En un coup d'œil
- Missions: Développez la visibilité de nos marques et boostez les ventes dans la grande distribution.
- Entreprise: ELIVIA, leader français de la viande bovine avec une culture axée sur la qualité.
- Avantages: CDI, salaire compétitif, véhicule de fonction, primes et mutuelle avantageuse.
- Autres infos: Ambiance collaborative et opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un secteur en pleine croissance.
- Qualifications: Formation en commerce ou marketing et première expérience réussie requise.
Le salaire estimé est compris entre 37800 - 46200 € par an.
Type de contrat : CDI
Société ELIVIA (CA : 1.100 M€), filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine, propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations.
Mission
Dans le cadre d’un remplacement, rejoignez notre équipe Marques Nationales composée de six chefs de secteur répartis sur le quart Nord-Ouest de la France. Véritable ambassadeur(rice) de nos marques, vous contribuez au développement du chiffre d’affaires et de la visibilité de nos produits auprès des enseignes de la grande distribution de votre secteur.
Au quotidien, vos missions sont :
- Préparer vos visites et analyser les indicateurs de performance du secteur avec recommandations à la clé;
- Piloter l’atteinte des KPI’S secteur selon les priorités du business pour cibler et planifier les actions à mener;
- Vendre et exécuter la politique commerciale : piloter les plans d’affaire par client et mettre en œuvre la stratégie et les priorités enseignes;
- Diagnostiquer la situation des marques en magasin via les 4P;
- Mettre en place les plans négociés avec vos clients (implantation, mise en avant promotionnelle, lutte anti-rupture…);
- Assurer un reporting régulier de l’activité et la veille concurrentielle;
- Participer au développement de la région et être un(e) ambassadeur(rice) de l’entreprise auprès de vos clients.
Votre secteur : Orléans / Chartres / Blois / Châteauroux / Rambouillet / Evreux
Profil
Vous êtes issu(e) d’une formation orientée commerce, vente ou marketing (Bac +2 à Bac +5), vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire. Au-delà de votre parcours, c’est avant tout votre état d’esprit positif, votre engagement et votre envie de contribuer à la réussite collective qui feront la différence. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d’analyse et votre goût du challenge, vous saurez développer votre secteur avec enthousiasme et efficacité.
Notre proposition
CDI à pourvoir dès que possible. Agent de maîtrise au forfait. Package de rémunération : rémunération sur 13 mois + indemnité repas + prime trimestrielle sur objectifs + prime d’ancienneté (après 2 ans).
Avantages : véhicule de fonction + CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l’option de base) + tarifs préférentiels sur notre gamme de produits + dispositif de cooptation.
Chez Terrena, nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !
Chef de secteur gms (h/f) in Orléans employeur : Groupe Terrena
Bodin Bio, en tant que filiale de Galliance et du groupe Terrena, se distingue par sa culture d'innovation et son engagement envers le développement durable. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle dans un environnement collaboratif, tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur agroalimentaire. Notre localisation stratégique favorise également un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque journée de travail enrichissante et motivante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de secteur gms (h/f) in Orléans
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez Groupe Terrena
Vas sur le site de Groupe Terrena et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de secteur gms (h/f) in Orléans
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à Groupe Terrena que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre Groupe Terrena en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Terrena
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que Groupe Terrena propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez Groupe Terrena s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
