Architecte d’entreprise - Solutions & Expertises - Toulouse

Architecte d’entreprise - Solutions & Expertises - Toulouse

Toulouse Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
Groupe Talents Handicap

En un coup d'œil

  • Missions: Définir et piloter la stratégie d'architecture d'entreprise pour des projets innovants.
  • Entreprise: Sopra Steria, leader tech en Europe avec une culture collaborative.
  • Avantages: Télétravail, mutuelle, primes et formations accessibles.
  • Autres infos: Opportunités de carrière variées et environnement inclusif.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la transformation digitale des entreprises.
  • Qualifications: Expérience en architecture d'entreprise et compétences en leadership.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif.

Description du poste

Vous intégrez la Business Line Solutions & Expertise en tant qu’Architecte d’entreprise. La Business Line Solutions & Expertise de Sopra Steria regroupe près de 350 collaborateurs en France, au sein d’équipes réparties sur tout le territoire. Elle rassemble des centres d’expertise et des spécialistes intervenant sur des projets de déploiement de solutions, d’intégration technologique et d’accompagnement à forte valeur ajoutée : cloud, data, cybersécurité, solutions métiers et plateformes digitales. Les équipes apportent une expertise transverse au service des projets stratégiques de nos clients.

Votre rôle et vos missions

  • Définir et piloter la stratégie d’architecture d’entreprise.
  • Assurer la gouvernance de l’architecture et la prise de décision.
  • Aligner métier et informatique.
  • Piloter la transformation de l’entreprise.
  • Gouvernance, risques et conformité.

Qualifications

  • Plus de 15 ans d’expérience dans les métiers de l’informatique et de l’architecture.
  • Maîtrise des cadres et pratiques d’architecture d’entreprise : TOGAF, architecture métier, applicative, des données, technologique et de sécurité.
  • Solides compétences en architecture des données et architecture numérique.
  • Reconnu(e) pour votre maîtrise de la modélisation et de la documentation.
  • Utilisation quotidienne de méthodes structurées.
  • Pensée stratégique et aisance auprès des dirigeants.
  • Excellente gestion des parties prenantes au niveau de la direction.
  • Diplôme de niveau master en informatique, ingénierie, systèmes d’information ou équivalent.
  • Certifications en architecture d’entreprise et en méthodes de gouvernance appréciées.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale, maîtrise professionnelle de l’anglais.

Informations supplémentaires

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers.
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.

Architecte d’entreprise - Solutions & Expertises - Toulouse employeur : Groupe Talents Handicap

Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.

Groupe Talents Handicap

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte d’entreprise - Solutions & Expertises - Toulouse

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Groupe Talents Handicap. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte d’entreprise - Solutions & Expertises - Toulouse

TOGAF
Architecture d'entreprise
Modélisation ArchiMate
Gestion des données de référence (MDM)
Qualité des données
Analytique
Intelligence artificielle

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Groupe Talents Handicap. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Groupe Talents Handicap. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.