En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des projets de carrosserie industrielle et assurez le suivi technique et administratif.
- Entreprise: Carrosserie DUFILS, partie du groupe VINCENT, avec une culture familiale.
- Avantages: CDI, salaire compétitif, prime de participation, tickets restaurant et horaires flexibles.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur des véhicules utilitaires.
- Qualifications: Formation technique en carrosserie, mécanique ou hydraulique, et expérience en atelier.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
La carrosserie DUFILS, intégrée au groupe VINCENT, est spécialisée dans le carrossage de véhicules utilitaires pour les équiper de carrosseries industrielles et de matériels de manutention (grues auxiliaires, poly bennes, bras de levage…).
En binôme avec le responsable d’atelier de montage et SAV, vous assurez la préparation, la coordination et le suivi des affaires de carrosserie industrielle sur véhicules utilitaires.
Interface entre le service commercial, le magasin, l’atelier, les fournisseurs et les clients, vous veillez à la bonne préparation des dossiers et à l’organisation des interventions de montage et de SAV.
Ce poste ne comporte pas de responsabilité hiérarchique directe sur les équipes de production.
- Vos Missions
- Gestion des affaires de montage
- Analyser et valider techniquement les dossiers commerciaux avant commande des matériels
- Préparer les dossiers opératoires : gammes de montage, bons de travail...
- Planifier et coordonner les chantiers en lien avec les différents services de la société
- Définir les besoins spécifiques et coordonner les approvisionnements avec le magasin
- Assurer le suivi administratif et technique des dossiers
- Établir les certificats de carrossage et préparer les dossiers de Réception à Titre Isolé (RTI).
- Coordination des activités SAV
- Organiser les rendez-vous clients et la réception des véhicules
- Coordonner la réalisation des diagnostics techniques par les équipes concernées
- Élaborer les devis de réparation (pièces et main-d’œuvre)
- Préparer les bons de travail et assurer le suivi des interventions
- Assurer le suivi administratif et technique des dossiers.
- Missions complémentaires
- Assurer le suivi et l’entretien du parc de véhicules de courtoisie
- Consulter les fournisseurs pour les pièces et équipements spécifiques
- Gérer les dossiers de garantie
- Assurer les relations avec les experts d’assurance.
- Volet prévention-sécurité
- Identifier les situations à risque et proposer des actions d’amélioration
- Participer à l’évaluation des risques professionnels et à l’analyse des accidents du travail
- Veiller au respect des procédures de sécurité et à la conformité des équipements
- S’assurer que les collaborateurs disposent des habilitations et autorisations nécessaires à leurs activités.
- Votre Profil
- Formation technique dans les domaines de la carrosserie industrielle, de la mécanique, de l’hydraulique ou de l’électrotechnique
- Expérience en environnement atelier, ou carrosserie industrielle...
- Bonne maîtrise de la planification et de l’organisation de plusieurs dossiers simultanément
- Capacité à rédiger des gammes de montage à partir d’un cahier des charges et d’études techniques
- Connaissances en carrosserie industrielle, hydraulique et électricité embarquée
- Aptitude à coordonner différents interlocuteurs internes et externes
- Sens du service client et capacité à élaborer des devis techniques
- Maîtrise du pack office et aisance avec les ERP ou logiciels de gestion industrielle
- Capacité à acquérir les compétences nécessaires à l’établissement des certificats de conformité et des dossiers réglementaires.
- Ce Que Nous Vous Proposons
- CDI, 39h, du lundi au vendredi. Sans astreintes.
- Une rémunération selon profil technique et expérience + prime de participation aux résultats + tickets restaurant etc.
- Rejoignez un groupe aux valeurs familiales et intégrez le réseau PALFINGER !
- #J-18808-Ljbffr
Coordinateur technique (H/F) employeur : Groupe VINCENT
Groupe VINCENT est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Loos où l'autonomie et le travail d'équipe sont valorisés. Avec des horaires de jour, une rémunération compétitive, des tickets restaurant et une mutuelle familiale, nous soutenons le bien-être de nos employés tout en favorisant leur développement professionnel au sein d'un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur technique (H/F)
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Groupe VINCENT.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Groupe VINCENT de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Groupe VINCENT !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Groupe VINCENT, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur technique (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Groupe VINCENT, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Groupe VINCENT. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Groupe VINCENT.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe VINCENT
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Groupe VINCENT que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Groupe VINCENT que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
