En un coup d'œil
- Missions: Garantir la conformité réglementaire des véhicules et gérer les homologations techniques.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans le secteur automobile.
- Avantages: Mutuelle, tickets restaurant, et un contrat de 39h.
- Autres infos: Travail en journée avec des déplacements sur sites de production.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans l'industrie automobile.
- Qualifications: Bac +2 minimum avec 2 à 5 ans d'expérience en environnement industriel.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Description du poste et Missions
Rattaché au Responsable Bureau d'études, le Responsable Homologations H/F a pour mission de garantir la conformité réglementaire des véhicules carrossés ou transformés par l’entreprise.
Il est le référent en matière d’homologations techniques (nationales et européennes) et de veille réglementaire relative à la mise à la route des véhicules.
Des déplacements sur nos sites de productions sont à prévoir (45 et 85).
Vos principales responsabilités
- Homologation et conformité
- Assurer le maintien des homologations des sites de production (agréments, audits, extensions).
- Préparer et mettre à jour les dossiers de réception CE ou nationale (RTI, réception UE…).
- Vérifier la conformité des transformations selon la réglementation en vigueur.
- Gérer les documents techniques nécessaires à l’immatriculation des véhicules (COC, duplicatas…).
- Veille réglementaire
- Assurer un suivi des évolutions réglementaires (France et UE).
- Évaluer les impacts potentiels sur les produits ou les process.
- Proposer des mesures d’adaptation ou d’amélioration.
- Procédures et qualité
- Veiller à l’application des procédures internes de conformité.
- Participer à la mise à jour de la documentation qualité liée à l’homologation.
- Sensibiliser et accompagner les équipes (BE, Méthodes, Ateliers) sur les exigences réglementaires.
- Relations externes
- Être l’interlocuteur des organismes : DREAL, UTAC, CNRV, IDIADA, CEMAFROID…
- Préparer et participer aux audits réglementaires et constructeurs (COP, Opérateur Qualifié…).
- Suivre les groupes de travail interprofessionnels (ex : FFC) pour anticiper les évolutions de la réglementation.
- Profil recherché
- Compétences techniques
- Solides bases en réglementation véhicule industriel/VUL (directive 2007/46/CE Règlement 2018/858, GSR…).
- Connaissances en mécanique, électricité ou hydraulique appréciées.
- À l’aise avec la lecture de plans, la rédaction de dossiers techniques, et les outils bureautiques.
- Savoir-être
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation.
- Bon relationnel, capacité à travailler en transversal.
- Esprit d’analyse et curiosité technique.
- Formation & expérience
- Bac +2 minimum (type BTS ou DUT technique).
- Expérience de 2 à 5 ans dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur du véhicule industriel ou utilitaire.
- Informations utiles
- Mutuelle
- Tickets Restaurant
- Poste en journée, contrat 39h
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Homologations H/F employeur : Groupe Trouillet
Groupe Trouillet est un employeur de choix pour les passionnés de carrosserie, offrant un environnement de travail dynamique à Fléville-devant-Nancy. Avec des avantages tels qu'une mutuelle, des tickets restaurant et des horaires de travail en semaine sans week-end, nous favorisons un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. De plus, nous offrons des opportunités de croissance et d'apprentissage sur le terrain, permettant à nos employés de développer leurs compétences tout en contribuant à des projets significatifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Homologations H/F
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Groupe Trouillet.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Groupe Trouillet de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Groupe Trouillet !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Groupe Trouillet, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Homologations H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Groupe Trouillet, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Groupe Trouillet. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Groupe Trouillet.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Trouillet
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Groupe Trouillet que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Groupe Trouillet que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
