En un coup d'œil
- Missions: Assurez le maintien opérationnel des applications et participez aux déploiements.
- Entreprise: Sopra Steria, leader européen de la Tech avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail, mutuelle, primes, et accès illimité à des formations innovantes.
- Autres infos: Environnement inclusif et opportunités de carrière variées.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets numériques majeurs.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et expérience en ingénierie de production requise.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
- Description de l'entreprise
- À propos de Sopra Steria
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques.
Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables.
Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.
Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif.
En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.
The world is how we shape it**
Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité.
Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria.
Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.
Description du poste
Dans le cadre du renforcement de nos activités au sein de notre Centre de Services de Sophia Antipolis, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) de Production Applicatif.
Vous intégrez une équipe dédiée à l'un de nos clients grands comptes, composée de profils aux expertises complémentaires : ingénierie de production, systèmes, réseaux, gestion des identités et des accès, etc.
Vous intervenez plus particulièrement sur le périmètre ingénierie de production applicative, dans un environnement à forte volumétrie présentant des enjeux importants de disponibilité, de fiabilité et de continuité de service.
Vos missions
- Vous assurez le maintien en conditions opérationnelles des applications et plateformes de production ;
- Vous participez aux déploiements applicatifs et accompagnez les mises en production ;
- Vous prenez en charge le traitement et la résolution des incidents de niveau 2 et 3 ainsi que les demandes de service ;
- Vous analysez les dysfonctionnements et réalisez les investigations nécessaires jusqu'à leur résolution ;
- Vous participez aux cellules de crise, aux analyses post-incidents et à la mise en œuvre des plans d'actions associés ;
- Vous assurez le suivi et l'analyse des traitements batch ;
- Vous participez à l'administration et au maintien des serveurs et composants applicatifs ;
- Vous participez à la gestion des changements et à la sécurisation des mises en production ;
- Vous contribuez à l'industrialisation et à l'automatisation des tâches récurrentes, notamment via le scripting ;
- Vous contribuez à l'amélioration continue des processus d'exploitation et à la fiabilisation des environnements de production ;
- Vous rédigez et maintenez la documentation technique, les procédures d'exploitation et les modes opératoires ;
- Vous collaborez avec les différentes expertises de l'équipe ainsi qu'avec les équipes projets dans le cadre des évolutions applicatives et techniques ;
- Vous participez à la définition et à l'amélioration des standards de production.
Environnement technique
Vous évoluez dans un environnement de production applicative exigeant, principalement basé sur des systèmes Linux, avec de forts enjeux de disponibilité, de fiabilité et de résolution d'incidents.
Pour mener à bien vos missions, vous vous appuyez notamment sur
- une très bonne maîtrise des environnements Linux ;
- une bonne compréhension des architectures applicatives et de leurs différents composants ;
- une expérience dans l'analyse, le diagnostic et la résolution d'incidents complexes ;
- des compétences en scripting Shell / Bash ;
- des connaissances SQL, notamment pour la lecture et l'analyse de requêtes ;
- une expérience des outils de supervision et de monitoring ;
- une maîtrise des outils de ticketing et de suivi des incidents ;
- une bonne compréhension des processus et bonnes pratiques ITIL.
Dans une logique d'industrialisation et d'automatisation des activités de production, des connaissances ou expériences sur les technologies suivantes seront également appréciées :
Python – Ansible – Git / Git Lab – Jenkins – Kubernetes – ELK – Grafana – Prometheus.
Ce que nous vous proposent
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : mutuelle, CSE, titres restaurants, accord d'intéressement, primes vacances et cooptation.
- Un accompagnement individualisé avec un manager dédié pour vous suivre dans votre évolution.
- Des opportunités de carrière multiples : plus de 30 familles de métiers avec de nombreuses passerelles possibles.
- Un accès illimité aux formations et certifications via la Sopra Steria Academy, pour monter en compétences sur les technologies et méthodologies les plus innovantes.
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation Sopra Steria ou via notre partenaire Vendredi.
- Rejoindre le collectif Tech'Me UP : formations, conférences, veille technologique et bien plus encore.
Qualifications
Diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieurs ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en ingénierie de production ou en production applicative, idéalement acquise dans des environnements complexes et à forts enjeux de disponibilité.
Vous disposez d'une solide culture de la production applicative et êtes particulièrement à l'aise dans les environnements Linux.
Votre expérience vous permet d'être autonome dans l'analyse et la résolution d'incidents et d'appréhender rapidement des architectures applicatives complexes.
Vous faites preuve d'un réel esprit d'analyse et de diagnostic et savez investiguer méthodiquement afin d'identifier l'origine d'un dysfonctionnement et de proposer les actions correctives adaptées.
Rigoureux(se) et autonome, vous disposez d'un véritable sens du service et appréciez le travail en équipe.
Votre bon relationnel vous permet d'interagir efficacement avec des interlocuteurs aux expertises variées.
Enfin, vous êtes curieux(se) et force de proposition et souhaitez contribuer activement aux démarches d'amélioration continue, d'automatisation et d'industrialisation des activités de production.
Informations supplémentaires
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.
C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
- https://www. soprasteria. fr/nous-connaitre/nos-engagements
- #J-18808-Ljbffr
Ingénieur(e) de production applicatif - Digital Platform Services - Biot in Nice employeur : Groupe Talents Handicap
Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur(e) de production applicatif - Digital Platform Services - Biot in Nice
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Groupe Talents Handicap.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Groupe Talents Handicap.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Groupe Talents Handicap remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Groupe Talents Handicap est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur(e) de production applicatif - Digital Platform Services - Biot in Nice
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Groupe Talents Handicap et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Groupe Talents Handicap sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Groupe Talents Handicap, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Groupe Talents Handicap !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Groupe Talents Handicap, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
