Développeur/se Data Senior (Spark, Scala) - Transport - Nantes

Développeur/se Data Senior (Spark, Scala) - Transport - Nantes

Nantes Full Time 51300 - 62700 € / an (estimé) Sur site
Groupe Talents Handicap

En un coup d'œil

  • Missions: Développez des solutions innovantes en utilisant Spark et Scala pour transformer le secteur du transport.
  • Entreprise: Sopra Steria, leader européen de la Tech, engagé pour un avenir numérique positif.
  • Avantages: Télétravail, mutuelle, primes vacances et nombreuses opportunités de carrière.
  • Autres infos: Ambiance collaborative et esprit entrepreneurial, avec des formations et certifications disponibles.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets qui font la différence.
  • Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 3 ans d'expérience en développement, avec compétences en Spark et SQL.

Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.

Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif.

Description du poste

En qualité d’ingénieur Développeur(se) Senior, vous êtes rattaché(e) à l’agence « Data & IA », consacrée à nos clients du Transport et basée à Nantes. L’agence regroupe environ 80 collaborateurs et adresse plusieurs clients majeurs du transport (ferroviaire, routier et postal). Vous intégrez une entreprise dans laquelle règnent un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution. Vous participez à une transformation numérique durable au cœur d'une aventure humaine au sein d'un grand groupe international.

Vous êtes prêt(e) à relever le défi avec nous ? Un challenge s'offre à vous, futur(e) Data Ingénieur(e) ! Intégré(e) au sein d'une équipe de plusieurs collaborateurs (Data ingénieurs, Data analystes, chef de projet, responsables produit), vous menez à bien vos activités où les maîtres mots sont : Agilité et Initiative !

  • Vous appréhendez l’architecture du projet, élaborée par l'architecte, tout en apportant un regard critique.
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec nos cellules d’expertises techniques transverses (DevOPS & Industrialisation, Veille techno, Architecture), afin de définir conjointement les justes solutions techniques.
  • Vous développez les fonctionnalités les plus complexes et mettez en place des socles permettant l’industrialisation.
  • Vous effectuez des revues de code et dispensez les bonnes pratiques de Software Craftsmanship.
  • Vous assurez l'encadrement technique de l'équipe de Data ingénieurs.
  • Vous êtes acteur dans l'industrialisation ainsi que l'intégration continue des projets.
  • Vous participez activement à la capitalisation du projet et à la mise en place d'outillage permettant de sécuriser et d'optimiser le delivery du projet.
  • Vous participez aux investigations d'anomalies & identifier les pistes de résolutions.

Vous évoluez dans un contexte technique riche :

  • Technologies : Spark, Scala, SQL, Python, Airflow, Nifi, Kafka, QlikReplicate
  • Cloud : Azure, AWS
  • Environnements : Databricks, Cloudera
  • Gestionnaires de version : Gitlab, Azure DevOPS
  • CI / CD : Jenkins, Ansible, Terraform
  • Data visualisation : Power BI, QlikSense

En parallèle de votre mission, vous pouvez également intervenir sur des sujets transverses, tels que devenir formateur(trice), sur les sujets qui vous animent, ou encore participer à des challenges autour de l'innovation et du numérique. Épaulé(e) par votre manager, vous construisez votre carrière de manière active, grâce à notre Académie, nos parcours de formation, nos certifications et des mises en situation sur le terrain.

Qualifications

Vous êtes diplômé(e) d’une école d'Ingénieurs ou équivalent Université et justifiez d’une expérience minimum de 3 ans en développement et d’une première expérience en encadrement technique. Vous avez des compétences techniques prédominantes en Spark, en SQL et dans un langage de développement (idéalement Scala). Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse, le sens du relationnel, vous êtes polyvalent(e) et autonome. Vous aimez travailler sur des sujets qui allient défi technique et innovation ? Alors venez profiter d’une atmosphère propice à l’entrepreneuriat et à votre évolution.

Informations supplémentaires

Les avantages à nous rejoindre :

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Développeur/se Data Senior (Spark, Scala) - Transport - Nantes employeur : Groupe Talents Handicap

Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.

Groupe Talents Handicap

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur/se Data Senior (Spark, Scala) - Transport - Nantes

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Groupe Talents Handicap. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur/se Data Senior (Spark, Scala) - Transport - Nantes

Spark
Scala
SQL
Python
Airflow
Nifi
Kafka

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Groupe Talents Handicap. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Groupe Talents Handicap. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.