En un coup d'œil
- Missions: Stimuler la croissance stratégique dans le secteur Luxe, Mode et Maison.
- Entreprise: Dassault Systèmes, leader en innovation technologique et développement durable.
- Avantages: Environnement multiculturel, bien-être au travail, et opportunités de carrière.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre convivial avec un fort engagement pour la diversité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise qui façonne l'avenir avec des solutions innovantes.
- Qualifications: Diplôme Bac+3 et 5 ans d'expérience en développement commercial.
Le salaire estimé est compris entre 48514 - 59294 € par an.
Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production.
En tant que Responsable Business Development, vous serez chargé de stimuler la croissance stratégique en identifiant, qualifiant et concrétisant des opportunités à forte valeur ajoutée dans les domaines Luxe, Mode et Produits de la Maison. Vous aurez également pour mission de positionner des solutions différenciantes dans les domaines du Laboratoire, de la Science des Matériaux, de la Formulation, ainsi que de la Modélisation & Simulation.
Il s'agit d'un CDI basé à Vélizy-Villacoublay.
Missions
- Évaluation des opportunités & cadrage stratégique : Identifier et qualifier les opportunités stratégiques de développement de marché dans les secteurs de l'agroalimentaire, des cosmétiques, des produits lessiviels et de l'emballage.
- Exécution & développement : Mettre en œuvre des stratégies de développement de marché permettant d'accroître le portefeuille d'opportunités commerciales (pipeline), d'améliorer les taux de réussite et de générer du chiffre d'affaires.
- Leadership d'opinion : Interagir avec les dirigeants et les influencer. Être un partenaire de confiance capable de comprendre les besoins à court et à long terme des clients.
- Opérationnel : Maintenir une visibilité précise sur le pipeline commercial et assurer le suivi des interactions avec les clients dans les systèmes CRM.
Qualifications
- Diplôme de niveau Bac+3/Bachelor en ingénierie, commerce/gestion ou dans une discipline scientifique.
- 10 à 15 ans d'expérience professionnelle au total, dont au moins 5 ans dans le développement commercial de logiciels destinés aux grandes entreprises ou dans la vente stratégique.
- Expérience avérée dans la vente de solutions dans les domaines du Laboratoire, de la Science des Matériaux, de la Formulation ou de la Modélisation & Simulation.
- Réseau professionnel dans l'industrie : réseau établi de contacts au niveau des dirigeants.
- Esprit proactif, autonome et entrepreneurial, avec un goût prononcé pour la conquête commerciale et l'atteinte des résultats.
- Excellentes capacités de communication et d'écoute active.
- Localisation & déplacements : Vélizy, avec jusqu'à 50 % de déplacements professionnels.
Nous rejoindre, c'est aussi intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel.
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé.
- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion.
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes.
Responsable Business Development - Luxe / Mode / Maison (F/H) in Vélizy-Villacoublay employeur : Groupe Talents Handicap
Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Business Development - Luxe / Mode / Maison (F/H) in Vélizy-Villacoublay
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Groupe Talents Handicap, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Business Development - Luxe / Mode / Maison (F/H) in Vélizy-Villacoublay
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Groupe Talents Handicap:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Groupe Talents Handicap et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Groupe Talents Handicap utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Groupe Talents Handicap.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
