Architecte bancs d’essais aéronautiques - Aeroline – Toulouse

Architecte bancs d’essais aéronautiques - Aeroline – Toulouse

Toulouse Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
Groupe Talents Handicap

En un coup d'œil

  • Missions: Définir l'architecture des bancs d'essai et garantir leur fiabilité.
  • Entreprise: Sopra Steria, leader de la Tech en Europe avec une culture collaborative.
  • Avantages: Télétravail, mutuelle, CSE, primes et formations accessibles.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de carrière.
  • Pourquoi ce job: Impacte la performance aéronautique tout en travaillant sur des projets innovants.
  • Qualifications: Expérience en architecture de systèmes complexes et passion pour l'aéronautique.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques.

Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables.

Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.

Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif.

En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.

  • The world is how we shape it
  • Description du poste

Vous intégrez Aeroline en tant qu’Architecte bancs d’essais en vol.

Le vertical Aeroline de Sopra Steria rassemble près de 1100 collaborateurs en France, au sein d’équipes réparties sur l’ensemble du territoire.

Il accompagne les grands acteurs de l’aéronautique, du spatial et du trafic aérien sur des projets stratégiques : modernisation des systèmes critiques, data et IA, cloud, cybersécurité, systèmes embarqués et aviation durable.

Les équipes interviennent sur des programmes complexes et innovants, au cœur des enjeux de performance, de sécurité et de souveraineté.

Votre rôle et vos missions

  • Vous définissez et spécifiez l’architecture des moyens d’essai (bancs, simulateurs avion) afin d’assurer la représentativité des moyens et permettre la réalisation des campagnes d’essais.
  • Vous définissez et mettez en œuvre les interfaces entre systèmes réels et simulés afin de garantir la cohérence globale des environnements d’essai.
  • Vous rédigez et maintenez les documentations techniques liées aux moyens d’essai (spécification, guides utilisateurs, notes d’architecture…)
  • Vous pilotez la fiabilité et le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des bancs d’essais, en coordonnant les actions correctives et préventives nécessaires.
  • Vous participez aux phases d’intégration, vérification et validation des bancs.

Qualifications

  • Vous maîtrisez l’architecture des moyens d’essai (bancs, simulateurs) et les interfaces systèmes réels simulés, ainsi que le suivi et l’analyse des essais en vol.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à assurer la fiabilité et le MCO des bancs, et à coordonner des équipes pluridisciplinaires autour d’objectifs communs.
  • Vous disposez d’une forte compétence aéronautique et systèmes embarqués, vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et vous appréciez le travail en équipe dans un environnement exigeant et innovant.
  • Vous avez envie d’apprendre, de partager et d’avoir un impact concret sur la performance et la sécurité des programmes aéronautiques ; une bonne maîtrise de l’anglais est un plus selon les projets.
  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur des sujets liés aux moyens d’essai, aux systèmes embarqués ou à l’architecture de systèmes complexes dans le domaine aéronautique.
  • Informations supplémentaires

Les avantages à nous rejoindre

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.

C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

  • https://www. soprasteria. fr/nous-connaitre/nos-engagements
  • #J-18808-Ljbffr

Architecte bancs d’essais aéronautiques - Aeroline – Toulouse employeur : Groupe Talents Handicap

Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.

Groupe Talents Handicap

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte bancs d’essais aéronautiques - Aeroline – Toulouse

✨Rejoins des forums spécialisés

Plonge-toi dans des forums et des communautés en ligne axés sur l'ingénierie des systèmes de contrôle. Des sites comme Control Systems Community ou même des groupes LinkedIn dédiés peuvent être une vraie mine d'or pour découvrir des opportunités et échanger des conseils avec des pros du secteur.

✨Participe à des événements techniques

Renseigne-toi sur les salons et conférences en ingénierie qui se déroulent près de chez toi. Ces événements sont souvent le lieu idéal pour rencontrer des recruteurs et montrer tes compétences. N’hésite pas à te présenter et à discuter de tes projets pendant ces rencontres !

✨Fais briller ton projet de fin d'études

Si tu as travaillé sur un projet intéressant pendant tes études, assure-toi de bien le mettre en avant lors de tes entretiens. Parle des défis que tu as rencontrés et de comment tu les as surmontés. Ça montre ton expertise et ta motivation, ce qui peut vraiment séduire les recruteurs.

✨Postule directement sur notre site

Ne cherche pas plus loin ! Si tu es intéressé par une position en ingénierie des systèmes de contrôle, visite notre site et postule directement. Chez Groupe Talents Handicap, nous aimons recevoir des candidatures passionnées et bien ciblées, donc n’hésite pas à mettre ton cœur à l'ouvrage !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte bancs d’essais aéronautiques - Aeroline – Toulouse

Architecture des moyens d'essai
Interfaces systèmes réels et simulés
Suivi et analyse des essais en vol
Fiabilité des bancs d'essais
Maintien en conditions opérationnelles (MCO)
Coordination d'équipes pluridisciplinaires
Compétence aéronautique

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer tes compétences en programmation (comme MATLAB ou Python), en modélisation et en simulation. Assure-toi de les inclure dans ton CV et d'illustrer comment tu les as mises en pratique dans le passé, que ce soit à travers des projets académiques ou professionnels.

Soigne ton CV avec des projets pertinents:Ton CV devrait arborer des projets spécifiques qui montrent ta capacité à concevoir et à analyser des systèmes de contrôle. Si tu as réalisé des stages ou des travaux universitaires, mentionne les résultats que tu as obtenus, cela attirera l’attention de Groupe Talents Handicap sur tes réalisations concrètes.

Rédige une lettre de motivation qui inspire confiance:Ta lettre de motivation est l’occasion de te vendre à Groupe Talents Handicap. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et comment tu vois ton futur au sein de l'équipe. N'hésite pas à mentionner ta volonté d'apprendre et de t’adapter, c'est essentiel pour un poste à temps plein.

Mets en avant ta formation continue:N'oublie pas d’inclure toute formation continue ou certifications supplémentaires que tu as pu obtenir dans le domaine. Cela montre que tu es proactif et que tu cherches à te perfectionner constamment, ce qui est un plus pour Groupe Talents Handicap dans un secteur aussi dynamique que le nôtre.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap

✨Maîtriser les outils de contrôle

Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer notre maîtrise des logiciels et des outils comme MATLAB ou Simulink. Pense à des exemples concrets où tu as utilisé ces outils pour résoudre des problèmes complexes, cela te distinguera vraiment lors de l’entretien.

✨Prépare-toi à des questions techniques approfondies

Attends-toi à des questions techniques pointues sur les systèmes de contrôle, comme la rétroaction ou les systèmes linéaires. Prépare quelques études de cas où tu as appliqué ces concepts, cela montrera non seulement ta connaissance théorique mais aussi ton expérience pratique.

✨Valoriser ton esprit d’équipe

En tant qu'ingénieur des systèmes de contrôle, tu feras probablement partie d'une équipe multidisciplinaire. Alors, sois prêt à discuter de façon dont tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé pour atteindre des objectifs communs. Ça peut vraiment faire la différence dans la perception de ton profil.

✨Montre ta passion et ta curiosité

Les employeurs recherchent des candidats qui ne se contentent pas de leur rôle, mais qui cherchent à évoluer. Partage tes projets personnels ou tes compétences en apprentissage autonome dans le domaine du contrôle. Cela peut être un excellent moyen de montrer à Groupe Talents Handicap que tu es vraiment passionné par ce que tu fais.