En un coup d'œil
- Missions: Organiser des soins et animer des activités thérapeutiques pour améliorer la santé mentale des patients.
- Entreprise: Établissement de santé dynamique avec un fort engagement envers la psychiatrie.
- Avantages: Remboursement Navigo, comité d'entreprise, formation continue et repas pris en charge.
- Autres infos: Poste CDI à temps plein avec opportunités de croissance et d'apprentissage.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier et passion pour la santé mentale.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Description du poste et Missions
- Organiser son activité en cohérence avec le projet de soins et le projet d’établissement.
- Concevoir, mettre en œuvre et animer des activités thérapeutiques et de réadaptation et rétablissement psycho-social visant :
- L’amélioration de l’état psychique et des capacités relationnelles,
- Le développement et/ou la consolidation de l’autonomie,
- Réduction et/ou la stabilisation de la symptomatologie psychiatrique.
- Se rendre disponible pour accueillir les patients en privilégiant l’écoute et l’alliance thérapeutique.
- Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet de soins individualisé.
- Assurer la traçabilité des observations cliniques dans le dossier de soins.
- Participer aux réunions cliniques, de synthèse et d’équipe.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en Co thérapie sur la conception et la mise en œuvre de groupes à médiations thérapeutiques.
- Faire preuve d’une rigueur dans le suivi des patients en référence, précision dans le partage en équipe et la traçabilité des observations cliniques lors des transmissions.
Organisation des soins, qualité et gestion des risques
- Appliquer les procédures, protocoles et recommandations de bonnes pratiques en vigueur.
- Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de confidentialité.
- Signaler tout dysfonctionnement ou événement indésirable selon les procédures institutionnelles.
- Participer activement aux démarches d’évaluation et d’amélioration continue de la qualité.
Missions spécifiques et institutionnelles
- Participer aux dispositifs trans-institutionnels tel que le Groupe Entre-Deux (GED).
- Contribuer activement aux groupes de travail et commissions institutionnelles.
- Participer à la réactualisation des pratiques professionnelles et des connaissances.
- Exercer, selon les besoins du service, sur les différents sites de l’établissement.
Encadrement et formation
- Accueillir et encadrer les étudiants en institut de soins infirmier.
- Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels dans leur prise de fonction.
- Participer à la formation des étudiants et, le cas échéant, d’autres professionnels de santé.
- S’inscrire dans une démarche de formation continue.
Profil recherché
- Poste CDI (temps plein) à compter du 01/04/2026.
- Convention : FEHAP.
- Diplôme d’État d’Infirmier requis.
- Intérêt marqué pour la psychiatrie et la santé mentale.
- Compétences nécessaires pour l’évaluation clinique de l’évolution en santé des patients, de leurs symptômes psychiatriques et somatiques.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
- Sens de l’organisation, autonomie et capacités d’analyse.
- Capacité à s’inscrire dans une dynamique institutionnelle et de projet.
Avantages
- Navigo 75%.
- Comité d’entreprise.
- Temps d’analyse de pratique croisé.
- Plan de formation et colloque.
- Participation au frais du restaurant d’entreprise.
- Prise en charge des repas thérapeutiques.
- Budgets d’activité et matériel en gestion supervisée.
- Récupération des jours fériés et RTT.
Prendre contact avec :
- Mr HARDY Philippe Cadre de santé E-Mail : phardy@mgen.fr
- Ou Mr WILLAIME Pierre Cadre supérieur de santé E-Mail : pwillaime@mgen.fr
Un (e) infirmier (e) DE H/F H/F in Paris employeur : Groupe VYV
Rejoindre VYV, c'est intégrer le premier réseau du secteur privé non lucratif en France, où l'engagement envers la qualité des soins et l'accompagnement est au cœur de notre mission. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et dynamique, avec des opportunités de développement professionnel continu, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des modalités de télétravail flexibles. En tant qu'expert en risques PCA et gestion de crise, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à la sécurité et à la résilience de nos établissements, tout en évoluant dans un cadre respectueux et innovant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Un (e) infirmier (e) DE H/F H/F in Paris
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Groupe VYV, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Un (e) infirmier (e) DE H/F H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe VYV
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Groupe VYV que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
