En un coup d'œil
- Missions: Piloter des expertises en santé et sécurité au travail pour améliorer les conditions de travail.
- Entreprise: Groupe 3E, leader en conseil aux Instances Représentatives du Personnel.
- Avantages: Rémunération attractive, cadre de travail collaboratif et impact social positif.
- Autres infos: Poste basé à Paris avec déplacements sur tout le territoire français.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets significatifs et améliorez le bien-être au travail.
- Qualifications: Expérience de 5 ans en tant que consultant SSCT, compétences en travail d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Groupe spécialisé dans le conseil aux Instances Représentatives du Personnel, nous intervenons à travers une approche pluridisciplinaire - avec des entités dédiées et plus de 70 salariés au global - sur les différents champs d'expertise pour les CSE, Comités de groupe, Comités européens et organisations syndicales :
- Expertise et conseil aux IRP en matière économique, financière, sociale, stratégique et juridique
- Expertise Santé, Sécurité, Conditions de Travail
Certifiée QTE, 3E ACANTE est l'entité du Groupe 3E spécialisée en expertise santé, sécurité, conditions de travail. Nous intervenons dans de grandes entreprises du secteur public et du secteur privé (industrie, transports, énergie, distribution) mais aussi pour de moyennes entreprises et des associations.
Dans le cadre de notre activité d’expert auprès des CSE et CHSCT, nous recrutons en CDI un·e Consultant·e expert SSCT expérimenté·e à Paris ou à Marseille. Intégré·e à une équipe pluridisciplinaire d'intervenant·e·s expérimenté·e·s, vous êtes chargé·e de piloter et réaliser des expertises Projet important et Risque grave pour les CSE et commissions SSCT :
- Pilotage d’expertise (élaboration et négociation du cadre d'intervention, gestion de la relation avec les représentants des salariés et les directions, animation du travail de l’équipe dédiée, coordination technique de l'intervention) dans le respect d'un mode d'organisation basé sur des principes de collégialité dans la prise de décision.
- Réalisation de diagnostics sur des situations et des problématiques de travail/santé au travail variées, dans divers secteurs d'activité.
- Rédaction d’un rapport d'expertise dans les formes requises (analyses, diagnostics et recommandations de l’équipe).
- Restitution en séance préparatoire et devant l’instance des résultats de l’expertise.
Basé·e à Paris, vous êtes amené·e à vous déplacer pour intervenir sur l'ensemble du territoire français.
Votre profil
Vous êtes expert SSCT, ergonome, sociologue, psychologue du travail, préventeur expérimenté·e et vous souhaitez vous impliquer dans l'amélioration des conditions de travail et de santé au travail, dans le dialogue social. Votre expérience de 5 ans minimum en qualité de consultant·e auprès des IRP vous permet de piloter des missions de manière autonome tout en animant le travail collaboratif de l’équipe. Vous pourrez alternativement être pilote des missions et être piloté·e par des collègues.
Conditions & Rémunération
Cadre au forfait jour, à temps plein. Rémunération selon votre profil.
Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à Emmanuelle SEBBAH : esebbah@groupe3e.fr
Consultant(e) Expert SSCT Expérimenté(e) - CDI - 3E ACANTE - Paris employeur : Groupe3e
Rejoindre 3E ACANTE, c'est intégrer un groupe dynamique et engagé dans l'amélioration des conditions de travail et de santé au sein des entreprises. Situé à Paris, nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque consultant bénéficie d'opportunités de développement professionnel et d'une culture d'entraide. Avec une équipe pluridisciplinaire et des projets variés, vous aurez l'occasion de mettre en pratique votre expertise tout en contribuant à des missions significatives pour le dialogue social.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant(e) Expert SSCT Expérimenté(e) - CDI - 3E ACANTE - Paris
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Groupe3e.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Consultant(e) Expert SSCT Expérimenté(e) - CDI - 3E ACANTE - Paris.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Groupe3e.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant(e) Expert SSCT Expérimenté(e) - CDI - 3E ACANTE - Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Groupe3e. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe3e
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Groupe3e. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
