En un coup d'œil
- Missions: Développez des pièces de rechange innovantes et participez à la transformation digitale du secteur.
- Entreprise: THERMCROSS, leader international dans la vente de pièces techniques.
- Avantages: Rémunération compétitive, intéressement, titres-restaurant, mutuelle et chèques cadeaux.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec de nombreuses opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir des équipements de chauffage et climatisation.
- Qualifications: Bac+2 minimum en développement ou industrialisation avec 5 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Overview
THERMCROSS , Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l’entretien, la maintenance et l’exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d’une clientèle B2B et B2C.
Parce que nous sommes convaincus que notre métier est celui du service, nous participons activement à la transformation digitale du secteur en apportant des solutions à forte valeur ajoutée de la logistique au diagnostic d’installation et/ou dépannage.
Notre politique RSE repose sur 4 piliers
- Développer une offre qui contribue à la durabilité des installations
- Accompagner nos clients pour faciliter la réparation des installations
- Contribuer à la transition écologique et inclusive du secteur
- Engager notre collectif autour de nos valeurs Performance, engagement, simplicité, mouvement
Plus d’info sur
https://www. thermcross. fr/fr/
Dans le cadre du renforcement de notre équipe direction industriel et qualité, nous recherchons un(e) Pilote Développement Produit . Vous serez en charge d’identifier et développer des pièces de rechange génériques à fort potentiel et à forte valeur ajoutée.
- Vos missions principales
- Développement de produit DIFF et DIFF-IT
- Réaliser des études de faisabilité produit grâce aux plans de développement menés avec la Direction Industrielle.
- Développement de produit DIFF Isotherm
- Réaliser le développement de produits génériques au travers d’un « reverse Engineering » lorsque l’approvisionnement via le fabricant d’origine n’est pas possible.
- Suivre opérationnellement le développement technique des projets : de l’étude, du prototypage jusqu’à la mise en série et en production, et notamment :
- Travailler avec les ressources externes (bureaux d’études, fournisseurs, moulistes…).
- Collaborer avec le technicien méthode dans la mise au point d’outillage/moyen pour l’assemblage et le test des pièces.
- Suivre les délais de réalisation des produits et moule et suivre la planification initiale.
- Suivre les différentes validations à effectuer sur les produits en développement.
- Développement de produit DIFF
- Participer à la consultation des fabricants et à l’analyse des offres reçues.
- Planifier le lancement des nouveaux produits génériques sélectionnés en prenant soin de valider les différentes étapes de notre process en équipe avec le technicien méthode et contrôleur qualité grâce notamment à la validation d’échantillons (Certification ISO 9001).
- Votre profil
- Bac+2 minimum dans le développement ou l\'industrialisation.
- 5 années d\'expérience.
- Maîtriser les logiciels de bureautique (suite office).
- Connaissance des métiers relatifs aux produits techniques (injection plastique, matriçage et usinage, emboutissage/découpe, assemblage de composants).
- Savoir-être
- Rigoureux et organisé.
- Pugnace dans le traitement des dossiers et l’atteinte des objectifs.
- Savoir travailler en équipe notamment avec de nombreux services de l’entreprise.
- Adapter et prioriser ses activités et son organisation face aux évolutions et aux contraintes.
- Nous vous proposons
- Rémunération selon profil et expérience.
- Intéressement annuel (sur la performance du Groupe) : ± 15-20% de votre salaire annuel.
- Titres-restaurant à 9€ par jour, prise en charge employeur à 60% (carte Swile).
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 79% par employeur.
- Chèque cadeau, culture et vacances.
- #J-18808-Ljbffr
Pilote développement produit H/F employeur : Groupe Thermcross
Thermcross est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et convivial où la communication est au cœur des interactions. Avec une culture d'entreprise axée sur la performance collective et le bien-être des employés, vous bénéficierez de nombreuses opportunités de développement professionnel, ainsi que d'avantages tels que des primes d'intéressement, des titres-restaurant, et la possibilité de télétravail. Rejoindre notre équipe, c'est aussi participer à des événements enrichissants tout au long de l'année, dans une entreprise familiale qui valorise chaque contribution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Pilote développement produit H/F
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Groupe Thermcross
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Groupe Thermcross pour le poste de Pilote développement produit H/F. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Pilote développement produit H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Groupe Thermcross et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Thermcross
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Groupe Thermcross recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
