En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de digitalisation et améliorer la fonction finance pour nos clients du BTP.
- Entreprise: Groupe Univerp, PME dynamique avec plus de 35 ans d'expérience dans la transformation digitale.
- Avantages: Mutuelle, téléphone, PC portable, véhicule de fonction, titres-restaurant et prime de participation.
- Autres infos: Environnement stimulant avec vraies perspectives d'évolution et événements internes réguliers.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez la transformation digitale des entreprises du BTP.
- Qualifications: Formation Bac+4/5 et 3 à 8 ans d'expérience en pilotage de projets finance.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Senior Consultant / Project Manager Finance & Transformation digitale – Secteur BTP
Qui sommes-nous ?
PME dynamique de plus de 60 personnes en pleine croissance, le
Groupe Univerp est une ESN reconnue depuis plus de 35 ans.
Notre mission
Propulser nos clients vers une gestion optimisée de leur activité grâce à des ERP, logiciels & apps métiers adaptés à leurs besoins et enjeux spécifiques.
Véritable partenaire dans la transformation digitale des entreprises, nous proposons aujourd’hui une dizaine de solutions réparties notamment dans 3 secteurs d’activité : le BTP, l’agro-alimentaire et la logistique.
En passant par l’Analyse, le déploiement et la formation, nous accompagnons nos clients à chaque étape, avec toujours un seul objectif : leur apporter la solution la plus adaptée à leur métier.
Naviwest, filiale du Groupe Univerp, présente à Nantes, Gétigné, La Roche-sur-Yon, Lille et Bordeaux, accompagne les PME et ETI du secteur du BTP dans leur transformation digitale.
Nous déployons Naviwest, notre solution ERP métier développée à partir de Microsoft Dynamics 365 Business Central.
En pleine croissance, nous recherchons un Senior Consultant / Project Manager (H/F) Finance & Transformation Digitale assurer le déploiement de Naviwest et accompagner nos clients dans la mise en place d’une stratégie IT durable.
- Votre rôle
- Piloter des projets de digitalisation et amélioration de la fonction finance
- Intervenir chez le client durant l’ensemble des phases de la mission
- Définir avec le client son schéma directeur du SI Finance et sa stratégie de performance.
- Définir le Core Model : conception de processus harmonisés et optimisation des pratiques
- Assurer l'adéquation entre les besoins métier du client et les fonctionnalités du logiciel
- Être en charge du paramétrage fonctionnel de Naviwest
- Coordonner les consultants juniors et garantir la qualité du delivery.
- Proposer des solutions IT connexes propriétaire ou non en fonction des besoins clients
- Accompagner la conduite du changement et la montée en compétences des équipes.
- Être l’interlocuteur privilégié des CFO, CTO et CEO tout au long du projet.
- Profil recherché
- Formation Bac+4/5 (École de commerce, université ou Ingénierie).
- 3 à 8 ans d’expérience en pilotage de projets finance, transformation de la fonction finance, business analyst, contrôle de gestion / audit, financement de projet, analyste financier
- Une expérience en cabinet de conseil, ESN ou direction financière dans une entreprise du BTP ou construction est un vrai plus.
- La connaissance de D365 Business Central ou serait également un vrai plus
- Bonne compréhension de la comptabilité, finance d’entreprise, processus de reporting, gestion analytique, budget et suivi de marge
- Intérêt pour la digitalisation des fonctions financières (ERP, BI, outils Saa S, IA).
- Leadership et sens du service client.
- Solides compétences analytiques et rigueur financière.
- Capacité à comprendre les enjeux métiers et à dialoguer avec des directions.
- Pro-actif et orienté résultats.
Pourquoi rejoindre Naviwest ?
- Intégrez un acteur de référence dans la transformation des entreprises du BTP.
- Pilotez des projets à fort impact financier et stratégique.
- Évoluez dans un environnement dynamique, avec de vraies perspectives d’évolution (notamment 2 axes : expert technique ou business management)
- Rejoignez une équipe à taille humaine, passionnée par la finance, la performance et l’innovation.
Pourquoi embarquer avec nous ?
Chez Groupe Univerp, nous sommes convaincus que les talents sont moteur de changements.
Nous sommes une PME dynamique soucieuse de ses collaborateurs.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer
- Evènements internes réguliers pour une meilleure cohésion de groupe (convention annuelle, conventions d’équipe semestrielles).
- Mutuelle d’entreprise, téléphone, PC portable, Véhicule de fonction/société, carte Titres-Restaurant, prime de participation aux bénéfices du Groupe, RTT
- #J-18808-Ljbffr
Senior Consultant / Project Manager Finance & Transformation digitale – Secteur BTP employeur : Groupe Univerp
Univerp est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain où chaque collaborateur peut s'épanouir. Avec des projets variés et structurants, ainsi que des perspectives d'évolution réelles, nous valorisons la croissance personnelle et professionnelle de nos employés tout en leur offrant un package attractif incluant télétravail, tickets restaurant et primes. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure enrichissante au cœur de la transformation digitale des PME-ETI du BTP.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Consultant / Project Manager Finance & Transformation digitale – Secteur BTP
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Groupe Univerp cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Groupe Univerp !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Groupe Univerp et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Groupe Univerp. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Consultant / Project Manager Finance & Transformation digitale – Secteur BTP
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Groupe Univerp. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Univerp
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Groupe Univerp évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Groupe Univerp et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
