En un coup d'œil
- Missions: Intervenir sur la protection des données et les nouvelles technologies au sein de TF1.
- Entreprise: Rejoignez le Secrétariat Général de TF1, un leader dans l'innovation.
- Avantages: Télétravail possible, environnement dynamique et équipe collaborative.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle et missions variées.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui façonne l'avenir des données personnelles et des technologies.
- Qualifications: Diplôme en droit avec expertise en RGPD et nouvelles technologies.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Nous recherchons un.e Juriste (H/F) en CDD à partir de janvier 2027 pour une durée de minimum 6 mois. Vous interviendrez sur les sujets liés à la data, aux nouvelles technologies et plus spécifiquement à la protection des données personnelles au sein du Secrétariat Général de TF1 et de la Direction Juridique – Pôle Publicité & Datech, et accompagner nos équipes opérationnelles sur leurs différents besoins. Vous serez rattaché.e à la Responsable juridique en charge de ces activités, au sein d’une équipe de 6 personnes.
Votre Terrain de Jeu
Responsable de l’ensemble des questions juridiques liées à l’entreprise, la Direction juridique est chargée d’accompagner et de conseiller le Groupe dans ses orientations stratégiques et opérationnelles. Elle apporte expertise, information et innovation pour permettre de trouver de nouvelles solutions, de prévenir les conflits et de garantir la confiance au sein du groupe.
Objectif : Vous interviendrez sur des sujets liés à la data, aux nouvelles technologies et plus spécifiquement à la protection des données personnelles pour la Direction Datech et la Régie publicitaire du Groupe TF1.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Rédaction et négociation (en français et en anglais) de contrats liés aux activités du périmètre, notamment contrats d’achat/vente de data, contrats d’onboarding data, accords de dépôt de traceurs, contrats programmatiques, contrats informatiques notamment en lien avec l’adtech (SAAS, logiciel ou licence), accords avec différents partenaires (FAI, annonceurs, etc…)
- Conseil/assistance juridique et rédaction de notes auprès des équipes opérationnelles concernant les problématiques juridiques du pôle avec analyses des risques/arbitrages (notamment privacy by design) dans le cadre des négociations et de la mise en place de projet notamment sur des sujets liés à la protection des données personnelles ou à l’intelligence artificielle.
- Suivi de la conformité RGPD sur le pôle (en lien avec l’équipe DPO) : mise à jour des registres de traitements de données personnelles, rédaction de PIA, accompagnement opérationnel dans le déploiement de la mise en conformité au RGPD.
- Veille juridique sur le pôle.
- Analyse des impacts et opportunités afin de les partager avec vos interlocuteurs opérationnels.
- Participation aux activités transverses de la Direction juridique (politique contractuelle, rédaction et mise à jour de documents-type, process…)
Description du profil :
Match : Compétences : Niveau bac +5 Droit des données personnelles avec maitrise du RGPD, Loi Informatique et Libertés, e-Privacy ainsi que des différentes lignes directrices de la CNIL. Droit des nouvelles technologies. Droit des contrats avec solides connaissances en droit des obligations/techniques contractuelles.
Vous êtes doté.e d’une capacité à faire preuve de pédagogie, de vulgarisation, d’une aisance tant rédactionnelle que dans les échanges et la coordination avec différents profils d’interlocuteurs. Vous êtes capable de travailler en autonomie dans un environnement dynamique tout en étant rigoureux.se et organisé.e. Vous disposez d’un solide niveau d’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral et vous faites preuve d’une bonne adaptation aux impératifs opérationnels. Vous avez une approche pragmatique des sujets et vous êtes orienté.e business. Vous aimez les nouvelles technologies. Vous avez idéalement 4/5 ans d’expérience sur un poste équivalent ou cabinet d’avocat. Vous êtes disponible dès janvier pour travailler depuis Boulogne Billancourt, avec possibilité de télétravailler 2 jours/semaine.
Juriste Nouvelles Technologies H/F in Boulogne-Billancourt employeur : Groupe TF1
TF1 Licensing est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur de nos activités. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés, nous favorisons un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à notre option de télétravail flexible. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure passionnante au sein d'une entreprise leader dans le secteur des médias, où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Juriste Nouvelles Technologies H/F in Boulogne-Billancourt
✨Rejoins des forums de droit en ligne
Plonge dans des communautés comme Juristes en Ligne ou Droitissimo. C'est l'endroit parfait pour rencontrer des pros du secteur, poser des questions et même découvrir des opportunités temporaires avant qu'elles ne soient publiées largement.
✨Assiste à des salons professionnels
Les salons et conférences juridiques sont de vraies mines d'or pour les jobs temporaires. Prends ton agenda et repère les événements à venir dans ta région : ça te permettra de rencontrer directement des recruteurs de Groupe TF1 et de montrer ta motivation à travailler dans le secteur.
✨Peaufine ton réseau local
Ne sous-estime pas le pouvoir du bouche-à-oreille. Parle de ta recherche de missions temporaires à tes contacts dans les services juridiques. Ça peut faire la différence et te mettre sur la voie d'une mission chez Groupe TF1 ou ailleurs.
✨Postule directement sur notre site
N’oublie pas de visiter notre site pour découvrir les offres temporaires chez Groupe TF1. Postuler directement te donnera un bien meilleur aperçu de ce qu'ils recherchent et te permettra de te démarquer auprès des recruteurs !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Juriste Nouvelles Technologies H/F in Boulogne-Billancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des compétences juridiques spécifiques:Mets en avant tes compétences en droit directement pertinentes pour le poste. Indique clairement toute spécialisation, comme le droit des affaires ou le droit pénal, ainsi que les expériences de stages ou projets académiques qui appuient ton expertise dans ces domaines.
N'oublie pas ta lettre de motivation:Pour un poste temporaire dans le secteur des services juridiques, il est crucial de démontrer ta compréhension des enjeux juridiques actuels. Explique pourquoi tu es vraiment intéressé(e) par ce rôle chez Groupe TF1 et comment cela peut t’aider à grandir dans ta carrière.
Présente des exemples concrets de ton travail:Si tu as déjà travaillé sur des cas, des recherches ou toute autre expérience pertinente, n'hésite pas à les inclure dans ton CV ou ta lettre de motivation. Cela montre ta capacité à appliquer la théorie à la pratique et ta valeur ajoutée à Groupe TF1.
Sois clair sur ta disponibilité:Étant donné que tu postules pour un poste temporaire, assure-toi de mentionner clairement ta disponibilité dans ta lettre ou ton CV. Est-ce que tu es flexible ? Est-ce que tu peux commencer tout de suite ? Cela peut vraiment jouer en ta faveur lors de la sélection.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe TF1
✨Maîtrise des subtilités juridiques
Pour un rôle dans les services juridiques, il est essentiel de connaître les principales régulations et lois touchant votre domaine. Préparez-vous à discuter de cas concrets et montrez votre compréhension des enjeux juridiques actuels. Cela prouvera que vous êtes à jour et prêt à contribuer dès le premier jour.
✨Mettez en valeur votre capacité d'adaptation
Étant donné que le poste est temporaire, il est crucial de démontrer que vous pouvez rapidement saisir les spécificités de la mission. Préparez des exemples de situations où vous avez dû vous adapter à des locaux, des outils ou des équipes variés. Une flexibilité avérée sera un atout majeur dans vos échanges.
✨Utilisez des exemples concrets de votre expérience
Lors de l'entretien, n'oubliez pas de partager des exemples précis de votre expérience dans le domaine juridique. Que ce soit la rédaction de documents, la recherche de jurisprudence, ou l'assistance à des plaidoiries, ces anecdotes peuvent faire la différence en montrant vos compétences en action.
✨Anticipez les questions sur votre motivation
Les employeurs pour des contrats temporaires veulent comprendre pourquoi vous êtes ici. Soyez prêt à expliquer ce qui vous attire dans le domaine juridique et dans le poste chez Groupe TF1. Montrez votre passion pour le droit et votre envie d'apprendre, même si c'est juste pour une période limitée.
