En un coup d'œil
- Missions: Gérer les opérations de nettoyage et encadrer une équipe dynamique.
- Entreprise: Groupe Vert, un réseau breton engagé pour l'éco-propreté.
- Avantages: Emploi stable, formation continue et matériel innovant.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement éco-responsable.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une entreprise qui valorise l'environnement et le bien-être des employés.
- Qualifications: Expérience en gestion de secteur et compétences managériales requises.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
- Type du poste Contrat à Durée Indéterminée
- Entreprise
Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100% breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels.
Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50km de ses clients pour garantir un service de proximité.
Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets.
Groupe Vert Saint-Malo est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Groupe Vert Saint-Malo.
Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution.
Le Groupe Vert Saint-Malo propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur.
L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100% biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules.
Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant.
En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, d'une valorisation de l'emploi local et du bien-être de ses collaborateurs.
Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton.
En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton.
- Groupe Vert , spécialiste de la propreté en Bretagne, recherche un(e)
- Responsable de Secteur d’Exploitation pour sa filiale de
Saint-Malo .
- Assurer la gestion opérationnelle et organisationnelle des prestations de nettoyage ;
- Manager et accompagner les chefs d’équipe et les agents de propreté ;
- Piloter et optimiser les moyens humains et matériels ;
- Veiller au respect des engagements contractuels et à la satisfaction des clients ;
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d’amélioration ;
- Garantir l’application des normes de sécurité, d’hygiène et de qualité ;
- Profil recherché
Expérience confirmée en gestion de secteur, idéalement dans le domaine de la propreté.
Compétences managériales et organisationnelles avérées.
Sens du service et de la relation client.
Autonomie, rigueur et capacité à gérer les priorités.
Maîtrise des outils informatiques et capacité à analyser les données de gestion.
Permis B requis.
#J-18808-Ljbffr
Responsable de secteur (H/F) in Saint-Malo employeur : Groupe-Vert-Rennes---Srp-Propret
Le Groupe Vert est un employeur de choix, offrant un environnement de travail épanouissant et respectueux de l'environnement à Saint-Malo. Avec un fort accent sur le bien-être des collaborateurs, l'entreprise favorise la formation continue et l'utilisation de matériel innovant, tout en s'engageant pour une propreté éco-responsable. Rejoindre le Groupe Vert, c'est intégrer une équipe dynamique au sein d'une structure à taille humaine, où chaque employé peut contribuer à un impact positif sur la communauté locale et l'environnement.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe-Vert-Rennes---Srp-Propret
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de secteur (H/F) in Saint-Malo
✨Rejoindre des groupes locaux de nettoyage
Cherche des associations ou des groupes de nettoyage dans ta région. Ces communautés peuvent t’ouvrir des portes vers des opportunités cachées et tu pourras aussi te faire des contacts dans le milieu.
✨Participer à des événements de recrutement
Renseigne-toi sur les foires de l'emploi ou les événements liés aux services de nettoyage. Ces occasions te permettent de rencontrer des employeurs potentiels en personne et de faire une bonne première impression.
✨Mets en avant ton expérience sur le terrain
N’hésite pas à partager des histoires concrètes de tes précédentes expériences de nettoyage, que ce soit sur les réseaux sociaux ou lors d’entretiens. Cela donne du poids à ton profil et montre ta capacité à gérer des situations variées.
✨Postuler directement sur le site de Groupe-Vert-Rennes---Srp-Propret
Assure-toi de postuler directement sur le site de Groupe-Vert-Rennes---Srp-Propret. Cela montre ton intérêt pour l'entreprise et te permet d'aller au-delà du processus traditionnel en augmentant tes chances de mise en avant.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de secteur (H/F) in Saint-Malo
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences en service:Dans le secteur des services de nettoyage, il est crucial de montrer tes expériences passées. Si tu as déjà travaillé dans des environnements similaires, n’hésite pas à les mentionner dans ton CV. Parle des types de nettoyage que tu as effectués, que ce soit dans des bureaux, des espaces publics ou des environnements résidentiels.
Soigne la présentation de ta candidature:Un bon nettoyage commence par une bonne présentation ! Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs, bien structurés et sans fautes. Utilise un format simple et professionnel pour que le recruteur puisse rapidement comprendre ton parcours et tes compétences.
Valorise les compétences spécifiques:Mentionne toute formation ou certification que tu pourrais avoir en matière de nettoyage, de sécurité ou d’utilisation de produits spécifiques. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu es sérieux dans ce secteur où le détail compte.
Explique pourquoi tu veux ce poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es intéressé par le poste chez Groupe-Vert-Rennes---Srp-Propret. Qu'est-ce qui t'attire dans les services de nettoyage et pourquoi ce type de travail te semble-t-il important ? Cela peut vraiment ajouter une touche personnelle à ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe-Vert-Rennes---Srp-Propret
✨Montre ton expertise en nettoyage !
Prépare-toi à discuter de tes expériences passées et de tes techniques de nettoyage. Peut-être qu'ils te demanderont des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'efficacité ou la qualité d'un service. Sois prêt à parler des différents produits et outils que tu utilises ; cela montre que tu es au fait des dernières tendances du secteur.
✨Anticipe les questions comportementales
Dans les services de nettoyage, le travail d'équipe et la gestion des clients sont cruciaux. Prépare quelques anecdotes qui montrent comment tu as fait face à des situations difficiles avec des clients ou comment tu as collaboré avec une équipe pour atteindre un objectif. Ces histoires donneront un aperçu de ta personnalité et de ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta polyvalence
Les employeurs recherchent souvent des candidats capables de gérer plusieurs tâches. Prépare-toi à parler de ta capacité à effectuer différents types de nettoyage, que ce soit dans des bureaux, des espaces publics ou des résidences privées. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions sur la culture d'entreprise
Quand on postule pour un poste à temps plein dans le nettoyage, il est important de s'assurer que tu vas bien t'intégrer dans l'équipe. Pose des questions sur la culture de travail chez Groupe-Vert-Rennes---Srp-Propret et sur les valeurs qu’ils défendent. Cela montre que tu es non seulement intéressé par le poste, mais aussi par l'environnement dans lequel tu vas travailler.
