En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets nucléaires innovants et contribuez à la transition énergétique.
- Entreprise: Rejoignez EDF, leader dans le secteur de l'énergie durable.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, avantages sociaux et épargne salariale.
- Autres infos: Poste basé à Tours avec déplacements sur chantiers.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui façonne un avenir bas carbone.
- Qualifications: Formation ingénieur et expérience en gestion de projets complexes.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 76000 € par an.
Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel contribuant à un avenir bas carbone ? Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et participez activement à la transition énergétique en contribuant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire, en France et à l'étranger.
Au sein du Service OPC / Planning, le/la Responsable Sous‑Projet est en charge de garantir l’établissement, la cohérence et le respect du planning et de la séquence de construction, du Génie Civil jusqu’aux essais, sur un périmètre correspondant à l’un des 9 lots de la Centrale Nucléaire (îlots, bâtiments, fonctions, systèmes).
À ce titre, il/elle :
- Pilote la préparation des activités de construction et de mise en service de son lot ;
- Ordonne, pilote et coordonne les travaux de Génie Civil, Mécanique, Électricité, HVAC et Essais au sein de la DCE ;
- S’assure de la bonne prise en compte des contraintes liées aux séquences de construction par les entités d’ingénierie ;
- Travaille en étroite collaboration avec les architectes design (îlots, bâtiments, fonctions, systèmes) et les responsables techniques construction / project managers de contrats DCE ;
- Est l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des architectes pour l’instruction des modifications sur son périmètre ;
- Développe un lien opérationnel fort avec les chantiers de Penly, Gravelines et Bugey, dans le cadre du projet EPR2, afin de garantir la bonne déclinaison des travaux préparatoires sur les sites ;
- S’appuie sur les départements métiers Génie Civil / Mécanique‑Électricité‑HVAC / Essais de la DCE pour la réalisation des activités dont il/elle est garant(e), notamment pour les analyses de constructibilité ;
- Assure les interfaces avec la Direction de Projet pour les sujets liés à la réalisation sur les sites ;
- Établit la liste des livrables et activités nécessaires à la réalisation de son périmètre afin de permettre aux entités contributrices d’élaborer leurs plans de charge (coûts et délais).
Le poste est basé à Tours. Des déplacements ponctuels sur les chantiers et les autres sites de la Direction sont à prévoir.
Titulaire d’une formation ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une grande expérience en gestion de projets industriels complexes, idéalement dans les secteurs du nucléaire, de l’énergie ou des grands projets. Vous disposez de compétences solides en planification / OPC, en coordination multi‑métiers et en pilotage d’interfaces. Votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre leadership opérationnel vous permettent d’évoluer dans un environnement exigeant et à forts enjeux. Une connaissance des chantiers et des projets EPR / EPR2 constitue un atout.
La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 50k € à 76k €, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles …
Chez EDF, exercez un métier qui change le monde et autant de façons d’être soi.
Responsable de Sous-Projet confirmée/confirmé F/H employeur : Groupe Talents Handicap
Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Sous-Projet confirmée/confirmé F/H
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Sous-Projet confirmée/confirmé F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à Groupe Talents Handicap.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez Groupe Talents Handicap.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre Groupe Talents Handicap et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à Groupe Talents Handicap sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend Groupe Talents Handicap unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
