En un coup d'œil
- Missions: Gérer les contrats de santé et prévoyance, assurer la fiabilité des données et traiter les cotisations.
- Entreprise: Unéo, une mutuelle engagée pour le bien-être de ses adhérents et collaborateurs.
- Avantages: Formations continues, télétravail, tickets restaurants et salle de sport.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance et d'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui valorise votre potentiel et votre bien-être au travail.
- Qualifications: Expérience en gestion de contrats et compétences en relation client.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Unéo recherche un(e) chargé de gestion clients confirmé(e) Vie du contrat / Cotisations H/F disposant d’une bonne maîtrise de la gestion des contrats individuels en santé et/ou prévoyance. Vous assurerez de manière autonome la fiabilité des données contractuelles et financières, depuis l’adhésion et les évolutions du contrat jusqu’à sa résiliation, tout en traitant les opérations de cotisations et les anomalies associées.
Missions :
- Adhésions individuelles : contrôler la complétude et la conformité des demandes, vérifier les pièces et conditions d’adhésion, enregistrer les contrats et notifier leur prise d’effet.
- Vie du contrat : traiter les modifications de situation personnelle ou professionnelle, les changements de coordonnées, de bénéficiaires, de formule ou de garanties, ainsi que les suspensions, réactivations et résiliations.
- Gestion des ayants droit : enregistrer les ajouts, modifications et radiations, contrôler les justificatifs et veiller à la bonne application des dates d’effet.
- Gestion des cotisations : calculer ou contrôler les cotisations et proratas, enregistrer les modalités de paiement, traiter les changements de coordonnées bancaires et vérifier l’affectation des règlements.
- Anomalies financières : analyser et régulariser les prélèvements rejetés, paiements non affectés, écarts de cotisation, trop-perçus, remboursements et autres anomalies de compte.
- Suivi des impayés : appliquer les procédures de relance, de mise en demeure, de suspension ou de radiation prévues, dans le respect des règles contractuelles et réglementaires.
- Relation adhérent : répondre aux demandes écrites ou téléphoniques liées au contrat et aux cotisations, expliquer les opérations réalisées et demander les compléments nécessaires.
- Contrôle et qualité : sécuriser les dates d’effet, les données contractuelles et les mouvements financiers, assurer la traçabilité des actes et signaler les dysfonctionnements.
- Amélioration continue : contribuer à l’actualisation des procédures et proposer des améliorations de traitement.
- Gestion multicanale de la relation adhérent : traiter les appels entrants et, selon l’organisation, les courriels, courriers ou autres sollicitations.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Unéo, nous ne sommes pas seulement dédiés à offrir une protection en santé et en prévoyance de qualité à nos adhérents, nous croyons aussi que nos collaborateurs méritent une expérience de travail de qualité.
Développement Personnel et Professionnel : Nous croyons en votre potentiel. Nous offrons des formations continues, des opportunités d'avancement, et un environnement propice à l'apprentissage et à la croissance.
Politique sociale avantageuse : CSE, tickets restaurants, une participation aux frais de transport de 75%, de chèques CESU pour la garde d’enfants, …
Équilibre vie professionnelle, vie personnelle : Chez Unéo nous offrons du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine après l’acquisition de toutes les formations et une autonomie complète, …
Bien-être au travail : Votre bien-être est notre priorité. Profitez d’un environnement de travail agréable, d’actions de prévention… mais aussi salle de sport, rooftop.
Solidarité, respect et équité sont les maitres mots qui animent la mission d’Unéo depuis 130 ans : protéger ceux qui ont fait le choix de protéger les autres. Acteur engagé et responsable, Unéo œuvre à la protection de ses assurés et au bien-être de la communauté défense dans son ensemble au travers des actions de solidarité et de soutien aux associations défense tout au long de l’année. La mutuelle s’est engagée dans une démarche responsable afin de construire une protection sociale durable.
Chargé de gestion clients confirmé - Vie du contrat/Cotisations- AI H/F in Montrouge employeur : Groupe Uneo
Chez Unéo, nous valorisons non seulement la protection de nos adhérents, mais aussi le bien-être de nos collaborateurs. Situé à Montrouge, notre environnement de travail dynamique favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires flexibles et du télétravail. Nous offrons également des opportunités de développement professionnel, des avantages sociaux attractifs et un cadre de travail agréable, propice à l'épanouissement personnel et collectif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de gestion clients confirmé - Vie du contrat/Cotisations- AI H/F in Montrouge
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Chargé de gestion clients confirmé - Vie du contrat/Cotisations- AI H/F chez Groupe Uneo. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de gestion clients confirmé - Vie du contrat/Cotisations- AI H/F in Montrouge
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Groupe Uneo.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Groupe Uneo spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Uneo
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Groupe Uneo.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Groupe Uneo.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Groupe Uneo. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.