En un coup d'œil
- Missions: Rédiger et négocier des contrats complexes en IT et protection des données.
- Entreprise: Rejoignez TF1, un leader innovant dans le secteur des médias.
- Avantages: Contrat de 6 mois avec une équipe dynamique et des projets passionnants.
- Autres infos: Encadrez une équipe juridique et travaillez dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets liés à l'intelligence artificielle et à la cybersécurité.
- Qualifications: Master 2 en droit et 7 ans d'expérience en droit des affaires ou numérique.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Nous recherchons un(e) Responsable Juridique (IT/Contrats) en CDD à partir de mi-octobre pour une durée de
6 mois.
Intégré(e) à la Direction Juridique Corporate, M&A et Administration Groupe de TF1, vous interviendrez en support de l’équipe sur les principales missions suivantes :
- 1. Droit des contrats / IT / Innovation
- Rédiger, analyser, négocier et sécuriser des contrats complexes, notamment en matière de :
- - prestations IT (licences, Saa S, cybersécurité, broadcast),
- - sécurité / sûreté,
- - baux commerciaux.
- Apporter un support juridique aux équipes dans le cadre des négociations et de la mise en place de projet notamment sur des sujets liés à l’intelligence artificielle.
- Gérer les précontentieux et litiges contractuels en lien avec les parties prenantes internes et externes.
- 2. Data & conformité RGPD
- Intervenir en tant que référent data sur les sujets de protection des données personnelles.
- Accompagner les directions métiers sur les analyses de traitements, DPA, PIA et clauses contractuelles spécifiques.
- Évaluer les risques et formuler des recommandations opérationnelles.
- Assurer une veille réglementaire et participer à la sensibilisation des équipes internes.
- Encadrer et animer une équipe juridique de 3 personnes
- Travailler en coordination étroite avec les directions opérationnelles et les conseils externes.
- Formation supérieure en droit (Master 2 en droit des affaires, droit du numérique, contrats, IT/IP ou équivalent).
- Expérience senior de 7 ans minimum, acquise en entreprise et/ou en cabinet, sur des fonctions juridiques couvrant une partie significative des sujets suivants : contrats complexes, IT, RGPD.
- Solide maîtrise du droit des contrats, des environnements IT / innovation et des enjeux de protection des données.
- Expérience en négociation contractuelle, gestion des risques et accompagnement opérationnel.
- Une appétence pour les assurances serait appréciée.
- Rigueur, autonomie, sens du service, capacité de priorisation et aisance relationnelle.
- #J-18808-Ljbffr
CDD Responsable Juridique IT/Contrats H/F in Boulogne-Billancourt employeur : Groupe TF1
TF1 Licensing est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur de nos activités. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés, nous favorisons un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à notre option de télétravail flexible. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure passionnante au sein d'une entreprise leader dans le secteur des médias, où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDD Responsable Juridique IT/Contrats H/F in Boulogne-Billancourt
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Groupe TF1.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Groupe TF1 et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Groupe TF1. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez Groupe TF1, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDD Responsable Juridique IT/Contrats H/F in Boulogne-Billancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Groupe TF1. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe TF1
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet Groupe TF1
Essaye de te plonger dans les spécificités de Groupe TF1 : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
