En un coup d'œil
- Missions: Piloter le service Facility et assurer la performance des infrastructures.
- Entreprise: Groupe Bon Marché, engagé pour la diversité et l'inclusion.
- Avantages: CDI, environnement dynamique et opportunités de carrière.
- Autres infos: Leadership et sens du service sont essentiels pour réussir.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un environnement exigeant.
- Qualifications: Formation technique et 5 à 10 ans d'expérience en Facility Management.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
- Type de contrat CDI
- Durée Plein Temps
- Filière Opérations et Services Généraux
- Publié il y a 2 mois Référence : LBM03189
- Description du poste
Rattaché(e) à la Direction d’Exploitation et des Services Généraux, vous assurez le pilotage opérationnel du service Facility.
Garant(e) de la continuité, de la sécurité et de la performance des infrastructures, vous encadrez l'équipe dédiée, pilotez les prestataires et coordonnez les activités de maintenance en lien étroit avec les départements Exploitation, Sécurité, Architecture et Travaux.
Responsabilités
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes
- Manager l’équipe Facility au quotidien, organiser les activités, définir les priorités et assurer le reporting auprès de la Direction.
- Garantir le bon fonctionnement des installations en pilotant la maintenance préventive et corrective, le traitement des incidents et les contrôles réglementaires.
- Piloter les prestataires techniques et de services, suivre les contrats, les SLA, les KPI et veiller à la qualité des prestations.
- Assurer la coordination avec les équipes Travaux et Architecture lors de la préparation et du suivi des projets ayant un impact sur l'exploitation.
- Participer à la construction et au suivi des budgets CAPEX / OPEX ainsi qu'à l'optimisation des consommations énergétiques.
- Accompagner les équipes opérationnelles, les Directions des Ventes et les marques pour répondre à leurs besoins techniques et fluidifier le quotidien.
- Veiller au strict respect des règles de sécurité, coordonner les situations d'urgence et garantir la continuité d’exploitation.
- Profil recherché
- Formation supérieure technique, immobilière ou en Facility Management.
- 5 à 10 ans d’expérience en Facility Management ou exploitation immobilière au sein d'un environnement complexe et exigeant.
- Solides compétences en management d'équipe, pilotage de prestataires et maintenance multi-technique.
- Maîtrise des aspects contractuels, budgétaires, réglementaires et des outils de reporting.
- Leadership, rigueur, réactivité, sens du service et excellent relationnel pour un travail transversal réussi.
- Informations complémentaires
Le Groupe Bon Marché est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.
#J-18808-Ljbffr
Responsable Facility Management & Maintenance in Paris employeur : Groupebonmarche
Rejoindre La Samaritaine, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant où l'innovation et la diversité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un cadre de travail collaboratif et une attention particulière à la sécurité et au bien-être de nos employés. En tant que Responsable Exploitation Technique & Maintenance, vous aurez l'occasion de piloter des projets passionnants tout en bénéficiant d'un soutien constant pour votre croissance personnelle et professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Facility Management & Maintenance in Paris
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Groupebonmarche.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Groupebonmarche de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Groupebonmarche !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Groupebonmarche, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Facility Management & Maintenance in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Groupebonmarche, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Groupebonmarche. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Groupebonmarche.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupebonmarche
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Groupebonmarche que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Groupebonmarche que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
