En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la gestion des risques de crédit et définissez les politiques du Groupe.
- Entreprise: Groupe CCF, un acteur dynamique et innovant dans le secteur bancaire.
- Avantages: Développement professionnel, environnement collaboratif et opportunités de carrière.
- Autres infos: Poste inclusif, ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Participez à la construction de la banque de demain avec un impact réel.
- Qualifications: Expérience en gestion du risque et compétences analytiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Au sein de la fonction
Group Credit Risk Policy & Adherence , vous contribuez à la maîtrise des risques de crédit du Groupe CCF en définissant les politiques de crédit Groupe et en veillant à leur application au sein des différentes lignes métiers.
L’objectif est de garantir une croissance saine des portefeuilles tout en respectant les exigences réglementaires (EBA, BCE, ACPR, CRRD, etc.).
Sous la responsabilité du Head of Group Credit Risk Policy, Adherence & Decisions, vous intervenez sur deux volets principaux :
- Définition et gouvernance des politiques de crédit
- Concevoir, mettre à jour et faire valider les politiques, standards et procédures de crédit du Groupe.
- Assurer leur conformité avec la réglementation et les attentes des superviseurs.
- Participer aux programmes de remédiation réglementaire et aux revues périodiques des politiques.
- Garantir la cohérence des pratiques entre les différentes entités du Groupe.
- Identifier les écarts entre la réglementation, les politiques Groupe et les pratiques des métiers, définir les plans d’action associés et en suivre la mise en œuvre.
- Préparer les supports destinés aux instances de gouvernance et aux régulateurs.
- Pilotage des politiques de crédit des métiers
- Gérer et faire évoluer les politiques de crédit des activités dont vous avez la responsabilité en tenant compte des risques, des objectifs commerciaux, des évolutions économiques et réglementaires.
- Coordonner les changements de politique de crédit avec les équipes métiers, risques, produits, systèmes décisionnels, IT et partenaires externes.
- Participer aux comités de gouvernance relatifs aux normes, méthodes et documentation crédit.
- Traduire les évolutions de politiques en spécifications opérationnelles pour les systèmes d’octroi et conduire les tests avant déploiement.
- Suivi des risques et contrôle
- Être le référent risque sur les portefeuilles confiés.
- Analyser les indicateurs de risque, détecter les dérives, en identifier les causes et proposer les actions correctrices adaptées.
- Contribuer à l’amélioration continue des reportings de risque.
- Vérifier l’adhérence des pratiques opérationnelles aux politiques et procédures de crédit.
- Superviser les dispositifs de contrôle des crédits et s’assurer de leur efficacité.
- Participer à la définition et au suivi du cadre d’appétit pour le risque.
Le poste associe ainsi expertise en risque de crédit, gouvernance, réglementation, politique de crédit, analyse de portefeuille et coordination transverse , avec un fort niveau d’interaction avec les métiers, les équipes risques, les fonctions support et les régulateurs.
Le poste décrit
Au sein de la fonction
Group Credit Risk Policy & Adherence , vous contribuez à la maîtrise des risques de crédit du Groupe CCF en définissant les politiques de crédit Groupe et en veillant à leur application au sein des différentes lignes métiers.
L’objectif est de garantir une croissance saine des portefeuilles tout en respectant les exigences réglementaires (EBA, BCE, ACPR, CRRD, etc.).
Sous la responsabilité du Head of Group Credit Risk Policy, Adherence & Decisions, vous intervenez sur deux volets principaux :
- Définition et gouvernance des politiques de crédit
- Concevoir, mettre à jour et faire valider les politiques, standards et procédures de crédit du Groupe.
- Assurer leur conformité avec la réglementation et les attentes des superviseurs.
- Participer aux programmes de remédiation réglementaire et aux revues périodiques des politiques.
- Garantir la cohérence des pratiques entre les différentes entités du Groupe.
- Identifier les écarts entre la réglementation, les politiques Groupe et les pratiques des métiers, définir les plans d’action associés et en suivre la mise en œuvre.
- Préparer les supports destinés aux instances de gouvernance et aux régulateurs.
- Pilotage des politiques de crédit des métiers
- Gérer et faire évoluer les politiques de crédit des activités dont vous avez la responsabilité en tenant compte des risques, des objectifs commerciaux, des évolutions économiques et réglementaires.
- Coordonner les changements de politique de crédit avec les équipes métiers, risques, produits, systèmes décisionnels, IT et partenaires externes.
- Participer aux comités de gouvernance relatifs aux normes, méthodes et documentation crédit.
- Traduire les évolutions de politiques en spécifications opérationnelles pour les systèmes d’octroi et conduire les tests avant déploiement.
- Suivi des risques et contrôle
- Être le référent risque sur les portefeuilles confiés.
- Analyser les indicateurs de risque, détecter les dérives, en identifier les causes et proposer les actions correctrices adaptées.
- Contribuer à l’amélioration continue des reportings de risque.
- Vérifier l’adhérence des pratiques opérationnelles aux politiques et procédures de crédit.
- Superviser les dispositifs de contrôle des crédits et s’assurer de leur efficacité.
- Participer à la définition et au suivi du cadre d’appétit pour le risque.
Le poste associe ainsi expertise en risque de crédit, gouvernance, réglementation, politique de crédit, analyse de portefeuille et coordination transverse , avec un fort niveau d’interaction avec les métiers, les équipes risques, les fonctions support et les régulateurs.
- Description du profil
- Vous justifiez d’au moins
5 ans d’expérience dans le crédit aux particuliers, idéalement sur des fonctions de gestion du risque, d’analyse de portefeuille ou de politique de crédit.
Le poste requiert de solides capacités d’analyse pour identifier, évaluer et hiérarchiser les risques, comprendre leurs impacts et proposer des mesures adaptées.
Vous savez prendre des décisions fondées sur les faits, faire preuve d’esprit critique et challenger les résultats, processus et pratiques existants.
Vous disposez d’excellentes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, avec la capacité de présenter des analyses complexes sous forme de recommandations claires et de convaincre différents interlocuteurs.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre pédagogie, votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l’organisation.
Vous maîtrisez l’environnement du crédit aux particuliers, les produits bancaires, ainsi que les aspects juridiques, réglementaires et fiscaux associés au marché français.
Une bonne compréhension des problématiques de recouvrement et de provisionnement est également attendue.
Le poste nécessite une excellente maîtrise d Excel
(analyse de données, formules, tableaux croisés dynamiques), une expérience de la gestion de projets et la capacité à coordonner efficacement plusieurs parties prenantes dans des environnements complexes.
Un niveau d’anglais avancé est indispensable.
Nous proposons
Pourquoi nous choisir ?
Notre mission chez Groupe CCF : entreprendre ensemble pour faire avancer et aboutir vos projets.
Nous accompagnons les collaborateurs en développant leurs compétences pour en faire les talents de demain.
Booster le niveau d'engagement, de motivation et d'expertise de nos employés leur permettra de relever les défis de l'entreprise.
Chez Groupe CCF, nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont les acteurs de notre réussite collective. 3 raisons de nous rejoindre :
- Parce que l’humain est au cœur de notre création de valeur,
- Parce qu'ensemble, nous apprenons et expérimentons tous les jours,
- Parce que nous avons la certitude que notre métier d'aujourd'hui ne sera pas celui de demain Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et vous avez envie de participer à la construction de la banque de demain au sein d’un Groupe en plein essor ?
Nous rejoindre, c'est intégrer un Groupe agile, diverse, entrepreneurial, où vous pouvez avoir de l’impact !
Ce poste est ouvert aux personnes en situation handicap.
#J-18808-Ljbffr
Responsable Crédit - Group Credit Risk Policy - F/H in Paris employeur : Groupeccf
Rejoindre le CCF à Issy-Les-Moulineaux, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'excellence opérationnelle et la relation client. Avec un environnement de travail collaboratif et dynamique, vous bénéficierez d'opportunités de formation continue pour développer vos compétences tout en contribuant à la croissance d'un portefeuille clients diversifié. En tant que Conseiller Professionnel, vous aurez l'occasion de travailler au sein d'une équipe engagée, où votre expertise sera reconnue et mise en avant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Crédit - Group Credit Risk Policy - F/H in Paris
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Groupeccf. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Groupeccf. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Crédit - Group Credit Risk Policy - F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Groupeccf et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Groupeccf. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupeccf
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Groupeccf s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Groupeccf que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
