En un coup d'œil
- Missions: Prendre en charge les patients et coordonner les soins au sein de l'EHPAD.
- Entreprise: EHPAD LES 5 RIVIERES, un environnement humain et collaboratif.
- Avantages: Rémunération attractive, repas à prix réduit, avantages CSE et formation continue.
- Autres infos: Engagement pour l'intégration des personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des résidents tout en évoluant professionnellement.
- Qualifications: Diplôme de médecin et compétences en gériatrie souhaitées.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous !
Nous recrutons un Médecin Coordonnateur et Prescripteur H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible.
Où ? Au sein de l'EHPAD LES 5 RIVIERES (75 résidents) situé à VIERZON (18). Il s'agit d'un EHPAD avec 5 unités de 15 résidents, dont 4 d’hébergement traditionnel et 1 unité de vie protégée.
Ce que nous offrons :
- Travail en collaboration avec la directrice médicale et au sein de la communauté des médecins coordonnateurs de VYV 3 Centre-Val de Loire.
- Notre pôle de soins est composé de 1 IPA, 1 IDEC, 1 IDER, 3 IDE, 1 PSY et 1 secrétaire médicale.
Votre mission, si vous l'acceptez :
- Expertise Précieuse : Vous prenez en charge les patients dans leur globalité en assurant les prescriptions médicales et le suivi de leurs pathologies.
- Coordination Efficace : Vous assurez la coordination des soins de l'EHPAD en lien avec la Directrice médicale.
- Qualité des soins : Vous développez et évaluez la qualité des soins prodigués aux résidents.
- Prévention Active : Vous contribuez à la qualité de l’accompagnement des personnes en assurant la prévention sanitaire et en favorisant la coordination des actions et des soins entre les différents professionnels de santé.
- Projet de soin et lien avec les équipes : Vous travaillez en étroite collaboration avec l’Infirmière en pratique avancée et l'infirmière coordinatrice, vous êtes en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, de l'évaluation médicale des résidents et de l'animation de l'équipe soignante.
Ce qu'on vous offre :
- Un planning avec des horaires en journées (Jours de présence à déterminer).
- Statut Cadre.
- Restauration sur place possible : 3€80 le repas.
- Rémunération suivant profil (reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre.
- Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…
- Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72%.
- Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…
- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)
- Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement.
- L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel.
Profil recherché :
- Vous avez le Diplôme d’état de Docteur en médecine inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins, idéalement complété par une spécialisation en gériatrie, d’une capacité de gérontologie ou à défaut d’une attestation de formation.
- Vous êtes reconnu pour vos fortes capacités d’écoute et relationnelle, votre esprit d’analyse et vos capacités de prises d’initiatives pour impulser les projets en collaboration avec la direction.
- Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes dynamique et vous aimez travailler en équipe.
Dans le cadre de notre politique handicap, VYV 3 Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !
Médecin coordonnateur et prescripteur H/F employeur : Groupe VYV
Rejoindre VYV, c'est intégrer le premier réseau du secteur privé non lucratif en France, où l'engagement envers la qualité des soins et l'accompagnement est au cœur de notre mission. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et dynamique, avec des opportunités de développement professionnel continu, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des modalités de télétravail flexibles. En tant qu'expert en risques PCA et gestion de crise, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à la sécurité et à la résilience de nos établissements, tout en évoluant dans un cadre respectueux et innovant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin coordonnateur et prescripteur H/F
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Groupe VYV.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin coordonnateur et prescripteur H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Groupe VYV !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Groupe VYV.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Groupe VYV et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin coordonnateur et prescripteur H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Groupe VYV.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Groupe VYV. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe VYV
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
