En un coup d'œil
- Missions: Vendez des poêles et créez des expériences uniques pour les clients.
- Entreprise: Aäsgard, une entreprise dynamique et innovante à Nantes.
- Avantages: Rémunération attractive, avantages variés et ambiance conviviale.
- Autres infos: Opportunités d'évolution vers des postes à responsabilités.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences commerciales dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Expérience en vente et passion pour le contact client.
Le salaire estimé est compris entre 30000 - 40000 € par an.
CDI (39H, travail le samedi) - Poste à pourvoir sur le Aäsgard de Nantes St Herblain.
Vous cherchez un job qui vous pousse à vous dépasser ? Un poste où commerce, technicité et performance sont au cœur de votre quotidien ? Chez Aäsgard, on ne se contente pas de vendre des poêles : on réchauffe des vies et on transforme chaque projet en une expérience unique. Si vous êtes prêt(e) à performer, apprendre et vous investir pleinement dans une aventure exigeante et stimulante, alors ce poste est fait pour vous.
Votre quotidien en tant que Vendeur(se) :
- Vous êtes avant tout un(e) commercial(e) de showroom, au contact direct des clients, où se joue l’essentiel de votre performance.
- Vous alliez relationnel, performance et maîtrise technique pour transformer chaque visite en succès.
Vos missions principales :
- Vendre, conseiller et performer en point de vente : Vous évoluez majoritairement en showroom, là où tout se joue.
- Accueillir chaque client avec énergie et professionnalisme.
- Créer une expérience engageante dès les premiers instants.
- Comprendre les besoins et proposer des solutions sur-mesure.
- Transformer chaque visite en opportunité de vente.
- Conclure avec efficacité et exigence.
- Maîtriser la technique pour sécuriser vos ventes : Vous intervenez ponctuellement sur le terrain pour garantir la qualité de vos projets.
- Réaliser des visites techniques au domicile des clients.
- Valider la faisabilité et ajuster vos propositions.
- Monter en compétences sur les produits et contraintes techniques.
- Assurer une expérience fluide et rassurante.
- Faire vivre et performer votre showroom : Le point de vente est votre terrain de jeu principal.
- Maintenir un espace accueillant, structuré et inspirant.
- Participer activement aux objectifs et challenges d’équipe.
- Contribuer à l’attractivité et à la dynamique locale.
Un poste tremplin pour évoluer :
Chez Aäsgard, la performance et l’engagement ouvrent des portes. Les plus performants(es) pourront évoluer vers un statut de Vendeur(se) Élite, voire vers des fonctions à plus fortes responsabilités.
Pour évoluer, il faudra :
- Obtenir des résultats solides et réguliers.
- Faire preuve d’exigence et de professionnalisme.
- Avoir une réelle envie de progresser.
- Être ouvert(e) à la mobilité géographique.
Le profil qui va détonner :
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos exigences :
- Esprit d’équipe : vous êtes solidaire et savez être sérieux sans vous prendre au sérieux.
- Exigence du résultat : vous visez l'excellence pour satisfaire tous vos clients.
- Passion : vous aimez vendre, convaincre et prenez plaisir à faire plaisir.
- Esprit de conquête : vous voyez chaque opportunité comme un terrain à gagner.
Vous savez aussi conjuguer l’eau et le feu :
- L’eau : rigueur, écoute, maîtrise technique, capacité à structurer et sécuriser vos ventes.
- Le feu : énergie, détermination, sens du challenge et goût de la performance.
Le poste est fait pour vous si :
- Vous avez une expérience commerciale avec des résultats concrets.
- Vous aimez le contact direct en magasin et la vente en face-à-face.
- Vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique et orienté performance.
- Vous avez envie d’apprendre et de monter en compétences techniques.
Ce que nous vous apportons :
- Une rémunération à la hauteur de votre performance : Rémunération annuelle moyenne entre 30K€ et 40K€ (fixe + variable).
- Variable individuel déplafonné.
- Statut Vendeur(se) Élite accessible avec un commissionnement boosté et 5 jours de congés supplémentaires.
Des avantages :
- Carte Swile (titres restaurant).
- Mutuelle Alan.
- Prévoyance.
Une ambiance unique :
- Un showroom moderne et accueillant.
- Le café est gratuit (et bon).
- Le festival Valeor et des événements pour allier performance et plaisir.
Prêt(e) à performer là où tout se joue, au cœur du showroom ? Rejoignez-nous et construisez votre réussite chez Aäsgard.
Vendeur Commercial H/F in Saint-Herblain employeur : Groupe Valeor
Groupe Valeor est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique à La Rochelle où le leadership et la performance sont au cœur de notre culture. En tant que Directeur Adjoint, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en guidant une équipe passionnée, avec des avantages attractifs et un parcours de formation via la Midgard Academy pour favoriser votre croissance professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Vendeur Commercial H/F in Saint-Herblain
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Groupe Valeor
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Groupe Valeor. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Vendeur Commercial H/F in Saint-Herblain
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Groupe Valeor.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Vendeur Commercial H/F !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Groupe Valeor. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Groupe Valeor et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Valeor
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Groupe Valeor évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
