Pilote de flux central (H/F)

Type de contrat : CDI

Société

Nous sommes NOURIENCE, entreprise agricole de proximité et fabricant spécialiste de l’alimentation animale. Notre métier est de concevoir et de fournir des solutions pour une agriculture contemporaine et durable, permettant aux agriculteurs de valoriser leurs productions en répondant aux attentes des filières agro-alimentaires et des consommateurs. Nous faisons partie du Groupe Terrena, une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi.

Mission

Chaque jour, des centaines de décisions impactent la disponibilité de nos produits, nos stocks et la satisfaction de nos clients. En tant que Pilote de Flux Central, vous êtes au cœur de ces décisions. Votre mission ? Transformer les prévisions de demande en plans d’approvisionnement fiables, garantir le bon niveau de stock sur nos plateformes et trouver le meilleur équilibre entre service client, performance opérationnelle et maîtrise des coûts. Vous rejoignez une fonction stratégique, au carrefour des équipes Supply Chain, Achats, Commerce, ADV et Transport. Vous pilotez les flux et les stocks à l’échelle de l’organisation et prenez les décisions qui permettent de sécuriser l’activité au quotidien.

Pour cela, vous :

• Analysez les projections de stock et les besoins d’approvisionnement de l’ensemble des plateformes.
• Anticipez les risques de rupture, de surstock, de péremption ou de saturation capacitaire avant qu’ils ne deviennent des problèmes.
• Définissez les règles de gestion des stocks : couvertures cibles, stocks de sécurité, priorités de réapprovisionnement et transferts.
• Arbitrez entre plusieurs scénarios afin de garantir le meilleur compromis entre niveau de service, disponibilité produit, capacité et coût.
• Pilotez les opérations de réapprovisionnement.
• Coordonnez les différents acteurs de la chaîne logistique pour sécuriser l’exécution des livraisons.
• Analysez les indicateurs de performance et contribuez à l’amélioration continue de nos pratiques Supply Chain.

Parce que chaque décision a un impact direct sur :

• La satisfaction de nos clients;
• La disponibilité de nos produits ;
• Le niveau de stock de nos plateformes ;
• Les coûts logistiques et de transport ;
• La performance globale de notre Supply Chain.

Vous n’êtes pas seulement dans l’exécution. Vous êtes dans l’anticipation, l’analyse et la prise de décision.

Les conditions proposées :

• CDI
• Rémunération: A partir de 32 k€ avec prime sur objectif et 13ème mois
• Mutuelle
• Restaurant d’entreprise

Profil

Vous êtes avant tout un(e) opérationnel(le) qui aime agir. Vous aimez comprendre les flux, analyser les données et prendre des décisions dans un environnement en mouvement. Vous disposez idéalement :

• d’une formation supérieure en Supply Chain, Logistique ou Gestion de Production ;
• d’une première expérience en approvisionnement, planification, gestion des stocks ou pilotage des flux ;
• d’une bonne maîtrise des outils de gestion et d’analyse de données.

Au-delà du parcours, nous recherchons surtout une personne :

• rigoureuse et organisée ;
• capable de gérer les priorités ;
• à l’aise avec les chiffres et les KPI ;
• capable d’arbitrer rapidement ;
• appréciant le travail transversal avec de multiples interlocuteurs.

Pourquoi nous rejoindre ?

Au sein du Groupe, nous avons à cœur de favoriser la mobilité professionnelle (Evolution de carrière, géographique…) et d’accompagner les parcours professionnels (3 écoles de management internes…). Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !

Et la suite ?

Si votre candidature est retenue, Chloé vous contactera par téléphone pour un premier échange. Vous rencontrerez ensuite Hubert, Brice et Mélissa en entretien qui vous permettra de présenter votre parcours et de découvrir le poste que nous proposons. Nous attendons votre candidature avec impatience!