En un coup d'œil
- Missions: Devenez expert IA et transformez l'industrie avec des solutions innovantes.
- Entreprise: CIMPA, leader en transformation digitale dans l'industrie.
- Avantages: Télétravail, formations e-learning, mutuelle famille et avantages CSE.
- Autres infos: Environnement inclusif et dynamique avec de nombreuses opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets passionnants et impactants au cœur de l'IA appliquée.
- Qualifications: Diplôme en informatique ou data science et expérience en IA/PLM requise.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Description de l'entreprise
S’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support.
Description du poste
Rejoignez CIMPA et participez à une formidable aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale de l’industrie ! Vous jouez un rôle de référent IA pour l’ensemble des agences CIMPA et collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires pour accompagner nos clients grands industriels de secteurs exigeants.
En tant qu'Expert IA PLM, vous :
- Contribuez à la vision et la feuille de route IA & PLM de CIMPA au niveau Groupe.
- Apportez un savoir‑faire pointu en IA appliquée à l’industrie et au PLM.
- Intervenez en support des projets partout en Europe.
- Contribuez au développement commercial.
Vos missions :
- Accompagner les projets PLM dans l’intégration et la valorisation des solutions IA et Data.
- Concevoir, évaluer et optimiser des solutions d’intelligence artificielle.
- Garantir la qualité, la robuste efficacité et l’industrialisation des solutions déployées.
Contribuer activement au développement et au rayonnement de l’offre IA & PLM de CIMPA :
- Co-construire avec les équipes de direction les offres de services IA appliquées au PLM.
- Accompagner nos clients industriels dans la construction et la mise en œuvre de leur stratégie IA.
- Développer les synergies avec les équipes Sopra Steria Data & AI.
Être un acteur clé de l’acculturation IA de l’entreprise :
- Incarner le rôle de référent technique IA au sein de CIMPA.
- Développer la maturité IA de l’organisation.
- Coacher les équipes dans l’émergence d’opportunités d’innovation.
Qualifications
Vous êtes passionné par l’IA appliquée à l’industrie et vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation digitale des grands systèmes de PLM.
Formation & expérience :
- Diplôme d’ingénieur ou master 2 en informatique, data science, IA ou systèmes industriels.
- 5 à 8 ans d’expérience minimum sur des sujets IA / Data.
Compétences techniques :
- Maîtrise des fondamentaux de l’IA / data science.
- Compréhension solide des architectures data & IA.
- Familiarité avec les environnements PLM.
Compétences métier et consulting :
- Bonne compréhension des enjeux de l’industrie manufacturière.
- Capacité à traduire des besoins métiers en cas d’usage IA concrets.
- Habitude du travail en mode projet.
- Fibre commerciale.
Informations supplémentaires
Venir au sein de CIMPA, c’est :
- S’impliquer dans de nombreux projets.
- Avoir le goût du challenge.
- Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative.
- Profiter d’un encadrement bienveillant.
CIMPA, c’est aussi un accompagnement de proximité, l’accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.
Expert IA PLM (H/F) in Toulouse employeur : Groupe Talents Handicap
Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Expert IA PLM (H/F) in Toulouse
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Groupe Talents Handicap.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Groupe Talents Handicap.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Groupe Talents Handicap remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Groupe Talents Handicap est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Expert IA PLM (H/F) in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Groupe Talents Handicap et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Groupe Talents Handicap sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Groupe Talents Handicap, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Groupe Talents Handicap !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Groupe Talents Handicap, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
