En un coup d'œil
- Missions: Assister le Responsable d’Exploitation et gérer les opérations sur le terrain.
- Entreprise: Dalkia, acteur majeur de la transition énergétique et filiale du groupe EDF.
- Avantages: 13ème mois, prime vacances, mutuelle attractive et flexibilité des horaires.
- Autres infos: Travail en équipe avec des valeurs d'entraide et de sécurité.
- Pourquoi ce job: Agissez pour la planète tout en développant votre carrière dans un environnement collaboratif.
- Qualifications: Formation technique Bac Pro à BTS et expérience en génie thermique ou électrotechnique.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique !
Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.
Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique pour assister le Responsable d’Exploitation dans la gestion quotidienne des opérations.
Véritable relais terrain et interface entre les équipes, la direction et les clients, vous jouez un rôle central dans l’organisation.
Vous intervenez sur Orléans et son agglomération.
Vos missions principales
- Assurer le lien entre le Responsable d’Exploitation et les équipes terrain.
- Contrôler la bonne exécution des prestations et des opérations.
- Gérer les aléas et proposer des solutions réactives.
- Assurer le reporting régulier auprès du Responsable d’Exploitation.
- Participer à l’accueil, l’intégration et la montée en compétences des techniciens.
- Être garant(e) du respect des procédures internes et des règles de sécurité.
Travail en équipe et cohésion
Le poste s’inscrit dans une forte dynamique de travail collaboratif.
Vous serez amené(e) à travailler en étroite coordination avec les autres référents du secteur afin d'assurer la continuité des opérations, de partager les bonnes pratiques et de renforcer la cohésion des équipes.
L’entraide, la communication et la polyvalence sont des valeurs essentielles au sein de notre organisation.
Organisation et spécificités du poste
Afin de garantir notre qualité de service, vous monterez des astreintes (cette mission interviendra uniquement à l'issue de votre période d'adaptation et d'accompagnement).
Issu(e) d'une formation technique de type Bac Pro à BTS dans le domaine du génie thermique, et/ou de l'électrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative.
Compétences avérées en chaud (chaudières moyennes puissances gaz), hydraulique, régulation et électricité basse tension.
Votre bon relationnel équipes et client sont des qualités indispensables à votre réussite et votre évolution au sein de Dalkia.
Permis B exigé - véhicule utilitaire à disposition.
Rejoindre Dalkia c’est
- - Donner du sens à son métier en agissant pour la planète.
- - Rejoindre une entreprise proposant de multiples possibilités de formation et d’évolution de carrière.
- - Travailler avec un esprit d’équipe présent et dans un environnement où la sécurité est la priorité.
- - Bénéficier de nombreux avantages : 13ème mois, prime vacances, participation et intéressement, mutuelle attractive, compte épargne temps, CSE…
- - Pouvoir choisir son temps de travail de 0 à 23 RTT, avec une rémunération modulée en fonction du choix de l’horaire
- #J-18808-Ljbffr
Référent technique F/H in Orléans employeur : Groupe Talents Handicap
Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Référent technique F/H in Orléans
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Groupe Talents Handicap.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Groupe Talents Handicap pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Groupe Talents Handicap.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Référent technique F/H in Orléans
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Groupe Talents Handicap de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Groupe Talents Handicap. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Groupe Talents Handicap puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Groupe Talents Handicap.
