En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'action commerciale et manager une équipe dynamique dans le secteur de la production végétale.
- Entreprise: Rejoignez NEOLIS, un acteur clé du négoce agricole en Nouvelle-Aquitaine.
- Avantages: CDI avec un environnement stimulant et des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec un fort accent sur la rentabilité et la satisfaction client.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en accompagnant les agriculteurs et en innovant dans le secteur agricole.
- Qualifications: Expérience en management commercial et passion pour l'agriculture.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Type de contrat : CDI
Société
Vous rejoignez NEOLIS, négoce historiquement implanté dans le secteur Deux-Sèvres, Vienne, Charente et Haute Vienne. Nos équipes productions végétales accompagnent nos clients au moyen de conseils agronomiques personnalisés, d’un suivi technique et d’une offre de solutions innovantes et compétitives. Chaque été signe le temps fort de notre activité avec la récolte des céréales, fruits du travail de nos agriculteurs clients.
Mission
- Piloter l’action commerciale et la performance
Élaborer, déployer et suivre le plan d’actions commerciales et de prospection sur son périmètre. Piloter les indicateurs de performance et optimiser l’organisation commerciale pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité. - Contribuer à la stratégie commerciale
Décliner la stratégie et la politique commerciale sur son secteur et en assurer la mise en œuvre auprès des équipes. Analyser les résultats, anticiper les évolutions du marché et faire remonter les opportunités et informations concurrentielles. Accompagner les équipes dans le développement des offres et des contrats de productions contractuelles. - Manager et développer les équipes
Encadrer, animer et accompagner une équipe de Technico-commerciaux, notamment sur le terrain. Fixer les objectifs, suivre la performance et développer les compétences des collaborateurs pour créer une dynamique collective. - Piloter la gestion et la rentabilité
Participer à l’élaboration du budget et assurer le pilotage de la rentabilité de sa région. Veiller à la bonne gestion des ressources, des stocks, des litiges et au respect des règles et réglementations de l’entreprise.
Profil
Sur la région qui lui est confiée, il intègre les enjeux des exploitations et de leur environnement afin d’assurer la création de valeur pour l’entreprise et ses clients, en s’appuyant sur les filières et les offres de services. Il prend en charge le développement de l’agrofourniture et de la collecte des céréales. Il pilote et est garant de l’application de la politique commerciale par son équipe et participe activement à la prospection sur sa région. Il manage et accompagne son équipe de Technico-commerciaux et s’appuie sur le référent OAD pour déployer les offres de service. Il a le souci permanent de la rentabilité, du développement de la proximité et de la satisfaction des clients. Il initie et facilite la mise en œuvre des projets et active les synergies entre les différentes équipes intervenant sur sa région.
Responsable commercial en production végétale employeur : Groupe Terrena
Bodin Bio, en tant que filiale de Galliance et du groupe Terrena, se distingue par sa culture d'innovation et son engagement envers le développement durable. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle dans un environnement collaboratif, tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur agroalimentaire. Notre localisation stratégique favorise également un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque journée de travail enrichissante et motivante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable commercial en production végétale
✨Rejoindre des foires agricoles
Les foires agricoles sont des super occasions pour nous de rencontrer directement des employeurs dans le secteur. Profite de ces événements pour discuter avec les représentants de Groupe Terrena et découvrir les opportunités qu'ils offrent en tant que Responsable commercial en production végétale.
✨S'impliquer dans des communautés locales
Renseigne-toi sur les groupes agricoles et les coopératives de ta région. En rejoignant ces communautés, on peut souvent entendre parler des postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient annoncés officiellement, et ça peut vraiment faire la différence pour notre recherche d'un emploi à temps plein.
✨Utiliser des plateformes spécialisées
N'hésite pas à poster sur des sites d'emploi spécifiques à l'agriculture ou à suivre des pages sur les réseaux sociaux qui mettent en avant des offres d'emploi dans le secteur. Ça nous permet de rester à jour sur les dernières annonces de recrutement, y compris celles de Groupe Terrena.
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une offre chez Groupe Terrena pour le poste de Responsable commercial en production végétale, n'hésite pas à postuler directement via notre site. Cela montre ton réel intérêt et ça peut nous donner un coup d'avance par rapport à d'autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable commercial en production végétale
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences en agriculture:Pour un job dans l’agriculture, il est super important de parler de toutes tes expériences pratiques : que ce soit en exploitation, sur des techniques spécifiques ou avec des outils. Mentionne les compétences que tu as développées sur le terrain, comme la gestion des cultures ou la connaissance des réglementations agricoles. Ça fait vraiment la différence !
Certifications et formations : la clé !:Si tu as des certifications liées à l’agriculture, comme celles en agronomie ou en gestion des ressources naturelles, n’oublie pas de les inclure dans ton CV. Ça montre que tu es un candidat sérieux qui s'investit dans le domaine. Un certificat en sécurité alimentaire peut également être un vrai plus.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules pour un poste à Groupe Terrena, n’hésite pas à personnaliser ta lettre de motivation. Parle des valeurs de l’entreprise et de comment ton expérience alignée avec le type de travail qu’ils effectuent. Montre-leur non seulement que tu es capable, mais aussi que tu as une vraie passion pour le secteur !
Parle de ta flexibilité et de ton engagement:Dans le monde de l'agriculture, la flexibilité est souvent recherchée. Mets en avant ta disponibilité pour travailler sur des horaires variés, surtout durant les périodes critiques comme les récoltes. Ça montre que tu es prêt à t’engager pleinement dans le job proposé chez Groupe Terrena.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Terrena
✨Maîtrise des outils agricoles
Pour un poste dans l'agriculture comme Responsable commercial en production végétale, il est essentiel de montrer que tu as une bonne connaissance des outils et technologies agricoles. Prépare-toi à discuter d'équipements spécifiques que tu as utilisés et des techniques modernes que tu maîtrises, comme l'agriculture de précision.
✨Comprendre les enjeux du secteur
Fais un effort pour te familiariser avec les défis actuels de l'industrie agricole, comme le changement climatique ou la durabilité. Être capable de discuter de ces sujets et de proposer des solutions montre que tu es engagé dans le domaine et que tu es prêt à contribuer dès le départ.
✨Démontre ta capacité d'adaptation
En agriculture, les situations peuvent évoluer rapidement, surtout avec les conditions climatiques. Prépare des exemples de moments où tu as dû t'adapter à un imprévu. Cela peut être un changement de technique ou l’adoption d’un nouvel outil ; ces récits vont te servir pour prouver ta flexibilité.
✨Prends en compte la culture d’entreprise
Pour un emploi à temps plein chez Groupe Terrena, il est important de bien comprendre leur culture et leurs valeurs. Essaie de te projeter dans leurs pratiques quotidiennes et réfléchis à comment tu pourrais t’intégrer dans leur équipe. Ce genre de connexion peut vraiment faire la différence pendant ton entretien.
