En un coup d'œil
- Missions: Développez un portefeuille clients et proposez des solutions techniques adaptées.
- Entreprise: Rejoignez TRAPY, une entreprise familiale indépendante dans le matériel électrique.
- Avantages: Salaire compétitif avec primes, environnement dynamique et opportunités de carrière.
- Autres infos: Ambiance conviviale et solide implantation dans le Sud-Ouest.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui valorise le contact client et l'innovation.
- Qualifications: Formation Bac+2/BTS en commerce ou technique et expérience en vente B2B.
Le salaire estimé est compris entre 30000 - 32000 € par an.
Rémunération : fixe à partir de 2200€ brut selon profil et salaire annuel brut avec primes entre 30 000 € et 32 000 € brut.
Vous avez la fibre commerciale et une solide culture technique en matériel électrique ? Vous aimez conseiller vos clients, développer un portefeuille et construire une relation commerciale durable ? Rejoignez le groupe TRAPY !
Entreprise familiale et distributeur régional indépendant de matériel électrique, le groupe TRAPY compte aujourd’hui 18 agences dans le Sud-Ouest, 120 collaborateurs et 36 M€ de chiffre d’affaires.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) itinérant(e) H/F pour rejoindre une de nos agences de Gironde (33).
Votre mission
- Fidéliser et développer un portefeuille de clients existants
- Prospecter et conquérir de nouveaux clients
- Identifier et analyser les besoins de vos clients afin de leur proposer les solutions techniques et commerciales les plus adaptées
- Élaborer et négocier vos offres commerciales
- Assurer le suivi des commandes et veiller à la satisfaction de vos clients
- Gérer les éventuels litiges clients : erreurs de livraison, reprises de matériel, règlements…
- Assurer un reporting régulier de votre activité auprès du Responsable d’agence via notre CRM
Le profil que nous recherchons
Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac+2 / BTS, commerciale ou technique, et vous disposez obligatoirement de connaissances, d’une formation ou d’une expérience dans le domaine du matériel électrique. Vous justifiez idéalement de 3 ans d’expérience minimum en :
- Vente B2B de solutions électriques
- Technico-commercial itinérant
Au-delà du diplôme, nous recherchons avant tout une personne qui aime le contact client, le conseil et le développement commercial, avec une véritable appétence pour les produits et solutions techniques.
Pourquoi rejoindre TRAPY ?
Intégrer le groupe TRAPY, c’est rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, indépendante et solidement implantée dans le Sud-Ouest. Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service du commerce et participer au développement d’une entreprise reconnue par ses clients professionnels ?
Représentant technico-commercial/Représentante technico-commercial in Bordeaux employeur : GROUPE TRAPY
Rejoindre le groupe TRAPY, c'est intégrer une entreprise familiale qui valorise ses collaborateurs et offre un environnement de travail convivial et dynamique à Marsac-sur-l'Isle. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la satisfaction client, vous aurez l'occasion de mettre en avant vos compétences techniques tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et de primes motivantes. TRAPY s'engage à soutenir la croissance de ses employés dans un cadre où l'esprit d'équipe et l'innovation sont au cœur de nos valeurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Représentant technico-commercial/Représentante technico-commercial in Bordeaux
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme GROUPE TRAPY, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Représentant technico-commercial/Représentante technico-commercial in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour GROUPE TRAPY:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur GROUPE TRAPY et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GROUPE TRAPY
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme GROUPE TRAPY utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de GROUPE TRAPY.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
