Directeur Opérationnel in Saint-Gervais-la-Forêt

Directeur Opérationnel in Saint-Gervais-la-Forêt

Saint-Gervais-la-Forêt Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
Groupe Vidi

En un coup d'œil

  • Missions: Coordonner les opérations et optimiser la gestion d'un groupe d'imagerie médicale.
  • Entreprise: Vidi Capital, leader de l'imagerie médicale indépendante en France.
  • Avantages: CDI, environnement dynamique, opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Poste clé avec un rôle stratégique dans un secteur en pleine transformation.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le parcours de soins des patients.
  • Qualifications: Master 2 en Gestion, RH ou Finance avec 10 ans d'expérience dans la santé.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Créé sous l’impulsion des radiologues et radiothérapeutes du réseau Vidi, premier réseau de radiologues et radiothérapeutes libéraux indépendants de France, Vidi Capital propose aux radiologues un nouveau modèle de consolidation capitalistique pour l’imagerie médicale indépendante de demain en cultivant une ambition : cultiver l’excellence du parcours de soins pour le bénéfice des patients comme des médecins et répondre aux problématiques financières et opérationnelles rencontrées par les groupes d’imagerie médicale.

Nous recherchons pour notre groupe basé dans le Loir-et-Cher, à proximité de Tours et Orléans, un Directeur Opérationnel F/H dans le cadre d’un contrat en CDI. Basé(e) au sein d'un groupe d'imagerie médicale constitué de 13 radiologues associés et de 50 salariés, et en relation constante avec les équipes du siège administratif de Vidi, le Directeur Opérationnel F/H se voit confier les missions suivantes :

  • Support quotidien des radiologues associés : Coordonner, gérer, alerter les radiologues associés gérants sur toute la gestion opérationnelle du groupe au quotidien ; Présenter une vision globale, mesurée et argumentée pour aider les radiologues associés gérants dans leurs prises de décisions ; Être le garant de la bonne exécution de la stratégie locale définie par les radiologues ; Coordonner et déployer les orientations structurantes insufflées par le comité stratégique Vidi en mode gestion de projets ; Contribuer à la maîtrise des coûts et à la création de valeur.
  • Suivi de la gestion économique et financière : Assurer la liaison avec l’ensemble des fonctions/directions centralisées ; Analyser les reportings mensuels ; Participer aux process budgétaires et leur révision trimestrielle ; Mettre en œuvre les meilleures solutions de financement liés aux investissements.
  • Optimisation de la structure : Intégrer les services spécifiques et différenciants du réseau ; Déployer la démarche d’amélioration continue par la qualité et la RSE ; S’assurer du bon équilibrage de la masse salariale ; Mettre en place les outils de digitalisation du workflow.
  • Gestion des ressources humaines et de la stratégie sociale : Piloter la stratégie sociale en termes de fidélisation des équipes ; Garantir un climat social stable ; Coordonner les actions de recrutements, gestion de carrière et formation ; Assurer les contacts et les relations avec les représentants des salariés ; Superviser la fonction paie et suivre les procédures contentieuses.
  • Pilotage IT et outils métier : Assurer le bon fonctionnement du matériel et de l’infrastructure informatique ; Veiller au maintien et développement du système informatique du groupe.
  • Participation aux relations extérieures et lobbying : Développer et entretenir des relations de confiance avec les établissements de santé ; Gérer les relations avec les tutelles ; Préparer les dossiers administratifs pour les renouvellements d’EML ; Travailler l’ancrage territorial dans le parcours de soins des patients.

Vous êtes donc d’une part, le représentant et l’interlocuteur permanent de votre groupe vis-à-vis des services centraux et de la direction de Vidi Capital, et d’autre part, vous êtes le conseil privilégié des radiologues de votre groupe.

PROFIL : Diplômé(e) d'une formation supérieure type Master 2 en Gestion, RH, Finance, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d’une dizaine d’années et plus dans l’environnement de la santé, idéalement avec une expertise reconnue dans le secteur de l’imagerie médicale. Vous êtes reconnu(e) pour votre intelligence de situation, votre expertise ‘terrain’ et votre goût pour l’optimisation stratégique.

Directeur Opérationnel in Saint-Gervais-la-Forêt employeur : Groupe Vidi

Groupe Vidi est un employeur de choix pour les radiologues souhaitant évoluer dans un environnement dynamique à Perpignan. Avec une culture de travail conviviale et des conditions attractives, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle et un accompagnement personnalisé pour chaque nouvel arrivant. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'un réseau national en pleine expansion.

Groupe Vidi

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Groupe Vidi

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Opérationnel in Saint-Gervais-la-Forêt

✨Explore les Événements de l'Industrie

Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!

✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne

Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.

✨Prends Part aux Projets Internes

Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!

✨Postule Directement sur le Site de Groupe Vidi

N’hésite pas à postuler directement sur le site de Groupe Vidi pour le poste de Directeur Opérationnel. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Opérationnel in Saint-Gervais-la-Forêt

Gestion opérationnelle
Analyse financière
Gestion de projet
Communication interpersonnelle
Optimisation stratégique
Amélioration continue
Gestion des ressources humaines

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.

Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.

Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Groupe Vidi et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.

Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Vidi

✨Maîtrise des outils de gestion de projet

Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.

✨Prépare tes études de cas

On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.

✨Mets en avant ta curiosité

En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Groupe Vidi recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.

✨Démontre ta pensée critique

Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !