En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des chiffrages et superviser des chantiers dans le domaine CVC.
- Entreprise: Dalkia, entreprise engagée pour un avenir durable.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction, RTT et 6 semaines de congés.
- Autres infos: Opportunités de mobilité interne et engagement solidaire chaque année.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans des projets concrets et développez vos compétences.
- Qualifications: Expérience en gestion de travaux et compétences en chiffrage requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Envie de donner du sens à votre job? Rejoignez Dalkia en tant que Chargé d'affaires Travaux CVC H/F pour un poste en CDI basé à Rennes au sein du Centre Opérationnel Bretagne.
Dans ce cadre, vos missions principales seront
- Réaliser des chiffrages et des devis pour des clients réguliers ou des prospects dans le domaine tertiaire, habitat, collectivités, santé, industrie
- Répondre aux appels d'offres et aux consultations
- Travailler en synergie avec l'équipe travaux du Centre opérationnel
- Superviser la bonne réalisation des chantiers et leur rentabilité
- Créer un climat de confiance avec les équipes d'exploitation
- Assurer le reporting de son activité
- Réaliser la traçabilité et l’historique de la gestion des affaires
- Adhérer et faire appliquer la culture sécurité de l'entreprise Dalkia
- Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :
- Rémunération fixe sur 13,3 mois+ part variable
- Dispositifs d'intéressement et de participation
- Véhicule de fonction
- Prime d'ancienneté au bout de 2 ans
- Flexibilité : RTT, Compte Epargne Temps, PERCO, 6 semaines de congés
- 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
- Politique de mobilité interne Groupe en place
De formation supérieure Bac + 2 minimum, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 années acquise sur un poste similaire.
Responsable travaux confirmé, capable de travailler en pleine autonomie technique dans le domaine du CVC vous avez des compétences solides en études, chiffrage, réponse aux appels d’offres.
Vous avez la volonté de développer votre activité travaux, vous savez négocier et conclure une affaire.
Autonomie, rigueur, curiosité technique et bon contact client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.
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Chargé d'affaires Travaux - Rennes H/F employeur : Groupe Talents Handicap
Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d'affaires Travaux - Rennes H/F
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Groupe Talents Handicap.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Groupe Talents Handicap de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Groupe Talents Handicap !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Groupe Talents Handicap, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d'affaires Travaux - Rennes H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Groupe Talents Handicap, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Groupe Talents Handicap. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Groupe Talents Handicap.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Groupe Talents Handicap que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Groupe Talents Handicap que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
