En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'exploitation et assurer la maintenance des installations CVC et chaudières vapeur.
- Entreprise: Dalkia, acteur clé de la transition énergétique au sein du Groupe EDF.
- Avantages: 13e mois, prime vacances, RTT flexibles et formation continue.
- Autres infos: Intégration réussie et missions variées dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un secteur en pleine évolution.
- Qualifications: Formation Bac minimum et 5 ans d'expérience en maintenance électrique et CVC.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Dalkia (Groupe EDF), acteur majeur de la transition énergétique, recrute un(e) Responsable de Site en CDI.
Vous interviendrez sur un poste fixe, basé au cœur d'un site industriel aux fortes exigences techniques.
En tant que véritable partenaire de notre client, vous pilotez l'exploitation et répondez aux enjeux cruciaux de performance énergétique du site.
Vos missions principales
- Pilotage et Expertise technique : Vous assurez la conduite, la maintenance et le dépannage des installations CVC et des chaudières vapeur.
Vous accompagnez techniquement les équipes lors des arrêts d'usine stratégiques.
- Relation Client & Reporting : Proactif(ve) et à l'écoute, vous instaurez une relation de confiance avec le client.
Vous assurez un reporting régulier et pertinent de votre activité via nos outils dédiés.
- Gestion de l'exploitation : Vous êtes garant(e) de la mise à jour rigoureuse des procédures d'exploitation et veillez à leur stricte application dans le respect des règles de sécurité.
- Coordination : Vous supervisez et pilotez les prestataires extérieurs intervenant sur le site.
- Disponibilité : Vous participez au service d'intervention d'urgence pour garantir la continuité de la production.
Ce que nous attendons de vous
Issu d'une formation à minima Bac ou équivalent dans le domaine de la maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, vous possédez au moins 5 ans d'expérience en maintenance dans le domaine de l'électricité et du CVC
Les compétences et qualités attendues pour réussir à ce poste :
Bonne culture sécurité.
Connaissance Conduite Chaudières Vapeur et des risques liés aux installations et à l'exécution des missions
Autonomie
Sens du service
Astreinte
Ce que vous attendez probablement de nous
Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous !
Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
Un 13e mois et une prime vacances,
La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !
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Responsable de site - Montargis (45) H/F in Orléans employeur : Groupe Talents Handicap
Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de site - Montargis (45) H/F in Orléans
✨Connecte-toi avec des professionnels du secteur
Rejoins des groupes sur LinkedIn ou des forums spécifiques à l'énergie et aux services publics. Tu peux rencontrer des gens qui travaillent déjà dans des entreprises comme Groupe Talents Handicap et obtenir des conseils précieux sur le processus de recrutement.
✨Participe à des événements et salons
Ne manque pas les salons de l'emploi ou des recherches liés à l'énergie. Ces événements sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs en face à face et pour découvrir les opportunités chez Groupe Talents Handicap.
✨Fais-toi connaître par des projets collaboratifs
Si tu as l'opportunité, engage-toi dans des projets bénévoles ou des initiatives en rapport avec l'environnement et l'énergie. C'est un excellent moyen de montrer ton intérêt pour le secteur et de te démarquer.
✨Explore les offres d'emploi sur notre site
N'oublie pas de jeter un œil aux offres de Groupe Talents Handicap sur notre site. C'est souvent là que les postes sont publiés en premier, et ça te donne une longueur d'avance sur les candidatures !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de site - Montargis (45) H/F in Orléans
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. N'hésite pas à détailler les systèmes de gestion de l'énergie ou les logiciels que tu maîtrises. Cela montrera que tu es prêt à plonger dans le milieu dès le début !
Relève tes réalisations et projets spécifiques:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi d'inclure des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé ou des réalisations pertinentes. Que ce soit une initiative en matière d'efficacité énergétique ou un travail dans un projet d'infrastructure, ces éléments permettront de te démarquer auprès de Groupe Talents Handicap.
Démontre ta motivation pour le secteur:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour les enjeux environnementaux et les innovations dans le secteur de l'énergie. Montre que tu as envie de contribuer à des solutions durables, cela parlera sûrement à Groupe Talents Handicap et à leur mission.
Soigne la structure de ta candidature:Pour un emploi à temps plein, un format clair et bien organisé est crucial. Utilise des sections distinctes pour chaque expérience et compétence sur ton CV, et veille à personnaliser ton profil pour Responsable de site - Montargis (45) H/F. N'oublie pas de postuler via notre site pour plus de facilité !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap
✨Maîtrise des enjeux énergétiques
Prépare-toi à parler des enjeux actuels dans le secteur de l'énergie, comme la transition énergétique ou la gestion des ressources. Sois prêt à démontrer ta compréhension des défis auxquels Groupe Talents Handicap est confrontée et comment tes compétences peuvent apporter une valeur ajoutée.
✨Outils et technologies spécifiques
Familiarise-toi avec les outils technologiques spécifiques utilisés dans le secteur, comme les logiciels de gestion de l'énergie ou les systèmes de contrôle de réseau. Cela montre que tu es non seulement motivé, mais aussi compétent et prêt à plonger dans le travail dès le premier jour.
✨Démontre ta passion pour le service public
Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est essentiel de montrer ta motivation pour contribuer à des projets d'intérêt général. Prépare quelques exemples de situations où tu as pu aider une communauté ou travailler sur des projets d'impact social, ça va vraiment faire la différence.
✨Questions sur la durabilité
Attends-toi à des questions précises sur la durabilité et l'innovation dans les services publics. Prépare des idées sur comment Groupe Talents Handicap pourrait améliorer son efficacité énergétique ou intégrer des pratiques plus écologiques dans ses opérations.
