Chef(fe) de service / RUIS - MECS Villa JACARANDA - H/F in Le Val

Chef(fe) de service / RUIS - MECS Villa JACARANDA - H/F in Le Val

Le Val Full Time 34650 - 42350 € / an (estimé) Sur site
Groupe Umane

En un coup d'œil

  • Missions: Encadrer une équipe pluridisciplinaire pour accompagner des jeunes en difficulté.
  • Entreprise: MECS Villa Jacaranda, un lieu d'accueil pour enfants et adolescents.
  • Avantages: Poste enrichissant avec un impact direct sur la vie des jeunes.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de développement personnel et professionnel.
  • Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des jeunes tout en développant vos compétences managériales.
  • Qualifications: Diplôme de niveau 6 en social ou médico-social et expérience en protection de l'enfance.

Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.

Notre

Pôle Jeunesse accompagne des enfants et des adolescents au sein d’une douzaine d’établissements.

Chaque jour, nos professionnels se mobilisent pour leur offrir un cadre sécurisant et leur permettre de grandir et de s’épanouir, quels que soient leur histoire et leur parcours.

Dans le cadre du renforcement de l’équipe de direction de la MECS Villa Jacaranda, située au Val, nous recherchons un(e)

Responsable d’Unité d’Intervention Sociale – Chef(fe) de service H/F.

Sous la responsabilité de la Direction adjointe du Pôle Jeunesse, vous assurez le pilotage de l’activité et l’encadrement de l’équipe pluridisciplinaire chargée de l’accompagnement des jeunes accueillis.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Encadrer, accompagner et animer l’équipe pluridisciplinaire, en veillant à la qualité des pratiques professionnelles et à la cohérence des accompagnements ;
  • Organiser le fonctionnement quotidien de la structure et garantir la continuité ainsi que la qualité de l’accompagnement des jeunes ;
  • Être l’interlocuteur privilégié de l’Aide sociale à l’enfance pour les situations concernant la Villa Jacaranda et assurer une communication fluide avec les différents partenaires ;
  • Garantir l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés d’accompagnement, en lien étroit avec les professionnels, les jeunes, leurs familles et les partenaires ;
  • Veiller au respect du cadre réglementaire, des procédures internes et des droits des personnes accompagnées ;
  • Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement et à l’évolution de l’offre d’accompagnement des Maisons d’Enfants à Caractère Social ;
  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques, en favorisant la réflexion collective, le partage d’expériences et le développement des compétences de l’équipe ;
  • Participer au suivi administratif, budgétaire et organisationnel de la structure, dans le respect des orientations et des moyens définis ;
  • Prendre part aux astreintes de direction du Pôle Jeunesse.

LES COMPETENCES « UMANE » RECHERCHEES

  • Titulaire d’un diplôme de niveau 6 dans le secteur social ou médico-social, type CAFERUIS, vous justifiez d’une expérience réussie en protection de l’enfance ainsi que dans l’encadrement ou la coordination d’une équipe.
  • Manager de proximité, vous savez mobiliser les professionnels autour d’objectifs communs, accompagner la dynamique collective et poser un cadre de travail clair et sécurisant.
  • Agile et à l’écoute, vous faites preuve de discernement, de réactivité et de capacité d’adaptation.

Vous savez prendre du recul, prioriser les actions et conduire des projets dans un environnement en constante évolution.

  • Vos qualités relationnelles et votre sens de la communication vous permettent d’instaurer un climat de confiance avec les équipes, les jeunes, les familles et les partenaires institutionnels.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils numériques, les logiciels de gestion et les outils collaboratifs.
  • Nous recherchons une personne engagée, dynamique et structurée, capable de conjuguer proximité avec le terrain et vision globale de l’activité, avec une réelle volonté de contribuer à l’amélioration de l’accompagnement des jeunes accueillis.

Le poste est à pourvoir au sein de la MECS Villa Jacaranda, située au Val.

#J-18808-Ljbffr

Chef(fe) de service / RUIS - MECS Villa JACARANDA - H/F in Le Val employeur : Groupe Umane

Umane est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement et le bien-être de ses collaborateurs. Situé au cœur du parc naturel du Verdon, notre EHPAD Le Verdon offre un cadre de travail serein et verdoyant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Nous proposons des avantages variés tels que des chèques vacances, une mutuelle d'entreprise abordable, et des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail, tout en favorisant la formation continue et le développement des compétences.

Groupe Umane

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Groupe Umane

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef(fe) de service / RUIS - MECS Villa JACARANDA - H/F in Le Val

✨Réseautage dans le secteur du travail social

Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Groupe Umane !

✨Implication dans des associations

Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Chef(fe) de service / RUIS - MECS Villa JACARANDA - H/F.

✨Sois visible sur les plateformes spécialisées

Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !

✨Postule directement sur le site de Groupe Umane

Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Groupe Umane. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef(fe) de service / RUIS - MECS Villa JACARANDA - H/F in Le Val

Encadrement d'équipe pluridisciplinaire
Accompagnement des jeunes
Gestion de projet
Communication avec les partenaires
Élaboration de projets personnalisés
Respect du cadre réglementaire
Amélioration continue des pratiques

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.

Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.

Adapte ta lettre de motivation au poste chez Groupe Umane:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Groupe Umane. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.

Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Umane

✨Mets en avant tes compétences relationnelles

Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.

✨Monte un mini-projet

Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.

✨Connaissance des outils du social

Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.

✨Illustre ta motivation

Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.