En un coup d'œil
- Missions: Pilotez les ateliers de carrossage et gérez les équipes pour garantir la qualité des chantiers.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur automobile, axée sur la collaboration et l'amélioration continue.
- Avantages: Rémunération compétitive, primes, formation interne et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et participation à la vie du groupe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un secteur en pleine évolution.
- Qualifications: Expérience en management et compétences techniques en carrosserie ou mécanique.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
Périmètre géographique du poste : Almont-les-Junies et Flagnac.
En lien direct avec le responsable de site, vous êtes le pilote opérationnel des ateliers de carrossage des Ve Hicule s Utilitaires Légers et Poids Lourd.
Vous assurez le management des équipes et jouez un rôle central dans la préparation technique et organisationnelle des chantiers, afin de garantir leur bon déroulement, dans le respect des délais, de la qualité et des exigences de sécurité.
- Les Missions
- Manager et accompagner votre équipe
- vous organisez l'activité de l'atelier en planifiant les travaux et en répartissant les missions selon les compétences, les disponibilités et les habilitations des techniciens
- vous accompagnez l'équipe dans la réalisation des travaux, vous transmettez les consignes techniques et veillez au développement des compétences de chacun
- vous participez également à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Préparer les chantiers : une mission clée du poste
- la préparation des chantiers constitue une part essentielle de votre activité.
Elle commence par la tenu e des plannings, puis, en amont des interventions, vous analysez les dossiers techniques, validez leur faisabilité et préparez l'ensemble des dossiers opératoires (gammes, bons de travail, documents techniques...)
- en lien étroit avec le bureau d'études et le magasin, vous assurez le contrôle des nomenclatures et le suivi des dossiers et matériels entrants (bennes, hayons, potences...).
- Piloter le déroulement des chantiers
- vous attribuez les chantiers aux opérateurs, suivez leur avancement et gérez les évén tuels aléas afin de garantir le respect des délais et des exigences de qualité
- vous réalisez les contrôles en cours et en fin de chantier, contrôlez les heures des opérateurs ainsi que le suivi des congés, veillez au respect des directives de carrossage des constructeurs et assurez la mise à disposition des véhicules terminés
- vous assurez le suivi des non conformités en interne et pour le groupe.
- Contribuer à la performance de l'atelier
- vous participez à l'amélioration continue de l'organisation de l'atelier et des processus de fabrication, en partenariat avec les coordinateurs d'atelier
- vous veillez à la propreté et au bon fonctionnement des espaces de travail, à la protection des véhicules ainsi qu'au respect des règles de sécurité
- en collaboration avec le responsable de site, vous contribuez à identifier les besoins en recrutement, en formation et à accompagner le développement de l'activité.
Enfin, viendront s'ajouter des missions transversales type : participation à la vie du groupe, au travers notamment de réunions DAS (domaine d'activité stratégique), des visioconférences, des notes internes etc.
- Votre Profil
- issu(e) d'une formation technique (construction de carrosseries, chaudronnerie, mécanique ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou de carrosserie
- vous possédez de solides compétences organisationnelles qui vous permettent d'accompagner vos équipes au quotidien, de préparer les chantiers avec rigueur et d'apporter des solutions face aux aléas rencontrés sur le terrain
- des connaissances en électricité automobile ou PL ainsi qu'en hydraulique embarquée constituent un véritable atout
- au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout un manager de proximité.
Organisé, vous savez anticiper les besoins, coordonner plusieurs interlocuteurs et gérer les priorités.
Vous appréciez le travail d'équipe, faites preuve d'ëcoute et de pédagogie et êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, à communiquer efficacement et à accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs.
- Ce Que Nous Vous Proposons
- une rémunération adaptée à votre profil et votre expérience + prime de participation aux résultats + TR...
- la possibilité de vous former en interne, avec un large panel de choix.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable d'atelier de carrossage (H/F) employeur : Groupe VINCENT
Groupe VINCENT est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Loos où l'autonomie et le travail d'équipe sont valorisés. Avec des horaires de jour, une rémunération compétitive, des tickets restaurant et une mutuelle familiale, nous soutenons le bien-être de nos employés tout en favorisant leur développement professionnel au sein d'un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'atelier de carrossage (H/F)
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Groupe VINCENT.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Groupe VINCENT pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Groupe VINCENT.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'atelier de carrossage (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Groupe VINCENT de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Groupe VINCENT. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Groupe VINCENT puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe VINCENT
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Groupe VINCENT.
