En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les équipes soignantes et garantir la qualité des soins aux personnes âgées.
- Entreprise: EHPAD Repos de Procé, une structure mutualiste axée sur le bien-être des résidents.
- Avantages: Rémunération attractive, repas à moins de 3€, transport remboursé à 75%, et mutuelle avantageuse.
- Autres infos: Possibilités d'évolution au sein de 370 établissements.
- Pourquoi ce job: Faites une réelle différence dans la vie des résidents tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Diplôme d'infirmier·ère et expérience en management d'équipe exigés.
Le salaire estimé est compris entre 3355 - 4181 € par mois.
Vous êtes infirmier·ère référent·e (ou coordinateur·rice) et vous avez à cœur d’accompagner les équipes à prendre soin des personnes âgées ? Alors rejoignez le comité de direction de l’EHPAD le Repos de Procé à Nantes.
En résumé, votre métier chez nous c’est :
- Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée et une formation sur l’ensemble de nos outils.
- Le management de l’équipe soignante : vous encadrez 16 aides‑soignant·e·s et 4 infirmier·ère·s. Vous vous occuperez de la répartition des tâches et vous avez à cœur de faire grandir vos équipes en les formant et en les responsabilisant.
- Une place centrale dans l’accompagnement des résident·e·s : vous êtes garant·e de la qualité des soins apportés aux personnes âgées, dans une démarche d’amélioration continue et de coordination des différents intervenants.
- Une équipe pluridisciplinaire complète : vous travaillez étroitement avec le médecin coordonnateur, la psychomotricienne, la psychologue, ainsi que les équipes hébergement, le chef de cuisine et l’animatrice.
- Un rôle stratégique au sein de la structure : vous intégrerez le comité de direction de l’EHPAD et participerez activement à l’élaboration et à la mise en place du projet d’établissement.
- Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements.
- Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs, métiers ou encore zone géographique.
Profil recherché :
- Vous êtes impérativement diplômé·e infirmier·ère et avez idéalement suivi une formation managériale.
- Vous connaissez les pathologies des personnes âgées et savez comment les prendre en charge.
- Vous avez déjà exercé en tant que manager d’une équipe soignante pendant au moins 1 an.
Être infirmier·ère référent·e chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix d’exercer son métier autrement, au plus près des équipes, des résident·e·s et de leurs familles.
Infirmier référent / Infirmière référente - EHPAD Repos de Procé employeur : Groupe VYV
Rejoindre VYV, c'est intégrer le premier réseau du secteur privé non lucratif en France, où l'engagement envers la qualité des soins et l'accompagnement est au cœur de notre mission. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et dynamique, avec des opportunités de développement professionnel continu, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des modalités de télétravail flexibles. En tant qu'expert en risques PCA et gestion de crise, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à la sécurité et à la résilience de nos établissements, tout en évoluant dans un cadre respectueux et innovant.
