Analyste SOC Detection Expérimenté(e) - Cybersécurité - Rennes

Analyste SOC Detection Expérimenté(e) - Cybersécurité - Rennes

Rennes Temps plein 51300 - 62700 € / an (estimé) Sur site
Groupe Talents Handicap

En un coup d'œil

  • Missions: Surveillez les alertes cybersécurité et réalisez des investigations techniques.
  • Entreprise: Sopra Steria, leader européen en cybersécurité avec une culture collaborative.
  • Avantages: Télétravail, mutuelle, primes vacances et nombreuses formations.
  • Autres infos: Environnement inclusif et engagé pour la diversité.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez un SOC dynamique et faites la différence dans la cybersécurité.
  • Qualifications: Diplôme en ingénierie et 4 ans d'expérience en cybersécurité.

Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.

Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.

Description du poste

Votre futur environnement de travail :

Vous intégrez un SOC (Security Operation Center) composé d'une quinzaine de personnes. Vous êtes immersé(e) dans un environnement à forte criticité qui vous permettra de comprendre rapidement les enjeux de nos activités.

Votre rôle et missions :

  • Vous assurez la surveillance des alertes cybersécurité.
  • Vous réalisez également des investigations, diagnostics techniques des alertes.
  • Vous effectuez des traitements d'incidents et vous apportez des réponses aux utilisateurs sur les problèmes de sécurité.
  • Vous réalisez notamment des analyses de malwares et du threat hunting.
  • Vous participez à la création de Use Case de Détection & de playbooks de Détection, Investigation & Réponse.
  • Vous contribuez à l'amélioration du produit Détection.

Ce que nous proposons :

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
  • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
  • Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.
  • Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Qualifications

Votre profil :

  • Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expériences (hors stages et alternances) dans le domaine de la Cybersécurité, et plus particulièrement sur les thématiques de détection SOC.
  • Vous avez l'esprit d'initiative, faites preuve d'autonomie sur les sujets qui vous sont confiés, êtes rigoureux(se) et méthodique.
  • Vous aimez prendre des initiatives, travailler en équipe et résoudre des défis techniques.
  • Vous êtes curieux(se), bon communicant(e), avec un intérêt pour le domaine de la cyber-sécurité.
  • Vous avez un niveau d'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.

Compétences techniques et fonctionnelles clés :

  • Vous maitrisez l'outil SIEM Splunk.
  • Vous connaissez la matrice Mitre Att&ck.
  • Vous traitez des alertes remontées par le SIEM (Splunk).
  • Vous analysez en profondeur les logs et les alertes issus des différents systèmes et des composants de sécurité.
  • Vous gérez différents incidents et vulnérabilités.

Informations supplémentaires

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Analyste SOC Detection Expérimenté(e) - Cybersécurité - Rennes employeur : Groupe Talents Handicap

Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.

Groupe Talents Handicap

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Analyste SOC Detection Expérimenté(e) - Cybersécurité - Rennes

✨Participez à des événements de cybersécurité

Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme Groupe Talents Handicap.

✨Contribuez à des projets open-source

Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à Groupe Talents Handicap.

✨Utilisez les plateformes spécialisées

Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.

✨Postulez directement sur notre site

N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez Groupe Talents Handicap. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Analyste SOC Detection Expérimenté(e) - Cybersécurité - Rennes

Surveillance des alertes cybersécurité
Investigations techniques
Traitement d'incidents
Analyse de malwares
Threat hunting
Création de Use Case de Détection
Rédaction de playbooks de Détection, Investigation & Réponse

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez Groupe Talents Handicap, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.

Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de Groupe Talents Handicap.

Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !

Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de Groupe Talents Handicap. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap

✨Maîtrise des concepts de cybersécurité

Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.

✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité

En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.

✨Prépare des études de cas

Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme Groupe Talents Handicap pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.

✨Portfolio et certifications

Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.