Digital Campaign Strategist for Performance Growth

Digital Campaign Strategist for Performance Growth

Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
Groupe TF1

En un coup d'œil

  • Missions: Gérer des campagnes digitales axées sur la performance et optimiser les résultats clients.
  • Entreprise: Jobtailor, une entreprise dynamique en pleine croissance.
  • Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
  • Autres infos: Environnement stimulant avec de nombreuses opportunités de carrière.
  • Pourquoi ce job: Impacte directement les résultats clients tout en travaillant avec des équipes créatives.
  • Qualifications: Diplôme en commerce ou domaine similaire et expérience en publicité digitale.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Jobtailor is seeking a motivated candidate to manage performance-focused digital campaigns, optimize client outcomes, and collaborate with Data, Product, Content, and Marketing teams.

You will participate in recommendations and client presentations, monitor KPIs, and stay informed about market trends to propose innovative solutions.

This role requires a degree in business or related field and initial experience in digital advertising.

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Digital Campaign Strategist for Performance Growth employeur : Groupe TF1

TF1 Licensing est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur de nos activités. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés, nous favorisons un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à notre option de télétravail flexible. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure passionnante au sein d'une entreprise leader dans le secteur des médias, où chaque contribution compte.

Groupe TF1

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Groupe TF1

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Digital Campaign Strategist for Performance Growth

✨Cherche les événements locaux

Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Groupe TF1.

✨Rejoins les groupes spécialisés

Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.

✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide

Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Groupe TF1.

✨Utilise notre site pour postuler!

N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Groupe TF1. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Digital Campaign Strategist for Performance Growth

Gestion de campagnes numériques
Optimisation des performances
Analyse des KPI
Collaboration inter-équipes
Connaissance des tendances du marché
Proposition de solutions innovantes
Présentation client

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !

Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Digital Campaign Strategist for Performance Growth chez Groupe TF1, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !

Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !

Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Groupe TF1.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe TF1

✨Maîtrise des outils marketing

Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Groupe TF1. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.

✨Démontre ta créativité

Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Groupe TF1 que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.

✨Comprends la culture d'entreprise

Pour un entretien à plein temps chez Groupe TF1, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.

✨Prépare-toi à des études de cas

Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !