En un coup d'œil
- Missions: Gérer la pharmacie hospitalière et assurer la sécurité du circuit des médicaments.
- Entreprise: Établissement de santé dynamique avec une équipe médicale engagée.
- Avantages: Formation continue, environnement stimulant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre collaboratif et participez à l'amélioration continue des soins.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Docteur en Pharmacie avec spécialisation en pharmacie hospitalière.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
En lien étroit avec l'équipe médicale de l'établissement, le Pharmacien hospitalier est responsable de la pharmacie à usage intérieur : gestion, approvisionnement et dispensation des médicaments, des aliments diététiques et des dispositifs médicaux, ainsi que de la qualité et de la sécurité du circuit du médicament.
Il apporte une expertise médico-thérapeutique et des informations sur le bon usage des médicaments auprès des personnels médicaux, paramédicaux et des patients. Il encadre et anime l’équipe de préparateurs en pharmacie qui l’assiste au quotidien dans ses missions.
- Gérer le circuit du médicament
- S’assurer de la conformité, de la traçabilité et de la sécurité tout au long du circuit du médicament.
- Garantir la bonne utilisation des médicaments et des dispositifs médicaux.
- Contrôler la gestion des stupéfiants dans l’établissement.
- Être responsable de la conformité aux normes du circuit des fluides médicaux.
- Assurer la logistique de la pharmacie à usage intérieur.
- Approvisionner la pharmacie en médicaments et en dispositifs médicaux auprès des laboratoires pharmaceutiques.
- Participer à l’élaboration des FICHCOMP en lien avec le Directeur de l’information médicale.
- Contrôler les stocks et gérer les articles périmés.
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des essais cliniques.
Se former de manière continue sur les aspects réglementaires concernant les pharmacies hospitalières, les produits pharmaceutiques et les consommables. Informer le personnel soignant sur le bon usage du médicament, l’hygiène hospitalière, la prévention des risques liés aux traitements. Participer à l’information et à l’éducation thérapeutique des patients. Participer aux commissions (CME, Comité du Médicament et des Dispositifs Médicaux, CLIN…) et aux groupes de travail dans les domaines relevant de ses compétences.
Management : Animer, encadrer et fédérer les équipes placées sous sa responsabilité. Évaluer les performances individuelles et collectives de son équipe. Favoriser le développement des compétences au sein de son équipe (formation, tutorat, mobilité interne). Mobiliser l’équipe autour de la démarche qualité.
- Prendre en charge la pharmacovigilance et la matériovigilance.
- Rédiger et participer à la mise en place des procédures relevant de ses compétences.
- Être responsable du COMEDIMS.
- Participer au recueil des indicateurs nationaux IFAQS.
- Réceptionner, contrôler et ranger les produits pharmaceutiques, les dispositifs médicaux et les aliments diététiques en collaboration avec les préparatrices en pharmacie.
- Gérer le budget pharmacie en collaboration avec le directeur de l’établissement, le service de comptabilité et la centrale d’achats.
Analyse et contrôle : Analyser les ordonnances médicales. Effectuer une analyse médico-économique des consommations globales ou spécifiques.
Qualité, gestion des risques et vigilances : Participer à la pharmacovigilance et à la matériovigilance. Contribuer à la démarche d’amélioration continue de la qualité des soins dans le cadre de la Certification HAS de l’établissement. Contribuer à la préparation des visites de certification de l’établissement initiées par la HAS.
- Participer à l’élaboration, à l’évaluation et à l’amélioration des documents relatifs à la qualité et à la sécurité des pratiques et des activités au sein de l’établissement.
- Appliquer les documents, protocoles, procédures et modes opératoires relatifs à la qualité, à l’hygiène et à la sécurité.
- Participer aux démarches d’évaluation des pratiques et activités (autoévaluations, audits, etc.).
- Participer à la mise en place de plans d’amélioration continue de la qualité, de la sécurité et de la prévention des risques.
Sécurité et hygiène : Participer à la prévention des risques, notamment en matière d’incendie. Contribuer à la prévention des infections nosocomiales et appliquer les procédures d’hygiène établies.
Profil recherché : Diplôme exigé : Diplôme d’état Docteur en Pharmacie + un Diplôme d’études spécialisées en pharmacie hospitalière (bac +9).
PHARMACIEN H/F employeur : Groupe VYV
Rejoindre VYV, c'est intégrer le premier réseau du secteur privé non lucratif en France, où l'engagement envers la qualité des soins et l'accompagnement est au cœur de notre mission. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et dynamique, avec des opportunités de développement professionnel continu, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des modalités de télétravail flexibles. En tant qu'expert en risques PCA et gestion de crise, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à la sécurité et à la résilience de nos établissements, tout en évoluant dans un cadre respectueux et innovant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PHARMACIEN H/F
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Groupe VYV.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour PHARMACIEN H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Groupe VYV !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Groupe VYV.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Groupe VYV et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PHARMACIEN H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Groupe VYV.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Groupe VYV. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe VYV
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
