En un coup d'œil
- Missions: Coordonner les soins et accompagner les équipes dans un environnement humain et dynamique.
- Entreprise: Groupe VYV 3 Bretagne, acteur engagé dans le secteur médico-social.
- Avantages: CDI temps plein, formation continue et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de carrière enrichissantes dans un réseau de petites unités de vie.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'État Infirmier et expérience en coordination des soins requise.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Description du poste et Missions
Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (IDEC) / cadre de santé – CDI Temps plein
Secteur Lorient – Réseau de 10 Petites Unités de Vie
Dans le cadre du développement et de l'accompagnement de son réseau de 10 Petites Unités de Vie (PUV) en Finistère et Morbihan, le Groupe VYV 3 Bretagne recrute un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) basé(e) à Lorient.
Les PUV accueillent des personnes âgées dans un environnement à taille humaine, favorisant la proximité, l'autonomie et la qualité de l'accompagnement. Le poste s'inscrit dans une dynamique d'évolution des pratiques professionnelles, de renforcement de la qualité des soins et de préparation aux futures évaluations HAS.
Vos missions
- Sous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec les responsables de résidence, l'équipe médicale, les professionnels libéraux et les services supports, vous contribuez à la coordination des soins sur l'ensemble des établissements.
- Coordination des soins
- Accompagner les équipes dans l'organisation et la continuité des soins.
- Soutenir les référents soins et les responsables de résidence dans leurs missions.
- Participer au suivi des situations complexes et des admissions.
- Favoriser la coordination entre les différents intervenants : médecins traitants, IDEL, IPA, HAD, équipes d'hygiène et professionnels paramédicaux.
- Qualité et gestion des risques
- Accompagner les établissements dans la mise en œuvre des exigences HAS.
- Contribuer à la sécurisation du circuit du médicament et au suivi des bonnes pratiques professionnelles.
- Assurer le suivi des événements indésirables et participer aux démarches d'amélioration continue.
- Veiller à la qualité de la traçabilité et de la documentation des soins.
- Accompagnement des équipes
- Soutenir les professionnels dans l'évolution de leurs pratiques.
- Participer à l'identification des besoins en formation.
- Animer des actions de sensibilisation et d'information autour des thématiques liées aux soins, à la qualité et à la sécurité des accompagnements.
- Accompagner l'utilisation des outils numériques de soins et de traçabilité.
- Conduite de projets
- Participer à l'élaboration et au déploiement du projet de soins du réseau.
- Accompagner les projets liés à la qualité, à la coordination des parcours et à l'amélioration des pratiques.
- Contribuer au déploiement des outils favorisant la traçabilité et le suivi des soins.
Profil recherché
- Diplôme d'État Infirmier requis.
- Formation d'Infirmier(ère) Coordinateur(trice), Master cadre de santé.
- Une expérience significative en tant qu'IDEC, cadre de santé ou directeur(trice) des soins est particulièrement recherchée.
- Expérience confirmée dans le secteur médico-social, en EHPAD, PUV, SSIAD, HAD ou structures gériatriques.
- Bonne connaissance des démarches qualité, de la gestion des risques et des référentiels HAS.
- Maîtrise des enjeux liés à la coordination des soins, au circuit du médicament et à l'accompagnement des professionnels.
- Aptitude à travailler en réseau avec de multiples interlocuteurs : équipes de terrain, professionnels libéraux, médecins, partenaires sanitaires et services supports.
- Capacités d'analyse, d'organisation, de conduite de projet et d'accompagnement du changement.
IDEC EHPAD H/F in Lorient employeur : Groupe VYV
Rejoindre VYV, c'est intégrer le premier réseau du secteur privé non lucratif en France, où l'engagement envers la qualité des soins et l'accompagnement est au cœur de notre mission. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et dynamique, avec des opportunités de développement professionnel continu, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des modalités de télétravail flexibles. En tant qu'expert en risques PCA et gestion de crise, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à la sécurité et à la résilience de nos établissements, tout en évoluant dans un cadre respectueux et innovant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher IDEC EHPAD H/F in Lorient
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Groupe VYV, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que IDEC EHPAD H/F in Lorient
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe VYV
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Groupe VYV que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
