En un coup d'œil
- Missions: Recueillir des informations et observer le fonctionnement psychique des personnes accompagnées.
- Entreprise: Pôle Inclusion à Lorient, engagé dans l'accompagnement médico-social.
- Avantages: CDI à 50%, chèques déjeuner et avantages CSE.
- Autres infos: Travail pluridisciplinaire avec des opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes en situation de handicap.
- Qualifications: Diplôme en psychologie et compétences en évaluation psychologique requises.
Le salaire estimé est compris entre 1890 - 2310 € par mois.
Poste à pourvoir dès que possible, au Pôle Inclusion basé à Lorient. Dans le cadre de son extension de 10 places d'accompagnement SAMSAH, le pôle inclusion 56 recherche un/une psychologue à 50%.
Voici les grandes missions du poste :
- Recueillir les informations auprès de la personne et de son entourage.
- Observer la personne accompagnée dans son fonctionnement psychique, cognitif et comportemental.
- Mener des évaluations fonctionnelles recommandées par la HAS dans une démarche multidimensionnelle (facteurs personnels et environnementaux) : outils psychométriques, échelles d'évaluation cognitive, adaptative, exécutive, cognition sociale, perceptive et sensorielle.
- Définir des orientations thérapeutiques et méthodes psychologiques adaptées à la pathologie de la personne.
- Rendre compte des actions engagées et du suivi de la personne.
- Participer à l’élaboration, au développement, à l’évaluation du projet médico-social.
CDI 50% 17H50/SEMAINE CCN FEHAP CHEQUE DEJEUNER AVANTAGES CSE GROUPE.
Profil recherché :
- Capacité au travail pluridisciplinaire au sein d’un pôle médico-social.
- Connaissance du secteur médico-social.
- Connaissance des handicaps (sensoriel, TSA, moteurs, psychique…).
- Connaissance du rétablissement social ou/et expérience en réhabilitation psychosociale serait un plus.
- Bonne capacité rédactionnelle.
- Travail partenarial.
- Connaissances et utilisation des outils d’évaluations (Vineland II, Profil sensoriel, WAIS IV, Brief A, DIVA,…).
- Connaissances à jour en développement et en neuro-sciences.
Diplôme : DESS/Master 2 en psychologie en développement et/ou en neuropsychologie du handicap (Master Rennes II).
Maîtrise de l’outil informatique. Permis B obligatoire.
Psychologue H/F in Lorient employeur : Groupe VYV
Rejoindre VYV, c'est intégrer le premier réseau du secteur privé non lucratif en France, où l'engagement envers la qualité des soins et l'accompagnement est au cœur de notre mission. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et dynamique, avec des opportunités de développement professionnel continu, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des modalités de télétravail flexibles. En tant qu'expert en risques PCA et gestion de crise, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à la sécurité et à la résilience de nos établissements, tout en évoluant dans un cadre respectueux et innovant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Psychologue H/F in Lorient
✨Explore les assos professionnelles
Les associations de psychologie, comme la Société Française de Psychologie, organisent souvent des événements, des conférences et des ateliers. C'est l'occasion de rencontrer des pros du milieu et d'élargir ton réseau. Participer à ces événements peut vraiment nous donner un coup de pouce pour se faire connaître et créer des relations.
✨Valorise ta spécialisation
Si tu as une spécialisation, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences spécifiques lors de tes discussions. Que tu sois dans la psychologie clinique ou développementale, chaque domaine a ses propres communautés. Rejoindre des groupes en ligne où les psychologues échangent peut nous ouvrir des portes vers des opportunités d'emploi.
✨Fais du bénévolat
Rejoindre des programmes de bénévolat dans des hôpitaux ou des établissements scolaires peut non seulement enrichir ton expérience, mais aussi te rendre plus visible aux yeux de potentiels employeurs. Ces missions peuvent souvent déboucher sur des postes à temps plein, surtout si tu fais un bon boulot et que tu t'investis !
✨Postule directement sur notre site
Quand tu trouves des offres qui t'intéressent, surtout dans le domaine de la psychologie, dirige-toi vers notre site pour postuler. On a souvent des postes à temps plein disponibles chez Groupe VYV. Prends quelques minutes pour personnaliser ta candidature et montre-nous pourquoi tu es la personne qu'il nous faut !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Psychologue H/F in Lorient
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences pratiques:Dans le domaine de la psychologie, il est super important de montrer vos expériences pratiques. Que ce soit des stages, des travaux de recherche ou même des projets individuels, faites ressortir comment ces expériences vous ont préparé pour le rôle chez Groupe VYV.
Parlez de votre formation et de vos certifications:N'oubliez pas d'inclure toutes vos diplômes et certifications en psychologie. Que ce soit un master, un doctorat ou des formations spécifiques, cela doit apparaître clairement dans votre CV. Cela montre que vous avez les connaissances théoriques nécessaires pour réussir.
Une lettre de motivation personnalisée, ça compte !:Quand vous écrivez votre lettre de motivation, connectez votre passion pour la psychologie aux valeurs et mission de Groupe VYV. Expliquez pourquoi vous êtes la bonne personne pour ce poste de temps plein et comment vous comptez contribuer à l'équipe.
N’oubliez pas de mentionner vos compétences en communication:La communication est clé en psychologie. Dans votre CV et votre lettre, mettez en avant vos capacités à écouter, à interagir et à établir des relations. Mentionnez aussi toute expérience de travail en équipe, car cela renforce votre profile pour le poste chez Groupe VYV.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe VYV
✨Prépare tes études de cas
Dans le domaine de la psychologie, tu pourrais être amené à discuter de différentes études de cas lors de l'entretien. Prépare-toi à parler de tes expériences passées avec des patients ou des situations cliniques, et sois prêt à expliquer ta démarche théorique et pratique.
✨Soigne ta présentation personnelle
Ton approche personnelle lors de l'entretien est cruciale. En tant que futur professionnel de la psychologie, mets en avant ton empathie et ta capacité d'écoute. Un bon moyen de le faire est de montrer que tu es conscient du ressenti de l'autre lors de la conversation.
✨Renseigne-toi sur les outils et théories
Les recruteurs dans le domaine de la psychologie peuvent te poser des questions sur les outils et théories que tu as utilisés. Familiarise-toi avec des modèles connus, comme la thérapie cognitive-comportementale ou la thérapie des schémas, et sois prêt à discuter de leurs applications pratiques dans ton travail.
✨Montre ta motivation pour le domaine
Pour un contrat à temps plein, il est essentiel de démontrer ta passion pour la psychologie. Parle de ce qui t'a motivé à choisir cette voie, de tes expériences pertinentes, et de la manière dont tu souhaites évoluer dans ce domaine. Les employeurs recherchent des candidats qui se projettent sur le long terme !
