En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets CVC, animer des équipes et garantir la sécurité sur les chantiers.
- Entreprise: E2S, une entreprise à taille humaine avec un fort accent sur la sécurité.
- Avantages: Salaire attractif, RTT, télétravail possible et 6 semaines de congés.
- Autres infos: Opportunités de carrière et intégration organisée dès votre arrivée.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le secteur énergétique.
- Qualifications: Formation technique en énergie et expérience en management de projets CVC.
Le salaire estimé est compris entre 46800 - 57200 € par an.
Dans le cadre d'un futur départ en retraite, E2S recrute un. e Responsable Service Travaux pour son agence Savoie/Haute Savoie.
Prêt. e à rejoindre l’équipe de Pierre ? Vous aurez comme objectif d'étudier, chiffrer et suivre des travaux dans le domaine thermique et climatique.
Alors professionnel des travaux CVC, et si on se projetait sur vos missions ?
- Management
- Animer et manager les équipes travaux en préservant leur autonomie sur leurs affaires et assurer leur montée en compétences.
- S’assurer du respect des consignes de sécurité et de la mise en œuvre des plans de préventions de l’activité.
- Mettre en place et contrôler l’organisation commune de la cellule travaux avec les chargés de travaux et l’assistante.
- Travaux
- Assurer le pilotage d'un portefeuille travaux (conception, chiffrage et réalisation) relatif à des installations énergétiques.
- Piloter et coordonner les chantiers, du démarrage jusqu'à la réception et à son règlement.
- Etre le garant de la réalisation des objectifs dans un souci d'optimisation et de performance de l'activité travaux.
- Valider les études travaux en fonction du montant, de la complexité technique ou commerciale
- Gestion
- Assurer le suivi des objectifs en CA et des résultats financiers.
- Veiller à l'optimisation des moyens humains.
- Assurer le reporting de l'activité travaux.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.
Ce que l’on attend de vous
Vous avez une formation technique avec une spécialité énergétique et avez réussi à développer une expertise dans ce domaine grâce à votre expérience dans les travaux thermiques et climatiques, mais aussi dans le management !
- Vous savez travailler en mode transverse pour mener à bien de la gestion de projet technique ?
- Vous êtes reconnu. e pour votre aisance relationnelle et votre sens du leadership ?
• Vous avez des qualités organisationnelles ?
Ce que vous aurez en nous rejoignant
Une intégration organisée dès votre arrivée !
La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package attractif…
- Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois et part variable sur objectifs
- Dispositifs d’intéressement et de participation
- Véhicule de fonction selon le poste
- Prime d’ancienneté au bout de 2 ans
- Flexibilité : RTT, Compte Épargne Temps, possibilité de télétravail selon l’éligibilité du poste, 6 semaines de congés
- Politique de mobilité interne Groupe
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Service Travaux CVC H/F employeur : Groupe Talents Handicap
Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Service Travaux CVC H/F
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Groupe Talents Handicap.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Groupe Talents Handicap pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Groupe Talents Handicap.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Service Travaux CVC H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Groupe Talents Handicap de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Groupe Talents Handicap. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Groupe Talents Handicap puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Groupe Talents Handicap.
