En un coup d'œil
- Missions: Piloter le risque de crédit et accompagner la croissance durable des produits de crédit.
- Entreprise: Groupe CCF, un acteur dynamique et innovant dans le secteur bancaire.
- Avantages: Développement des compétences, environnement collaboratif et opportunités de carrière.
- Autres infos: Poste inclusif, ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour façonner la banque de demain et avoir un impact réel.
- Qualifications: Compétences analytiques solides et expérience en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
- Responsable Crédit - Marché Professionnel – Risque de Crédit Groupe
- Localisation: La Défense (92)
Description du poste
- Responsable Crédit - Marché Professionnel – Risque de Crédit Groupe
- Localisation: La Défense (92)
Missions et activités principales
L’équipe Gestion du risque de portefeuille de crédit, au sein de la fonction Risque de Crédit Groupe, est chargée de piloter et d’accompagner la croissance durable des produits de crédit retail, via la mise en œuvre de la politique de crédit, du cadre d’appétence au risque, du suivi et des contrôles du risque de crédit, ainsi que de la discipline de gestion du capital au sein de Retail Business & Wealth Management en France.
Les responsabilités de la Gestion du risque de portefeuille de crédit sont réparties entre différents portefeuilles au sein des entités CCF et MMB, avec des activités partagées.
Le Responsable Crédit - Marché Professionnel pilote le risque de crédit du portefeuille Marché Professionnel au moyen d’analyses quantitatives rigoureuses et d’une évaluation qualitative régulière du dispositif de gestion du risque de crédit (stratégie, processus, respect des procédures et des politiques).
Missions
Rattaché(e) au/à la Responsable de la Politique de Risque de Crédit Groupe et de la Décision Crédit, vous aurez la charge des activités suivantes :
- Gérer de manière proactive le cadre de la politique de crédit et veiller à sa mise à jour en fonction de l’environnement économique, des tendances de portefeuille, des réglementations (notamment BCE, ACPR) et des politiques globales/régionales.
- Contribuer au forum de gouvernance de la Politique de crédit et porter les évolutions via cette instance.
- Maintenir la documentation de la politique de crédit du marché professionnel et aider le réseau à comprendre les principes et pratiques clés.
- Accompagner l’intégration des évolutions de politique de crédit dans les systèmes décisionnels en détaillant les spécifications requises et en réalisant les tests.
- Être partenaire au sein de l’organisation afin de maintenir des relations solides avec plusieurs parties prenantes clés.
- Participer activement aux travaux transverses entre fonctions et métiers qui pilotent opérationnellement le produit et le processus dans une approche de bout en bout.
- Assurer la supervision des contrôles permanents des risques maintenus dans le métier (efficacité de la conception et résultats).
- Contribuer à définir et mettre à jour régulièrement le cadre d’appétence au risque, et suivre le respect de ces seuils, en investiguant et en proposant des remédiations en cas de dépassement.
- Soutenir le développement d’un reporting robuste permettant un suivi complet du risque de crédit du portefeuille et veiller à ce que les principaux résultats soient présentés au sein des comités bancaires concernés.
- Suivre la performance du portefeuille en matière de risque de crédit ; identifier les tendances de dégradation, les causes racines et les actions correctrices, et assurer l’escalade auprès des responsables du risque et de la Direction.
- Apporter des contributions clés (notes complètes, analyses de données) aux forums Risques réguliers, notamment le « Comité Exécutif des Risques et Conformité », le Risk Committee et le comité dédié Credit Risk Portfolio Committee du Groupe.
- Contribuer au maintien de bonnes relations avec les parties prenantes réglementaires en préparant les dossiers de réunion, en réalisant des analyses d’écart sur les nouvelles réglementations et en assurant le suivi/la remédiation des points identifiés dans les délais.
- Veiller à ce que le dispositif de contrôle soit correctement documenté, que son efficacité soit suivie et que les tests soient réalisés conformément au plan.
- Soutenir le métier dans le pilotage de la rentabilité du portefeuille et des dépréciations/pertes, via le suivi, la participation active aux comités associés et l’apport d’éléments « risque » aux modèles lorsque nécessaire.
Description du profil
Profil recherché
- Connaissance produit pertinente des crédits garantis et non garantis, avec une bonne compréhension des besoins des clients professionnels et du cycle de vie du crédit.
- Solides compétences analytiques et maîtrise de l’analyse de données et d’outils tels que MS Excel. Une expérience sur le logiciel SAS serait un plus.
- Expérience dans la conception et la maintenance de politiques de crédit robustes dans un environnement retail.
- Excellente compréhension de l’environnement législatif, réglementaire et fiscal lié au crédit.
Des connaissances en réglementation climat et durabilité (BCE, Loi Climat & Résilience) ainsi que des sources de données (ADEME, etc.) seraient appréciées.
- Capacité à évaluer un sujet et son impact potentiel, à identifier les éléments de risque les plus importants et à définir l’analyse nécessaire pour résoudre le problème.
- Expérience avérée dans la gestion et la livraison de projets.
- Capacité à communiquer de manière claire et synthétique, en traduisant les résultats analytiques en recommandations stratégiques/tactiques, notamment à destination du Senior Management.
- Organisé(e), rigoureux(se) et capable de travailler en autonomie.
- Capacité avérée à prendre des décisions fondées sur des faits, avec aptitude à challenger les situations (résultats, processus, systèmes).
- Capacité à coordonner plusieurs contributeurs afin de mettre en œuvre des décisions complexes.
Nous proposons
Pourquoi nous choisir ?
Notre mission chez Groupe CCF : entreprendre ensemble pour faire avancer et aboutir vos projets.
Nous accompagnons les collaborateurs en développant leurs compétences pour en faire les talents de demain.
Booster le niveau d'engagement, de motivation et d'expertise de nos employés leur permettra de relever les défis de l'entreprise.
Chez Groupe CCF, nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont les acteurs de notre réussite collective. 3 raisons de nous rejoindre :
- Parce que l’humain est au cœur de notre création de valeur,
- Parce qu'ensemble, nous apprenons et expérimentons tous les jours,
- Parce que nous avons la certitude que notre métier d'aujourd'hui ne sera pas celui de demain Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et vous avez envie de participer à la construction de la banque de demain au sein d’un Groupe en plein essor ?
Nous rejoindre, c'est intégrer un Groupe agile, diverse, entrepreneurial, où vous pouvez avoir de l’impact !
Ce poste est ouvert aux personnes en situation handicap.
#J-18808-Ljbffr
Responsable Crédit - Marché Professionnel - Risque de Crédit Groupe in Paris employeur : Groupeccf
Rejoindre le CCF à Issy-Les-Moulineaux, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'excellence opérationnelle et la relation client. Avec un environnement de travail collaboratif et dynamique, vous bénéficierez d'opportunités de formation continue pour développer vos compétences tout en contribuant à la croissance d'un portefeuille clients diversifié. En tant que Conseiller Professionnel, vous aurez l'occasion de travailler au sein d'une équipe engagée, où votre expertise sera reconnue et mise en avant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Crédit - Marché Professionnel - Risque de Crédit Groupe in Paris
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Groupeccf. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Groupeccf. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Crédit - Marché Professionnel - Risque de Crédit Groupe in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Groupeccf et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Groupeccf. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupeccf
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Groupeccf s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Groupeccf que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
