En un coup d'œil
- Missions: Piloter des opérations immobilières et négocier des transactions pour le compte de SOFILO.
- Entreprise: SOFILO, filiale d'EDF, spécialisée dans l'asset management immobilier.
- Avantages: Poste stratégique avec un environnement dynamique et des opportunités de carrière.
- Autres infos: Rigueur, autonomie et leadership sont essentiels pour ce rôle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez le secteur immobilier avec vos compétences.
- Qualifications: Formation Bac+5 et 10 ans d'expérience en conseil immobilier et négociation.
Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.
SOFILO, filiale d’EDF SA rattachée à la Direction Immobilier Groupe, est une foncière du groupe EDF et agit comme Operating Partner Immobilier pour les filiales du groupe EDF.
Elle intervient dans l’asset management, la transaction immobilière (recherche et négociations de prises à bail, BEFA, VEFA, cessions, etc.), la gestion de portefeuilles d’actifs et le pilotage d’opérations immobilières.
Les missions couvrent des actifs variés : foncier, tertiaire, industriel, logistique, etc.
Vous pilotez et sécurisez les opérations de transactions immobilières pour le compte des clients de SOFILO, depuis l'analyse des besoins et la recherche d'opportunités jusqu'à la négociation, la contractualisation et la finalisation des prises à bail, acquisition ou cessions.
Vous êtes le lien avec le client tout au long de vos misions en garantissant la qualité du conseil, les reportings nécessaires à la prise de décision des clients et à la gouvernance de SOFILO.
À ce titre, vous êtes notamment amené(e) à
- Accompagner les clients dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie immobilière en identifiant les solutions les plus adaptées à leurs développements ou la rationalisation de leurs surfaces.
- Construire ou analyser les scénarios immobiliers comparatifs, analyser les aspects économiques et financières nécessaires à la prise de décision : valorisation d'actifs, comparatifs de loyers, analyses de coûts d'occupation et simulations financières.
- Avec les conseils juridiques, notaires et experts, conduire les négociations immobilières auprès des différentes parties prenantes : propriétaires, investisseurs, bailleurs, brokers,
- Négocier et suivre la contractualisation des opérations : protocoles d'accord, lettres d'intention, promesses de vente, actes de cession, baux commerciaux, conventions d'occupation, BEFA, VEFA, Contrat de promotion immobilier, et autres contrats immobiliers.
Également vous pouvez être amené(e) à piloter le développement et la réalisation de projets immobiliers, construction, restructuration de l'identification du besoin jusqu'à la réception des ouvrages.
Un rôle central de chef d'orchestre d'opérations immobilières stratégiques et de négociations.
Formation supérieure (Bac+5) et expérience confirmée dans le conseil immobilier, la transaction immobilière d'entreprise ou la gestion d'actifs, avec une expertise particulière en négociation de baux, de BEFA et d'opérations d'acquisition ou de cession.
Vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience dans le pilotage de projets immobiliers, l’asset management, la relation client et la négociation.
Votre posture Client, du sens du conseil et une qualité relationnelle reconnue, s’appuie sur une solide maîtrise des enjeux juridiques, financiers et techniques, ainsi que sur une excellente capacité à négocier, formaliser et piloter des contrats.
Vous faite preuve d’un sens aigu de la communication, de l’écoute et de la synthèse, tout en incarnant rigueur, autonomie et leadership, attendus pour ce rôle stratégique.
Bonne maîtrise de la négociation immobilière (baux commerciaux, BEFA, acquisitions et cessions d'actifs).
Bonne connaissance des aspects juridiques, technique, financiers et contractuels des transactions immobilières.
Capacité à analyser les besoins des clients et à construire des solutions immobilières adaptées.
Aptitude à piloter des négociations avec les propriétaires, investisseurs, bailleurs, brokers et conseils externes.
Capacité à coordonner les différents conseils externes (avocats, notaires, fiscalistes, experts techniques, brokers).
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SOFILO / Asset Manager Senior / Responsable d'Opérations Immobilières (H/F) F/H in Paris employeur : Groupe Talents Handicap
Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher SOFILO / Asset Manager Senior / Responsable d'Opérations Immobilières (H/F) F/H in Paris
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour Groupe Talents Handicap
Si tu veux bosser chez Groupe Talents Handicap, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de SOFILO / Asset Manager Senior / Responsable d'Opérations Immobilières (H/F) F/H. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que SOFILO / Asset Manager Senior / Responsable d'Opérations Immobilières (H/F) F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à Groupe Talents Handicap, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à Groupe Talents Handicap en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
