En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets innovants pour une énergie bas carbone dans un environnement industriel dynamique.
- Entreprise: Rejoignez EDF, leader de l'énergie avec une culture inclusive et collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, épargne salariale et possibilité de logement.
- Autres infos: Opportunités de carrière exceptionnelles dans un cadre stimulant.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un avenir durable tout en développant vos compétences techniques.
- Qualifications: Passion pour la maintenance et compétences en sûreté requises.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 47000 € par an.
Vous avez envie de contribuer à la production d'une énergie d'avenir, bas carbone, dans un environnement industriel où de nombreux défis sont à relever, dans le respect des règles de sûreté et de sécurité ?
Rejoignez la Division Production Nucléaire !
Le site de Penly, d'une technologie récente et à taille humaine (2 unités de production de 1300MW), recrute !
Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Penly compte plus de 800 salariés. Il se situe en Seine-Maritime, à 20 minutes de Dieppe, 1 heure de Rouen et 2 heures de Paris.
Vous ne connaissez pas la région ? Découvrez-la ici : Seine Maritime Tourisme
Description du poste
Le titulaire du poste intervient dans le pilotage d’affaires transverses pour le compte du service ingénierie du CNPE de Penly
Principales activités
- Pilote Plan Occupation des Sols
- tenue à jour plan du site
- responsable guichet unique
- Pilote du programme corrosion externe du site
- Référent technique corrosion et revêtement anticorrosion
- Pilotage des différents ingénieurs en charge des actions de leur lot
- remontée budgétaire site
- reporting en comité MP28
- Suivi et priorisation des anomalies corrosion du site
- Amélioration continue
- Pilote du lot conduite du changement du programme
- Appui Animateur Sous-Processus AFM : "Assurer la fiabilité du matériel",
- calage des commissions (2 à 4 par an)
- préparation des ordres du jour
- définition et suivi des indicateurs
- préparation de la revue annuelle
- propositions d'actions d'amélioration
• Correspondant achat du service
- réalisation des demandes d'achats
- réception des différents postes suite à la transmission de modes de preuves par les ingénieurs concernés
- Correspondant Maitrise des Volumes de Maintenance
- pilote les dérogations reçues
- animation du processus
- reporting en commission AFM
Profil recherché
- Compétences techniques : Appétence pour les domaines de la maintenance (machine tournante, électricité, automatisme) ainsi que les matériels.
- Compétences sûreté : Connaissances robustes du domaine.
- Qualités personnelles : relationnel, rigueur, adaptation
- Poste susceptible de comprendre une astreinte PUI
Rémunération
- Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 40K€ et 47K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables).
- possibilité de logement
- intéressement
- possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO)
- prime individuelle de performance
- bonus collectif…
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.
Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
#J-18808-Ljbffr
Ingénieure / Ingénieur Pilote d'affaires F/H in Rouen employeur : Groupe Talents Handicap
Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieure / Ingénieur Pilote d'affaires F/H in Rouen
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Groupe Talents Handicap, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieure / Ingénieur Pilote d'affaires F/H in Rouen
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Groupe Talents Handicap.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Groupe Talents Handicap et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Groupe Talents Handicap, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Groupe Talents Handicap. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Groupe Talents Handicap ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
