En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets complexes en chaudronnerie et réaliser des expertises techniques.
- Entreprise: EDF, leader dans la production d'électricité et engagé pour un avenir durable.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, avantages sociaux et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec possibilités d'évolution vers des postes d'expertise ou managériaux.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un projet ambitieux et faites la différence dans le secteur énergétique.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur en chaudronnerie et expérience en maintenance ou bureau d'études.
Le salaire estimé est compris entre 38000 - 62000 € par an.
Chez EDF, nous avançons ensemble vers un avenir neutre en CO₂ et nous sommes attachés aux valeurs de service public. Parce que chaque talent compte, chaque parcours a sa valeur. Ici, vous avez les moyens d’agir, d’évoluer, de contribuer à un projet ambitieux au service du bien commun.
Le poste d'Ingénieur/Ingénieure de maintenance en chaudronnerie est à pourvoir sur le CNPE de Chooz. Rejoignez EDF CNPE de CHOOZ pour contribuer à la production d’électricité dans le Grand Est. Notre site, situé à proximité de la Belgique, est composé de deux unités de production d'une puissance de 1450MW chacune. Nous sommes plus de 830 collaborateurs.
En tant qu’Ingénieur/Ingénieure de maintenance en chaudronnerie, vous êtes rattaché(e) au Chef du Service et vos missions seront les suivantes :
- Piloter des sujets complexes notamment sur votre domaine technique (instructions techniques, pilote d’aléas, correspondant site sur les problématiques nationales de sa spécialité, pilote lots de conformité…)
- Effectuer des expertises techniques dans les domaines de la métallurgie, des matériaux, de la chaudronnerie, du soudage, des examens non destructifs et de la réglementation des équipements sous pression.
- Intervenir en tant qu’Appui organisationnel pour sécuriser la déclinaison d’un référentiel complexe, l’arrivée d’un nouveau projet au sein du service, une action transverse issue de la revue stratégie d’unité ou d’un comité.
- Accompagner des équipes d’intervention sur le terrain lors de la réalisation d’une activité nouvelle ou rare.
- Piloter l’intégration d’un dossier de modification local ou national complexe (impactant nos organisations, nos modes de fonctionnement).
- Analyser les écarts dimensionnants ou à forte technicité (Fiche de synthèse, Note technique, etc.).
- Intervenir en tant qu’Appui aux sections Méthodes : Vérification des listes d'activités Pluri, vérification des fiches d’écarts, validation des réponses techniques envoyées à l’ASN/IRSN, présence lors des instances d’échanges avec l’ASN/IRSN en appui aux sections Méthodes (présentation du dossier d’arrêt, etc.).
- Animer des réunions de spécialité (MR/ME/IG/SMF).
- Représenter le service (si besoin) dans les instances d’ingénierie locales voire nationales.
- Prendre en charge le pilotage opérationnel d’aléas techniques à enjeux (Tranche en marche et Arrêt de Tranche).
- Intervenir en tant qu’interlocuteur privilégié du service pour toute sollicitation technique vers l’ingénierie nationale (UNIE, UTO, …) et dans les réseaux nationaux.
- Proposer des mises à jour de prescriptif sur la base du REX du service.
De formation Ingénieur ou Universitaire, vous êtes spécialisé dans la chaudronnerie. Vous justifiez d’une expérience significative en maintenance, méthodes, centre d’ingénierie, et/ou Bureau d’études idéalement dans le domaine nucléaire. Vous possédez de bonnes connaissances mécaniques, êtes capable de rédiger des documents, rapports et argumentaires techniques et êtes à l’aise avec la lecture de plans. Pragmatique et rigoureux(se), vous faites preuve de recul, de remise en question et disposez de réelles qualités relationnelles.
Votre métier est susceptible de comporter une astreinte avec une exigence de pouvoir intervenir rapidement sur le lieu de travail.
Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération brute annuelle de base hors prime : de 38000 € à 62000 €, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles.
Et après ? Votre professionnalisme et votre motivation vous permettront si vous le souhaitez de vous créer un parcours et d'évoluer vers des métiers d'expertise ou de vous engager dans un parcours managérial. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Ingénieure / Ingénieur Maintenance F/H in Villers-Semeuse employeur : Groupe Talents Handicap
Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieure / Ingénieur Maintenance F/H in Villers-Semeuse
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Groupe Talents Handicap.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Groupe Talents Handicap pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Groupe Talents Handicap.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieure / Ingénieur Maintenance F/H in Villers-Semeuse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Groupe Talents Handicap de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Groupe Talents Handicap. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Groupe Talents Handicap puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Groupe Talents Handicap.
