Predictive Maintenance Coordinator - Wind Energy (H/F)

Predictive Maintenance Coordinator - Wind Energy (H/F)

Montpellier 49500 - 60500 € / an (estimé) Sur site
Groupe Talents Handicap

En un coup d'œil

  • Missions: Coordonnez la maintenance prédictive des éoliennes et optimisez les performances.
  • Entreprise: EDF Renouvelables, leader en énergie renouvelable avec une culture d'innovation.
  • Avantages: Opportunités de formation, environnement dynamique et engagement pour la diversité.
  • Autres infos: Travaillez dans un environnement multiculturel et développez vos compétences.
  • Pourquoi ce job: Participez à une aventure passionnante dans le secteur de l'énergie durable.
  • Qualifications: Diplôme Bac+5 en génie industriel ou gestion de la maintenance requis.

Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.

Pour renforcer notre engagement en faveur de la performance et de l’innovation, EDF power solutions a créé l’e-Diagnostic Center (e-DC) , un centre dédié à la maintenance prédictive des éoliennes (onshore/offshore).

Grâce à l’e-DC, nous anticipons les pannes, optimisons les plans de maintenance et réduisons les temps d’arrêt imprévus, contribuant ainsi à une performance accrue de nos installations.

Dans ce cadre, nous recherchons un

Predictive Maintenance Coordinator - Wind Energy pour rejoindre nos équipes et participer à cette aventure passionnante.

Missions principales

Vous jouerez un rôle clé dans la coordination, le pilotage de activités de monitoring et la gestion des relations avec nos clients en France et à l’international.

Vos responsabilités incluront

  • 1. Coordination des activités de la salle de monitoring
  • - Assurer le bon fonctionnement opérationnel de la salle de monitoring (organisation des postes, infrastructure IT, logiciels, etc.).
  • - Synchroniser les bonnes pratiques entre les différents sites.
  • - Organiser la continuité d’activité en cas de maintenance ou d’imprévus.
  • - Accueillir les nouveaux arrivants et organiser des immersions.
  • 2. Gestion d’un portefeuille clients "Asset Operations"
  • - Coordonner les points de suivi et de revue périodiques avec les équipes locales et les analystes.
  • - Garantir la satisfaction client en identifiant leurs besoins, en centralisant leurs retours et en suivant les plans d’action.
  • - Analyser la performance des activités (KPI, coûts évités, reporting, etc.) et promouvoir les nouveaux services de l’e-DC.
  • 3. Formation et développement des analystes
  • - Organiser la formation les nouveaux analystes et alternants, et les accompagner dans leur montée en compétences.
  • - Maintenir et enrichir le référentiel (procédures, guides utilisateurs, bases de données, etc.).
  • - Assurer un suivi qualité et veiller à l’application des bonnes pratiques.
  • 4. Contribution à l’amélioration continue
  • - Participer aux analyses des causes racines (RCA) et proposer des actions correctives.
  • -Collecter les besoins des analystes pour améliorer les outils numériques et les méthodes de diagnostic, participer à l'écriture des spécifications, et à l'analyse des recettes
  • - Développer des indicateurs de performance (KPI) et assurer un reporting régulier.
  • - Proposer des actions innovantes et des actions d'amélioration continue'
  • Pour réussir dans ce poste, vous disposez des compétences et qualités suivantes :
  • Formation et expérience

Diplôme Bac+5 dans les domaines du génie industriel ou de la gestion de la maintenance.

Des connaissances en monitoring conditionnel, processus ISO (qualité, sécurité) et systèmes de supervision sont un plus.

Compétences techniques et méthodologiques

Capacité à coordonner et piloter des activités dans un environnement complexe.

Force de proposition pour améliorer les processus et outils existants.

Méthodologie rigoureuse pour structurer et organiser les activités.

Compétences linguistiques

Français et anglais courants obligatoires (écrit et oral).

  • Qualités personnelles
  • Appétence pour l'accompagnement des équipes et leur montée en compétences.
  • Excellentes capacités de relation client et de communication.
  • Autonomie et rigueur.
  • Capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel.
  • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.

Conformément aux engagements pris par le groupe EDF, la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs fondamentales.

EDF Renouvelables est une entreprise engagée, qui s'investit pour le développement de l'égalité professionnelle et de la diversité sous toutes ses formes.

#J-18808-Ljbffr

Predictive Maintenance Coordinator - Wind Energy (H/F) employeur : Groupe Talents Handicap

Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.

Groupe Talents Handicap

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Predictive Maintenance Coordinator - Wind Energy (H/F)

Coordination des activités
Gestion de la relation client
Analyse de la performance
Formation et développement des équipes
Amélioration continue
Connaissances en monitoring conditionnel
Processus ISO