En un coup d'œil
- Missions: Développez l'activité commerciale et pilotez votre équipe dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Rejoignez TILLOC, une entreprise familiale axée sur la proximité et la confiance.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction, mutuelle et accès à des réductions.
- Autres infos: Environnement à taille humaine avec de réelles opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Prenez des responsabilités et faites un impact concret sur le développement de votre agence.
- Qualifications: Formation Bac+5 en gestion ou management et expérience en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Depuis 75 ans, le client est au centre de l'organisation du Groupe TILLY.
Cette vision est partagée par TILMAT, TILLY MANUTENTION et TILLOC qui axent leurs activités de distribution, maintenance et location dans ce sens.
Pour vous accompagner dans la réalisation de vos projets, nous sommes partenaire de marques leader dans leurs domaines respectifs.
TILLOC : Manutention et élévation de personnes TILLOC , franchisé Actis Location et membre d'un réseau national de 110 agences, se spécialise dans la location courte durée de matériels de manutention et d'élévation de personnes.
Retrouvez nous en Lorraine Nord et au Grand Duché du Luxembourg.
Matériels de Travaux Public Pour un besoin de matériels de BTP ou VRD, l’équipe de TILLOC est à votre écoute.
Retrouvez-nous en Lorraine Nord, Bourgogne, Franche-Comté et au Grand Duché du Luxembourg.
Avantages : Mutuelle Prévoyance Accès à un dispositif de réduction des achats de la vie courante Formation Rejoignez TILLOC France, filiale du Groupe TILLY, spécialiste de la location de matériel BTP et de manutention, et prenez la responsabilité de notre agence de Nuits-Saint-Georges.
Au sein d’une entreprise familiale à taille humaine, vous bénéficierez d’une réelle liberté d’action, d’une relation directe avec la Direction et de l’opportunité de contribuer activement à la croissance de votre agence.
Véritable pilote de votre activité, vous êtes responsable du développement commercial, de la performance de l’agence et de l’animation de votre équipe.
Vos principales responsabilités :· Développer l’activité commerciale· Construire, fédérer et accompagner votre équipe· Piloter votre agence et construire son avenir Votre objectif : faire de votre agence un acteur incontournable de son marché, en conciliant développement commercial, performance et satisfaction client.
Votre profil : Vous aimez entreprendre, prendre des initiatives et faire avancer les projets.
Vous savez conjuguer vision stratégique, présence sur le terrain et proximité avec vos équipes.
Nous recherchons un professionnel capable de prendre de la hauteur tout en restant proche des réalités opérationnelles.
Vous disposez idéalement : D’une formation supérieure en gestion ou en management, de niveau Bac+5.
D’une bonne connaissance du marché de la location de matériel, idéalement dans les secteurs du BTP ou de la manutention.
D’une expérience confirmée en management d’équipe et en développement commercial.
De solides compétences en gestion d’activité et en pilotage de la performance.
Votre réussite reposera notamment sur votre capacité à : Fédérer une équipe et donner du sens à l’action collective.
Développer une activité commerciale et saisir les opportunités du marché.
Prendre des décisions, agir avec autonomie et assumer vos responsabilités.
Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’un véritable sens du service client.
Travailler en collaboration avec la Direction dans une logique de confiance et de performance partagée.
Pourquoi rejoindre TILLOC ?Intégrer TILLOC, c’est rejoindre une entreprise familiale qui place la proximité, la confiance et le bien-être de ses collaborateurs au cœur de son fonctionnement.
Nous vous proposons un environnement dans lequel votre expérience, vos idées et votre engagement pourront pleinement s’exprimer.
Ce que nous vous offrons : Une réelle autonomie dans la gestion et le développement de votre agence.
Un poste à responsabilités, avec un impact concret sur le développement de l’entreprise.
Un environnement à taille humaine, où la proximité et l’esprit d’équipe sont essentiels.
Une rémunération attractive, composée d’une part fixe et d’une part variable selon votre expérience.
Un véhicule de fonction.
Une mutuelle de groupe et une prévoyance.
L’accès à un service de réductions sur les achats de la vie courante.
Démarrage du CDI : janvier 2027 #J-18808-Ljbffr
Responsable d'agence de location (H/F) in Nuits-Saint-Georges employeur : GROUPE TILLY
TILLOC est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une entreprise familiale à taille humaine. Avec des opportunités de formation continue et un engagement fort envers le bien-être de ses employés, TILLOC favorise la croissance personnelle et professionnelle tout en garantissant une rémunération attractive et des avantages tels qu'un véhicule de fonction et des réductions sur les achats quotidiens. Rejoindre notre équipe en Lorraine Nord ou au Grand Duché du Luxembourg, c'est s'engager dans une aventure enrichissante où la satisfaction client et le développement personnel sont au cœur de nos priorités.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'agence de location (H/F) in Nuits-Saint-Georges
✨Réseautage dans les événements sportifs
Plonge-toi dans des événements locaux liés au sport et aux loisirs, comme des tournois ou des séances d'informations. Ces moments te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d'élargir ton réseau. Qui sait, tu pourrais même décrocher un entretien en discutant avec quelqu'un après un match !
✨Impliquer dans des associations de sport
Rejoins des associations ou des clubs de sport pour te faire connaître dans le milieu. Les membres de ces groupes sont souvent en contact avec des employeurs potentiels ou des projets de loisirs qui recrutent. C'est aussi une excellente manière de montrer ta passion pour le secteur !
✨Démarche proactive avec GROUPE TILLY
N'hésite pas à candidater directement sur notre site pour le poste de Responsable d'agence de location (H/F) chez GROUPE TILLY. Montre ton intérêt en personnalisant ta lettre de motivation pour souligner ta passion et tes compétences spécifiques au domaine du sport et des loisirs.
✨Crée du contenu sur les réseaux sociaux
Sers-toi des réseaux sociaux pour partager tes expériences et tes analyses sur des événements sportifs. Que ce soit sur Instagram, Twitter ou même un blog, cela peut attirer l'attention des recruteurs et montrer que tu es engagé dans le secteur. Plus tu es visible, plus tu as de chances d'être contacté pour des offres !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'agence de location (H/F) in Nuits-Saint-Georges
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le sport et les loisirs:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager tes expériences personnelles dans le domaine du sport et des loisirs. Que ce soit des projets que tu as dirigés, des événements auxquels tu as participé, ou même des activités bénévoles, cela montrera à GROUPE TILLY que tu es vraiment passionné par le sujet.
Inclue des compétences clés:Mets en avant des compétences spécifiques au secteur, comme la gestion d'événements, la planification de programmes ou le travail en équipe. Assure-toi que ton CV fasse ressortir tes expériences en lien avec ces compétences, car elles sont vraiment importantes pour le rôle de Responsable d'agence de location (H/F) chez GROUPE TILLY.
Soigne ta présentation:Pour un rôle à temps plein, il est crucial de présenter une candidature bien structurée et soignée. Cela signifie des sections claires dans ton CV, une lettre de motivation qui s'enchaîne logiquement et qui capture l'attention. Fais en sorte que chaque mot compte et reflète ton sérieux pour le poste.
Utilise des chiffres pour illustrer tes réussites:Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, montrer l'impact de tes actions peut vraiment jouer en ta faveur. Utilise des résultats quantifiables comme le nombre de participants à un événement que tu as organisé ou l'augmentation des activités que tu as encouragées. Cela rendra ta candidature plus mémorable pour GROUPE TILLY.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GROUPE TILLY
✨Préparez-vous à des questions sur la gestion d'événements
Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, attendez-vous à des questions sur votre expérience avec la planification et l'organisation d'événements sportifs. Pensez à des exemples concrets où vous avez géré des événements, des équipes ou des budgets. Ça montre votre capacité à gérer plusieurs responsabilités en même temps, ce qui est crucial dans ce secteur.
✨Mettez en avant vos compétences en communication
Les postes dans la gestion du sport nécessitent souvent un excellent sens de la communication, tant avec les équipes que les clients. Préparez-vous à discuter de la façon dont vous avez géré des conflits ou créé des partenariats. Montrer que vous savez dialoguer avec différents publics donnera un bon aperçu de votre personnalité professionnelle.
✨Connaissance des outils de gestion
Familiarisez-vous avec les outils de gestion de projet ou de suivi des performances que vous pourriez être amené à utiliser. Parlez de votre expérience avec des logiciels comme Trello ou Asana, ou même des systèmes de billetterie pour les événements sportifs. Cela peut faire une grande différence lors de l'entretien pour montrer que vous êtes prêt à prendre en main les outils de l'entreprise comme GROUPE TILLY.
✨Exprimez votre passion pour le sport
En tant que candidat pour un poste à temps plein dans la gestion du sport, votre motivation est essentielle. Partagez des histoires sur votre engagement personnel dans le sport ou les loisirs, que ce soit par le biais de bénévolat, de participation à des événements ou de votre expérience en tant qu'athlète. Cela aide à établir un lien authentique avec vos recruteurs chez GROUPE TILLY.
