En un coup d'œil
- Missions: Gérez le rayon Fruits & Légumes pour offrir une expérience client exceptionnelle.
- Entreprise: Rejoignez le Groupe Yabe, un acteur clé de la grande distribution.
- Avantages: Salaire compétitif, CDI, et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de développement personnel et professionnel au sein d'une équipe collaborative.
- Pourquoi ce job: Impactez directement la satisfaction client avec des produits frais et de qualité.
- Qualifications: Expérience en gestion de rayons alimentaires et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 3000 - 3666 € par mois.
Localisation : Saint-Pourçain-sur-Sioule
Type de contrat : CDI
Salaire : De 22000.0 à 26999.0 € (Euros) par an
Horaires : 35.0h/semaine
Statut : Agent de maîtrise
Expérience demandée : Tous niveaux d'expérience
Bienvenue chez Yabe, le Groupe YABE, franchisé de l'enseigne Carrefour. Nous exploitons des hypermarchés et supermarchés Carrefour implantés principalement en région Auvergne-Rhône-Alpes et Ile de France. Notre ambition : performer continuellement, dans un esprit collaboratif et participatif, pour contribuer durablement aux attentes de nos clients.
Périmètre Missions
Au sein du Carrefour Market de Saint-Pourçain, vous prenez la responsabilité d’un univers clé du magasin, où la fraîcheur, la saisonnalité et la mise en valeur des produits sont au cœur de l’expérience client. Vous pilotez le rayon Fruits & Légumes avec exigence, sens commercial et esprit d’équipe, afin d’offrir chaque jour un étal attractif, qualitatif et performant.
Vos missions principales
- Pilotage du rayon & performance commerciale
- Assurer la gestion complète des rayons Fruits & Légumes : implantation, saisonnalité, théâtralisation, attractivité commerciale
- Garantir la fraîcheur, la qualité et la conformité des produits : maturité, calibrage, rotation, DLC, gestion des pertes
- Suivre et analyser les indicateurs de performance : marge, casse, démarque, taux de service, productivité
- Optimiser les commandes, stocks et approvisionnements en lien avec les flux et la saisonnalité
- Développer les ventes via des animations commerciales, mises en avant et opérations thématiques
Qualité produit, hygiène & traçabilité
- Contrôler la conformité des arrivages : aspect, fraîcheur, origine, calibre, conditionnement
- Appliquer et faire respecter les normes d’hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité
- Organiser et superviser le nettoyage, la désinfection et la tenue des zones de travail
- Assurer la bonne gestion des DLC, températures, zones de stockage et procédures HACCP
Relation client & expérience en magasin
- Garantir une présentation irréprochable des stands et une disponibilité optimale des produits
- Conseiller les clients : variétés, maturité, modes de conservation, idées d’utilisation
- Développer une culture de service au sein de l’équipe pour renforcer la satisfaction client
Management & animation d’équipe
- Encadrer, accompagner et développer une équipe : organisation, montée en compétences, polyvalence
- Animer les briefings quotidiens, transmettre les objectifs et suivre leur réalisation
- Veiller au respect des procédures RH : ponctualité, sécurité, tenue, bonnes pratiques
- Fédérer l’équipe autour de la qualité produit, de la rigueur et de la performance commerciale
Profil
- Expérience confirmée dans la gestion de rayons alimentaires frais, idéalement Fruits & Légumes
- Compétences solides en management, pilotage commercial et gestion des stocks
- Maîtrise des normes d’hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité
- Sens du relationnel, leadership de proximité et goût du terrain
- Autonomie, organisation et capacité à animer un univers saisonnier exigeant
Responsable Fruits et Légumes employeur : Groupe YABE
Groupe Yabe est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein du Carrefour Noisy Le Grand. Nous valorisons la satisfaction client et le développement professionnel de nos employés, en leur offrant des opportunités de croissance et de formation continue. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture axée sur l'excellence et le succès collectif, tout en bénéficiant d'avantages compétitifs dans une région riche en opportunités.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Fruits et Légumes
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de Groupe YABE est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Fruits et Légumes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez Groupe YABE.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez Groupe YABE et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez Groupe YABE.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe YABE
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez Groupe YABE.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de Groupe YABE, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
