En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets d'épargne et coordonner les équipes pour des solutions innovantes.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur des assurances avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez le marché de l'épargne tout en travaillant avec des partenaires variés.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et compétences relationnelles requises.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
Description du poste et Missions
Votre rôle:
Au sein du pôle Offres et Partenariats, vous piloterez des projets de conception et d’évolution de nos offres d’épargne, de l’expression du besoin jusqu’à leur mise en marché. Vous êtes l’interface entre les équipes internes, les partenaires distributeurs externes et les fournisseurs de solutions financières. Vous coordonnez les contributions, faites converger les besoins et accompagnez la mise en œuvre opérationnelle des offres.
Au cœur de la construction et de l’animation de nos partenariats, vous veillez à proposer des solutions adaptées aux attentes de nos partenaires et aux besoins des épargnants, tout en contribuant aux ambitions de développement de l’UMR.
Vos missions:
- Conception et mise en marché de nouvelles offres
- Piloter les projets de conception de nouveaux Plans d’Épargne Retraite (PER), du recueil des besoins des partenaires distributeurs jusqu’au lancement commercial
- Définir les caractéristiques des offres, leur univers d’investissement et les services associés, en lien avec les experts métiers et les partenaires concernés
- Coordonner les différentes étapes de mise en marché et veiller à la bonne prise en compte des besoins des partenaires et des clients finaux
- Suivi et innovation en matière d’offre financière en lien avec le service investissements et les sociétés de gestion
- Contribuer à la sélection des supports d’investissement (coté, non coté, fonds à impact, produits structurés, etc.)
- Piloter des projets d’évolution de l’univers d’investissement et contribuer au suivi des performances financières
- Assurer une veille active du marché et des acteurs
- Pilotage des projets d’évolutions des PER
- Assurer le pilotage opérationnel des projets d’évolution (nouvelles garanties, ajout de services, évolutions des outils digitaux)
- Animer des instances projet
- Contribuer à la construction de la feuille de route produits et services
Profil recherché:
De formation supérieure, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet dans un environnement impliquant de multiples parties prenantes et de préférence dans le domaine des assurances. Curieux(se), ayant un bon esprit d’analyse et une réelle aisance relationnelle, vous appréciez les environnements transverses qui associent réflexion, coordination et recherche de solutions au service du client. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez également structurer une démarche, coordonner des interlocuteurs aux enjeux différents, anticiper les difficultés et transformer les échanges en décisions et en actions concrètes. Vous disposez également d'une culture financière vous permettant de comprendre les mécanismes de l'épargne et les grandes caractéristiques des produits financiers. Vous n'avez pas nécessairement besoin d'être spécialiste : vous devez surtout être capable de comprendre les enjeux d'un PER, de dialoguer avec des experts et de vous approprier les caractéristiques de nos offres.
Chef de projet Offres et Partenariats F/H in Nantes employeur : Groupe VYV
Rejoindre VYV, c'est intégrer le premier réseau du secteur privé non lucratif en France, où l'engagement envers la qualité des soins et l'accompagnement est au cœur de notre mission. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et dynamique, avec des opportunités de développement professionnel continu, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des modalités de télétravail flexibles. En tant qu'expert en risques PCA et gestion de crise, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à la sécurité et à la résilience de nos établissements, tout en évoluant dans un cadre respectueux et innovant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet Offres et Partenariats F/H in Nantes
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Groupe VYV.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Groupe VYV, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet Offres et Partenariats F/H in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Groupe VYV et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Groupe VYV.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe VYV
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Groupe VYV soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Groupe VYV et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
