En un coup d'œil
- Missions: Organiser et suivre les chantiers tout en accompagnant les équipes sur le terrain.
- Entreprise: Azur Multiservices, entreprise engagée dans l'humain et la qualité de service.
- Avantages: CDI à temps plein, primes annuelles, paniers repas et indemnités de déplacement.
- Autres infos: Poste varié avec des opportunités de développement personnel et professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une entreprise qui place l'humain au cœur de son activité.
- Qualifications: BTS en espaces verts ou formation équivalente, expérience en encadrement d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Qui sommes-nous ? Azur Multiservices, entreprise adaptée du groupe Umane, accompagne depuis 2014 ses clients dans l'entretien des espaces verts, l'élagage, la propreté urbaine et l'entretien des locaux. Implantée à Hyères et Draguignan, notre entreprise poursuit son développement avec une équipe d'environ 25 collaborateurs. Notre particularité ? Allier qualité de service et engagement humain, en favorisant l'emploi et l'évolution professionnelle de personnes en situation de handicap.
Aujourd'hui, nous recherchons une personne de terrain, organisée et dynamique, capable de piloter nos chantiers, d'accompagner les équipes et de participer au développement de notre activité.
Lieu de travail : Poste basé à Hyères, avec des déplacements réguliers à prévoir sur notre site de Draguignan.
Vos missions au quotidien
- Organiser et suivre les chantiers
- Planifier les interventions et coordonner les équipes sur le terrain.
- Veiller à la qualité des prestations et au respect des délais.
- Anticiper les besoins en matériel et en consommables.
- Assurer le suivi administratif des chantiers, en lien avec l’assistante administrative.
Accompagner et faire grandir les équipes
- Encadrer et accompagner des salariés en situation de handicap ou en parcours d’insertion.
- Favoriser leur montée en compétences et leur autonomie au quotidien.
- Veiller au respect des consignes et des règles de sécurité sur les chantiers.
Entretenir la relation client et développer l’activité
- Être l’interlocuteur privilégié de nos clients et veiller à leur satisfaction.
- Entretenir une relation de confiance et garantir la qualité de nos interventions.
- Repérer de nouvelles opportunités et participer au développement commercial : devis, appels d’offres, prospection, en lien avec votre responsable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Azur Multiservices, vous ne vous contentez pas de gérer des chantiers. Vous contribuez à faire avancer une entreprise qui place l’humain au cœur de son activité. C’est un poste polyvalent, qui associe terrain, management, relation client et développement, avec la possibilité de participer concrètement à l’évolution de notre entreprise.
Le profil que nous recherchons
- Nous recherchons avant tout une personne de terrain, organisée, avec le sens du collectif et l'envie de faire avancer les choses.
- Côté formation et expérience : Un BTS en espaces verts ou une formation équivalente dans un domaine technique.
- Une expérience en encadrement d'équipe, idéalement dans les espaces verts, le nettoyage ou les travaux publics.
- Le permis B indispensable.
- Le permis B96, les habilitations pour l'utilisation de tronçonneuses et certains CACES seraient un plus.
Et côté personnalité ?
Vous savez fédérer une équipe, faire preuve de patience et de pédagogie, tout en étant à l'aise dans la relation client. Autonome et rigoureux, vous aimez autant le terrain que l'organisation et avez envie de vous investir dans le développement d'une entreprise à taille humaine.
Ce que nous vous proposons
- Un CDI à temps plein, au sein d’une entreprise qui associe activité économique et engagement social.
- Une organisation sur 4 jours de chantiers, avec le vendredi consacré aux devis, à la planification, à la maintenance du matériel et à la formation.
- Un poste varié et responsabilisant, entre management, terrain, relation client et développement de l’activité.
- Une entreprise en développement, dans laquelle vous pourrez apporter vos idées et faire évoluer vos compétences.
- Une rémunération selon la convention collective, complétée par des primes annuelles, des paniers repas et des indemnités de déplacement.
Vous aimez le terrain, le travail en équipe et les journées qui ne se ressemblent pas ? Ce poste pourrait bien vous correspondre !
Chef d’Équipe Espaces Verts (H/F) in Hyères employeur : Groupe Umane
Umane est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement et le bien-être de ses collaborateurs. Situé au cœur du parc naturel du Verdon, notre EHPAD Le Verdon offre un cadre de travail serein et verdoyant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Nous proposons des avantages variés tels que des chèques vacances, une mutuelle d'entreprise abordable, et des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail, tout en favorisant la formation continue et le développement des compétences.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d’Équipe Espaces Verts (H/F) in Hyères
✨Réseautage dans le domaine du jardinage
Plongeons dans les communautés locales de jardinage ! Rejoins des groupes ou associations de horticulture, participe à des événements comme des foires aux plantes ou des ateliers. C'est une super manière de te faire connaître et de découvrir des opportunités cachées chez Groupe Umane.
✨Montre ton amour pour la nature
Pense à créer un portfolio qui montre tes projets de jardinage précédents : photos, vidéos, ou même un blog. Cela peut vraiment faire la différence lors de tes candidatures pour un poste à temps plein chez Groupe Umane en prouvant que tu es passionné par l’horticulture et que tu as de l’expérience pratique.
✨Visites de pépinières et de jardins
Rien de tel que d'aller directement visiter des pépinières ou de participer à des journées portes ouvertes de jardins botaniques. C'est une bonne occasion de rencontrer des professionnels du secteur et de leur parler de ta recherche d'emploi. Ils pourraient te donner des conseils ou même te recommander auprès de Groupe Umane.
✨Recherche d'opportunités avec intention
N'hésite pas à fouiller les sites spécialisés en horticulture et à postuler directement sur le site de Groupe Umane. Tu peux aussi déterminer si l’entreprise offre des stages ou des programmes d’intégration pour les nouveaux. Cela montre que tu es proactif et sérieux dans ta recherche d'un poste à temps plein.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d’Équipe Espaces Verts (H/F) in Hyères
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience en horticulture:Pour un poste à plein temps dans l'horticulture chez Groupe Umane, il est crucial de montrer ton expérience pratique avec les plantes, le jardinage ou la gestion de cultures. N'hésite pas à détailler des projets spécifiques où tu as contribué, comme le développement de jardins communautaires ou la gestion d'espaces verts, dans ton CV.
Ajoute des certifications pertinentes:Si tu as des certifications en horticulture, en jardinage paysager ou en gestion des ressources naturelles, assure-toi de les mentionner ! Cela peut vraiment renforcer ta candidature et montrer ton engagement envers le domaine auprès de Groupe Umane.
Exprime ta passion pour la nature:Dans ta lettre de motivation, fais vraiment ressortir ton amour pour les plantes et la nature. C'est super important pour un job en horticulture, et cela va au-delà des compétences techniques. Partage des anecdotes où ta passion t'a conduit à surmonter des défis ou à réaliser des projets intéressants.
Sois clair sur ta disponibilité:Étant donné que c'est un poste à plein temps, précise dans ta candidature ta disponibilité immédiate et tes horaires. Ça montre que tu es sérieux et prêt à t'investir totalement dans le travail chez Groupe Umane.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Umane
✨Mets en avant tes connaissances botaniques
Pour un poste dans l'horticulture, assure-toi de parler de ta passion pour les plantes et de tes connaissances botaniques. Si tu as déjà travaillé avec des espèces spécifiques, n'hésite pas à partager des exemples concrets de tes expériences, ça montrera à Groupe Umane que tu maîtrises le sujet !
✨Prépare-toi à des questions pratiques
Les entretiens en horticulture peuvent inclure des questions techniques sur la santé des plantes, les techniques de culture ou même des scénarios réels. Parfait ! Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais une situation où des plantes auraient besoin de soins particuliers. Cela démontrera ta capacité à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Montre ton engagement envers la durabilité
L'horticulture moderne se concentre souvent sur des pratiques durables. Sois prêt à discuter de tes expériences avec des méthodologies écoresponsables, que ce soit dans la gestion des ressources ou en termes de produits que tu as utilisés. Cela pourrait vraiment séduire Groupe Umane !
✨Sois prêt à parler de ton expérience terrain
En tant que candidat à un poste à temps plein, Groupe Umane s'attendra à ce que tu aies des expériences pratiques. Prépare quelques anecdotes sur tes précédentes missions horticoles : les défis que tu as surmontés, les techniques que tu as apprises, etc. Ça pourra vraiment te démarquer des autres candidats !
