En un coup d'œil
- Missions: Superviser des chantiers maritimes et géotechniques pour un projet énergétique majeur.
- Entreprise: EDF, leader dans le secteur de l'énergie en France.
- Avantages: Opportunités de carrière, formation continue et environnement inclusif.
- Autres infos: Poste ouvert à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'avenir énergétique de la France tout en développant vos compétences.
- Qualifications: BAC +2/3 en génie civil ou domaines similaires requis.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
En intégrant le projet EPR2, vous mettrez vos compétences au service d’un projet majeur pour l’avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire française : un programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français.
En tant que chargé d’affaire du domaine Génie Civil, vous rejoindrez le site du 1er chantier EPR2 à Penly, pour la construction de la première paire de réacteurs EPR2. Vous serez rattaché à la Section Ouvrages en Mer, en charge du pilotage, de la coordination et de la surveillance du contrat pour l’exécution des ouvrages de rejet en mer de la paire de tranches EPR2.
Vous aurez la charge de chantiers d’envergure : ouvrages maritimes, ouvrages géotechniques, ouvrages souterrains. Vous rapporterez fonctionnellement aux ingénieurs de la section et hiérarchiquement au chef de section.
Dans le cadre de vos missions et afin de garantir la continuité des activités, vous pourrez être soumis à des déplacements en France, à la mise en place de roulement d’astreintes et à la mise en place d’horaires décalés ou postés.
En tant que chargé(e) d’affaire, vous êtes l’interlocuteur privilégié du Titulaire de contrats sur site pour les aspects liés à la réalisation. Vous participez activement à la performance opérationnelle du projet sur l’ensemble de ces composantes (sécurité, qualité, coûts, délais, sûreté, etc.).
Les principales missions confiées sont :
- La supervision et la surveillance des travaux ;
- Vous contribuez à la planification des activités et participez aux réunions d’avancement avec le Titulaire ;
- Vous préparez les documents nécessaires aux interventions et pilote la préparation des travaux ;
- Vous déclinez le guide de surveillance sur site (rédaction des programmes de surveillance, réalisation des surveillances programmées et inopinées, identification des écarts et des non-conformités), notamment en matière d’exigences techniques, de sécurité, de sûreté et de qualité.
- Vous respectez et faites respecter les engagements contractuels établis entre EDF et le Titulaire.
- Vous veillez au respect des plannings détaillés par le Titulaire dans le cadre de ses activités et rendez compte de l’avancement des travaux réalisés sur site.
- Vous enregistrez les écarts et les constats détectés lors des actions de surveillance et en assurez le suivi jusqu’à leur clôture.
- Vous assurez le suivi financier de vos chantiers.
- Vous veillez à la conformité de la réalisation des travaux ainsi qu’à leur réception, en lien avec les entreprises intervenantes.
- L’animation au quotidien, auprès du Titulaire, de la politique de prévention, de santé et de sécurité du Groupe EDF.
- Vous êtes garant(e) du respect des règles de sécurité, de sûreté et des exigences environnementales.
- La capitalisation et le partage du REX des activités.
Formation : BAC +2 / BAC +3 en génie civil, ouvrages géotechniques, travaux maritimes, travaux souterrains ; Connaissances demandées : construction, ouvrages en béton, chantiers neufs, santé et sécurité.
Une attention particulière sera portée à la « culture » projet et ses valeurs essentielles suivantes :
- Donner la priorité à la sécurité ;
- Intégrer et porter les règles et référentiels de qualité et de sûreté ;
- Favoriser la coopération, le travail collectif et l’ouverture dans un objectif de performance ;
- Démontrer de réelles qualités d’écoute et d’ouverture ;
- Faire preuve de capacité d’adaptation ;
- Avoir la capacité à travailler en entreprise étendue.
La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Chez EDF, exercez un métier qui change le monde et autant de façons d’être soi. Rejoignez-nous !
Contrôleuse/Contrôleur de Travaux section Ouvrages en mer F/H in Rouen employeur : Groupe Talents Handicap
Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Contrôleuse/Contrôleur de Travaux section Ouvrages en mer F/H in Rouen
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Groupe Talents Handicap, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Contrôleuse/Contrôleur de Travaux section Ouvrages en mer F/H in Rouen
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Groupe Talents Handicap.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Groupe Talents Handicap et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Groupe Talents Handicap, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Groupe Talents Handicap. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Groupe Talents Handicap ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
