Cheffe/Chef de Service Performance Economique et Industrielle (PEI) F/H in Tillé

Cheffe/Chef de Service Performance Economique et Industrielle (PEI) F/H in Tillé

Tillé Full Time 46000 - 57000 € / an (estimé) Sur site
Groupe Talents Handicap

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter la performance économique et industrielle de l'ALN tout en gérant un patrimoine industriel stratégique.
  • Entreprise: Agence Logistique Nationale, acteur clé de la chaîne d'approvisionnement d'EDF.
  • Avantages: Rémunération compétitive, primes, avantages sociaux et culturels.
  • Autres infos: Poste ouvert à toutes et à tous, favorisant la diversité et l'inclusion.
  • Pourquoi ce job: Impact direct sur la logistique industrielle essentielle aux enjeux énergétiques du Groupe EDF.
  • Qualifications: Expérience en pilotage financier et management d'équipe dans un environnement industriel.

Le salaire estimé est compris entre 46000 - 57000 € par an.

Rejoignez l'Agence Logistique Nationale (ALN)

Au sein de l'Unité Logistique Maintenance (ULM), l'Agence Logistique Nationale (ALN) est un acteur clé de la chaîne d'approvisionnement du groupe EDF.

Forte d'environ 200 collaborateurs, elle assure la mise à disposition des matériels et pièces de rechange indispensables à l'exploitation et à la performance des installations de production et de distribution d'électricité.

Véritable référence en logistique industrielle, l'ALN intervient sur des activités à forte valeur ajoutée :

  • Organisation de transports exceptionnels multimodaux de composants industriels majeurs et affrètement conventionnel de matériels ;
  • Gestion de plateformes logistiques et de stockage, avec livraison de pièces stratégiques sur l'ensemble du territoire ;
  • Ingénierie logistique spécialisée, dédiée aux manutentions lourdes, à la préparation des transports exceptionnels, à la sécurisation d'itinéraires stratégiques et à la gestion d'infrastructures de stockage.

Votre mission

Membre du Comité de Direction de l'ALN et rattaché(e) directement à la Direction de l'Agence, vous jouez un rôle déterminant dans le pilotage de la performance économique et industrielle ainsi que dans la gestion du patrimoine immobilier et industriel de l'ALN.

  • Piloter la performance économique et financière de l'Agence
  • Piloter les activités de gestion et d'achats et en assurer le contrôle interne
  • Animer le dialogue de gestion auprès des services et de l'Unité dans le respect des cycles budgétaires
  • Élaborer, consolider et suivre les budgets d'exploitation et d'investissement (OPEX / CAPEX)
  • Assurer le suivi économique des contrats, conventions et prestations réalisés pour les clients de l'Agence
  • Accompagner les managers dans la maîtrise de leurs engagements financiers
  • Apporter votre expertise sur les modèles économiques, les analyses de coûts, la valorisation des prestations et les stratégies d'achats.
  • Piloter le patrimoine industriel de l'ALN

Vous assurez la gestion et la valorisation d'un patrimoine industriel réparti sur plusieurs sites stratégiques

  • Supervisez l'ensemble des prestations de Facility Management
  • Garantissez l'interface opérationnelle avec la Direction Immobilière Groupe
  • Veillez à la conformité réglementaire des installations et au respect des engagements contractuels
  • Accompagnez les projets de maintenance, d'exploitation et d'évolution du patrimoine
  • Manager et développer votre équipe
  • Vous encadrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs aux compétences variées

• Votre rôle est de

  • Donner du sens et fédérer les équipes autour des enjeux de performance
  • Accompagner le développement des compétences
  • Promouvoir une culture de résultat, de coopération et d'amélioration continue
  • Garantir la qualité des processus et des activités du service

Vous disposez d'une solide expérience en pilotage économique et financier dans un environnement industriel exigeant.

Vos atouts

  • Expérience confirmée en management d'équipe ;
  • Au moins 5 années d'expérience en contrôle de gestion ou pilotage financier ;
  • Bonne maîtrise des achats, de la contractualisation et du suivi de prestations ;
  • Connaissance du fonctionnement d'un environnement industriel soumis à des exigences fortes de sûreté, de sécurité et de conformité ;
  • Une expérience en gestion de patrimoine industriel ou immobilier constitue un atout apprécié ;
  • Leadership, sens des responsabilités et orientation résultats ;
  • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision ;
  • Sens du collectif, de l'écoute et du dialogue.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste à fort impact au sein d'une agence nationale stratégique pour EDF ;
  • Une participation directe aux décisions de l'Agence en tant que membre du Comité de Direction ;
  • Des missions diversifiées alliant finance, achats, immobilier industriel et management ;
  • L'opportunité de contribuer à la performance d'une logistique industrielle essentielle aux enjeux énergétiques du Groupe.

Ce que nous vous offrons

Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 46000€ à 57000€, selon diplôme et expérience professionnelle.

  • Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.
  • Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, activités sociales et culturelles …

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.

Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

#J-18808-Ljbffr

Cheffe/Chef de Service Performance Economique et Industrielle (PEI) F/H in Tillé employeur : Groupe Talents Handicap

Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.

Groupe Talents Handicap

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cheffe/Chef de Service Performance Economique et Industrielle (PEI) F/H in Tillé

✨Explore les forums et les salons professionnels

Plonge-toi dans les forums et salons spécialisés en logistique et supply chain. Ces événements sont l'occasion parfaite de rencontrer des professionnels du secteur, d'apprendre les dernières tendances et, qui sait, de te faire remarquer par des recruteurs en quête de nouveaux talents !

✨Immerge-toi dans des groupes et réseaux locaux

Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur la logistique et la chaîne d'approvisionnement. Participer à des discussions et partager tes idées peut vraiment t'aider à élargir ton réseau et à découvrir des opportunités cachées chez des entreprises comme Groupe Talents Handicap.

✨Valorise ton expérience et tes compétences spécifiques

Prépare-toi à parler de tes expériences concrètes, que ce soit à travers des stages, des projets universitaires ou des travaux précédents. Les employeurs en logistique biaisent souvent vers ceux qui ont une compréhension pratique des systèmes de gestion des stocks ou des outils de planification, alors sois prêt à en discuter en détail lors de tes entretiens.

✨Postule directement via notre site

N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour des opportunités chez Groupe Talents Handicap. Cela montre non seulement ton intérêt, mais aussi ta motivation à intégrer une entreprise qui recherche des candidats passionnés par la logistique et la supply chain.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cheffe/Chef de Service Performance Economique et Industrielle (PEI) F/H in Tillé

Pilotage de la performance économique
Gestion des achats
Contrôle interne
Élaboration et suivi de budgets (OPEX / CAPEX)
Analyse de coûts
Valorisation des prestations
Gestion de patrimoine industriel

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant vos compétences en gestion des stocks:Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, des compétences comme la gestion des stocks et la connaissance des logiciels de logistique sont cruciales. Assurez-vous que votre CV mentionne votre expérience avec des outils spécifiques, comme SAP ou le traitement des données, pour montrer que vous êtes prêt pour le poste chez Groupe Talents Handicap.

Utilisez des chiffres pour illustrer vos réalisations:Quand vous parlez de votre expérience, n'hésitez pas à quantifier vos accomplissements ! Par exemple, mentionnez comment vous avez réduit les coûts de transport de X % ou amélioré la rapidité des livraisons. Cela ajoutera du poids à votre candidature pour le poste de Cheffe/Chef de Service Performance Economique et Industrielle (PEI) F/H.

Montrez votre motivation pour le secteur:Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi la logistique vous passionne et pourquoi vous souhaitez évoluer dans ce domaine, notamment chez Groupe Talents Handicap. Partagez une expérience personnelle ou une réflexion sur les tendances actuelles du secteur pour vous démarquer.

Adaptez votre CV au poste:Évitez d'envoyer un CV générique. Adaptez-le spécifiquement au rôle de Cheffe/Chef de Service Performance Economique et Industrielle (PEI) F/H chez Groupe Talents Handicap. Assurez-vous que votre expérience pertinente pour la logistique est clairement mise en avant. On veut voir de la clarté et du contenu ciblé pour capter l'attention des recruteurs.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap

✨Maîtrise des outils logistiques

Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, il est essentiel de connaître les outils comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion d'inventaire. Assure-toi de parler de ton expérience avec ces outils pendant l'entretien : cela montrera que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le premier jour.

✨Prépare-toi pour des études de cas

Les entretiens pour un poste à temps plein dans la logistique peuvent inclure des études de cas. Prends le temps de réviser des scénarios où tu fais face à des défis d'approvisionnement ou de gestion des stocks. Cela te permettra d'illustrer ta pensée critique et ta capacité à résoudre des problèmes.

✨Montre ton engagement dans le secteur

En tant que candidat pour un poste à temps plein, démontre ta motivation et ton enthousiasme pour la logistique. Sois prêt à partager pourquoi ce secteur te passionne et comment tu vois ton évolution professionnelle au sein de l'industrie. Cela peut vraiment faire la différence !

✨Pose des questions ciblées

Au lieu de poser des questions génériques, concentre-toi sur des aspects précis de la logistique dans l'entreprise Groupe Talents Handicap. Par exemple, demande comment ils gèrent leurs relations avec les fournisseurs ou quelles sont leurs stratégies pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Cela montrera ton intérêt et ta compréhension du secteur.