En un coup d'œil
- Missions: Diriger des projets de recherche en santé publique et promouvoir nos travaux.
- Entreprise: Fondation innovante avec un impact significatif sur la santé publique.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste clé avec des opportunités de croissance et d'impact.
- Pourquoi ce job: Faites avancer la recherche en santé publique et inspirez une équipe dynamique.
- Qualifications: Doctorat en épidémiologie ou santé publique et expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
En tant que Directrice/Directeur de Recherche, vous serez le moteur de nos activités de recherche en santé publique et de l’Entrepôt de Données de Santé. Votre rôle sera central dans la définition, le pilotage et la promotion de nos travaux.
Vos missions principales incluront :
- Développement et Rayonnement : Présenter et valoriser la Fondation et ses travaux auprès de nos partenaires, des acteurs externes et en interne au sein de la MGEN. Développer et animer les partenariats existants, tout en identifiant de nouvelles opportunités pour enrichir nos projets et accroître notre rayonnement. Rechercher des financements externes en répondant à des appels à projets alignés avec notre programme d’action pluriannuel. En collaboration avec la Direction de la Communication MGEN, élaborer et déployer un plan de communication interne et externe pour maximiser la visibilité de nos recherches. Assurer une veille constante sur les sujets portés par la Fondation et les avancées scientifiques en santé publique.
- Organisation et Pilotage : Contribuer activement à la rédaction du programme d’action pluriannuel, en participant à la construction des projets avec l'équipe scientifique. Organiser le déploiement du PAP en respectant les moyens et ressources alloués. Garantir la bonne mise en œuvre du programme d’action pluriannuel. Définir et piloter les indicateurs clés et les processus de suivi du PAP. Mettre en place un reporting régulier pour la Présidence et le Conseil d’administration de la Fondation. Animer le Comité Scientifique de la Fondation en lien avec sa présidence. Participer aux instances de l’Entrepôt de Données de Santé et en piloter les activités.
- Gestion Administrative et Financière : Assurer la bonne gestion financière de la Fondation, en pilotant le budget alloué et en veillant à son exécution efficace. Appliquer et veiller au respect de la réglementation en vigueur. Conclure les contrats nécessaires à votre champ de responsabilité.
- Management d'Équipe : Organiser les activités pour répondre aux enjeux de la Fondation, dans le respect des moyens et ressources. Accompagner les collaborateurs en favorisant la coopération et la transversalité au sein de la Fondation, avec les directions MGEN et l’ADOSEN, ainsi qu'avec les partenaires externes. Évaluer l’atteinte des objectifs et accompagner le développement des compétences individuelles et collectives. Donner une vision claire et du sens aux activités de chacun. Déterminer, accompagner et suivre les objectifs des collaborateurs. Réaliser les entretiens managériaux, identifier les axes de progrès et proposer des plans de développement.
Profil recherché : Nous recherchons un leader scientifique passionné, doté d'une vision stratégique et d'une capacité à fédérer. Vous êtes titulaire d’un doctorat en épidémiologie ou en santé publique, et vous justifiez d'une expérience significative dans la réalisation de travaux de recherche, notamment à partir de données de cohorte ou de consommation de soins. Votre parcours inclut une expérience confirmée en management d'équipe, où vous avez su inspirer et développer les talents. Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et un bon niveau d'anglais, essentiels pour la communication scientifique et les partenariats internationaux. Vos qualités relationnelles et de communication vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés. Autonome, doté d'un esprit d’initiative et de synthèse, vous faites preuve d'une rigueur méthodologique exemplaire et d'un sens aigu de l'organisation.
Directrice/Directeur de recherche F/H in Paris employeur : Groupe VYV
Rejoindre VYV, c'est intégrer le premier réseau du secteur privé non lucratif en France, où l'engagement envers la qualité des soins et l'accompagnement est au cœur de notre mission. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et dynamique, avec des opportunités de développement professionnel continu, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des modalités de télétravail flexibles. En tant qu'expert en risques PCA et gestion de crise, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à la sécurité et à la résilience de nos établissements, tout en évoluant dans un cadre respectueux et innovant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directrice/Directeur de recherche F/H in Paris
✨Connecte-toi avec des chercheurs et des professionnels
Les réseaux sociaux académiques comme ResearchGate ou Academia.edu sont parfaits pour établir des connexions. N'hésite pas à interagir avec des publications de chercheurs qui t'inspirent, ça pourrait mener à des opportunités au sein d'équipes de recherche comme celles de Groupe VYV.
✨Participe à des conférences et des séminaires
Les événements académiques sont des occasions en or pour rencontrer des experts du domaine. Si tu as l'occasion de présenter ton travail, fais-le ! C'est une superbe façon de te faire remarquer et d’augmenter ta visibilité auprès de potentiels employeurs, notamment dans le secteur de la recherche scientifique.
✨Reste informé sur les nouvelles publications
Abonne-toi à des revues scientifiques qui publient des études dans ton domaine d'intérêt. La connaissance des dernières avancées te permettra non seulement de briller lors des entretiens, mais aussi de discuter des tendances qui intéressent Groupe VYV.
✨Postule directement sur notre site web
N'oublie pas de consulter notre site pour les offres d'emploi chez Groupe VYV. Souvent, des postes intéressants ne sont pas publiés ailleurs. Être proactif et t'inscrire dès que quelque chose d'intéressant apparaît peut vraiment faire la différence dans ta recherche.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directrice/Directeur de recherche F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de la recherche scientifique, on adore voir des compétences techniques précises. N’hésite pas à détailler tes expériences en laboratoire, les méthodologies que tu maîtrises et les outils analytiques que tu utilises. Des compétences en informatique comme la gestion de données ou la modélisation peuvent aussi faire la différence !
Valorise tes publications:Si tu as déjà publié des articles ou présenté des travaux lors de conférences, assure-toi de les mettre en avant ! Inclure des liens vers tes publications ou ton portfolio scientifique dans ton CV peut vraiment t'aider à te démarquer auprès de Groupe VYV.
Sois clair sur tes motivations:Étant donné que c'est un poste à temps plein, explique pourquoi tu souhaites rejoindre Groupe VYV en particulier et comment cela s'inscrit dans ton parcours. Montre que tu es passionné par la recherche et que tu as des idées sur comment contribuer aux projets en cours !
Format professionnel mais accessible:Dans ta candidature, utilise un format clair et accessible. Évite le jargon trop complexe mais n'hésite pas à montrer ta rigueur scientifique. Un bon équilibre entre professionnalisme et une approche compréhensible peut faire toute la différence pour Groupe VYV.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe VYV
✨Prépare ta littérature scientifique !
On doit être au top sur les dernières avancées dans ton domaine. Assure-toi de bien comprendre les articles récents publiés et sois prêt à discuter de leur impact lors de l'entretien, surtout ceux qui concernent Groupe VYV.
✨Pratique les questions techniques
Les entretiens dans la recherche scientifique peuvent inclure des questions techniques et méthodologiques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes de recherche précédentes et à discuter des outils que tu sais utiliser, comme les logiciels de modélisation ou d'analyse de données.
✨Mets en avant tes projets de recherche
Comme on cherche à savoir comment tu te démarques, prépare un portfolio qui présente tes projets scientifiques. Ça peut inclure des publications, des présentations à des conférences ou même des posters. Ça montre ta capacité à contribuer à Groupe VYV dès le départ !
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans le monde de la recherche scientifique, l'innovation est essentielle. Prépare des exemples concrets où tu as eu des idées originales dans tes travaux. Parles-en avec enthousiasme pour vraiment convaincre les recruteurs que tu es la personne qu'il leur faut.
